Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. 

Requisitos: 
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Ofrecemos:
Contrato de 20 y 40 horas/semanales.
Jornada de mañana o de tarde.
Horario: 8:00-16:00, 9:00-17:00 (mañana) y de 21:00-1:00 (noche)

Fregaplatos para Hotel en Madrid

Se solicita fregaplatos para un hotel en Altafulla, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. 

Requisitos: 
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.
Se valorará residencia en Altafulla o Torredembarra.

Ofrecemos:
Contrato de 20 y 40 horas/semanales.
Jornada de mañana y/o de tarde.
Horario: 9:00-17:00 ó de 20:00-24:00

Fregaplatos para Hotel en Altafulla

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

En Palacio de Santa Paula, Autograph Collection, buscamos incorporar un/a Cocinero/a para formar parte de nuestro equipo de Cocina. Buscamos una persona apasionada por la gastronomía, con ganas de crecer profesionalmente en un entorno hotelero de referencia y comprometida con la excelencia en el servicio y la calidad culinaria.

Responsabilidades principales

Elaborar y presentar los platos siguiendo las fichas técnicas y estándares de calidad establecidos.
Participar en la preparación, producción y servicio de las diferentes partidas de cocina.
Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC.
Mantener el orden y la limpieza de las áreas de trabajo y de los utensilios de cocina.
Colaborar con el resto del equipo para asegurar un servicio eficiente y una experiencia excelente para nuestros huéspedes.
Controlar y utilizar correctamente las materias primas, minimizando desperdicios.
Apoyar en la recepción, almacenamiento y conservación de productos.

Requisitos

Formación en Cocina y Gastronomía o experiencia inicial en restaurantes u hoteles.
Pasión por la gastronomía y motivación por desarrollar una carrera profesional en el sector.
Persona comprometida, responsable y orientada al trabajo en equipo.
Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender nuevas técnicas y procedimientos.
Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de calidad.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.

Valoramos

Experiencia previa en hoteles o restaurantes de similar categoría.
Interés por la cocina de calidad y la mejora continua.
Orientación al detalle y al cliente.

Ofrecemos

* Incorporación en septiembre.
* Contrato fijo discontinuo 
* Jornada parcial de 30 horas semanales.
* Descuentos en toda la cadena Marriottt en alojamiento y F&B
* Integración en un equipo dinámico y profesional.
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de Marriott International.
* Formar parte de un hotel único perteneciente a la marca Autograph Collection.

Cocinero/a - Palacio de Santa Paula - Autograph Collection 

Ubicado en la exclusiva zona de Son Ganxo, uno de los rincones más privilegiados de Menorca, está situado Mar Plato, un restaurante donde la cocina marinera y en concreto el atún rojo de almadraba es el gran protagonista. El espacio fusiona el espíritu del mar con una propuesta culinaria excepcional.
La propuesta de Mar Plato se nutre de raíces mediterráneas con una fuerte influencia gaditana, de donde es el chef, apostando por el producto de kilómetro cero, y dando valor al potencial agrícola, marino y cultural de la isla de Menorca.
Mar Plato es el lugar donde mar y mesa conviven en armonía

Buscamos Camareros para nuestros restaurantes en Menorca. Muy buen ambiente de trabajo y buenas condiciones.

Camarero en Menorca (Opción de Alojamiento, preferible no)

O Grupo Prumo Corporate, sob a chancela de Obba Management Solutions e Prumo Food Group, assume-se como uma referência no setor da restauração, sendo responsável pelas marcas Brasão, Culto e Alba.

Quem nós somos…
O Grupo Prumo, agregador de um conjunto de empresas, assume‑se como uma referência no setor da restauração, sendo responsável pelas marcas Brasão, Culto e Alba.

Inspirado na tradição, mas com uma abordagem contemporânea, o Brasão destaca‑se pela qualidade consistente, pelo serviço de proximidade e pela capacidade de criar experiências memoráveis em cada visita. Mais do que uma marca de restauração, somos uma equipa apaixonada pelo que faz, onde a hospitalidade, o rigor e o espírito de melhoria contínua definem o nosso dia a dia.

A tua missão…
Garantir o correto funcionamento da copa, assegurando a limpeza, organização e apoio às equipas de cozinha, contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente e para o cumprimento dos padrões de qualidade e higiene.

As tuas responsabilidades…
Lavagem e organização de utensílios, equipamentos e loiça.
Manutenção da limpeza das áreas de trabalho, de acordo com as normas HACCP.
Apoio às equipas de cozinha sempre que necessário.
Organização e reposição de materiais e consumíveis.
Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
Apoio na preparação e organização do turno.

O que valorizamos…
Experiência em funções de copa ou limpezas (valorizada).
Gosto por trabalhar com pessoas e para pessoas.
Sentido de responsabilidade, organização e compromisso.
Agilidade, resistência física e capacidade de trabalho em equipa.
Capacidade de trabalhar em ambiente de elevada produtividade.
Disponibilidade para turnos diretos, rotativos.

O que oferecemos…
2 folgas semanais.
Bónus e incentivos financeiros.
Possibilidade de crescimento interno com plano de carreira.
Formação de integração.
Recursos e condições para o desenvolvimento de um trabalho profissional.
Seguro de Saúde após renovação de contrato.
Benefícios de Parceiros.

Copeiro/a

Lisbon Chiado Hotel & SPA

Este projeto hoteleiro criado e desenvolvido pela Coporgest, é um boutique hotel de luxo, composto por 40 Quartos e Suites, um boutique SPA com ginásio, sauna, banho turco e piscina interior e dois espaços de restauração e bebidas.
Localizado no coração do Chiado, redefinimos o luxo através de uma abordagem personalizada, elegante e acolhedora. Com uma vista incomparável sobre a cidade, oferecemos aos nossos hóspedes uma experiência exclusiva, centrada no detalhe, na discrição e no serviço memorável.

No coração do Chiado, o nosso hotel e os nossos apartamentos turísticos redefine o luxo através de uma abordagem personalizada, elegante e acolhedora. Com uma vista incomparável sobre a cidade, oferecemos aos nossos hóspedes uma experiência exclusiva, centrada no detalhe, na discrição e no serviço memorável.
Estamos à procura de Técnico de Manutençãoª com verdadeira paixão pelo trabalho de manutenção e cuidado de todas as áreas do nosso hotel e apartamentos, integrando uma equipa onde o profissionalismo e a atenção ao detalhe estão presentes todos os dias.


Principais Responsabilidades
Reporte direto à Direção.
Controlo diário de manutenções preventivas.
Gerir diariamente os pedidos de manutenção.
Planeamento e execução dos trabalhos consoante as prioridades definidas.
Prestar apoio informativo e resolver pedidos com agilidade.
Assegurar a comunicação fluida com os restantes departamentos garantindo que os hóspedes têm uma experiência irrepreensível.
Manter elevados padrões de apresentação, comunicação e postura.
Criar uma experiência memorável, sendo um embaixador da marca e da experiência “Beyond Exclusivity”.
Cumprir todas as normas legais e de segurança, incluindo as políticas e procedimentos da empresa.


O que oferecemos
Integração num hotel boutique de luxo, com ambiente profissional e colaborativo.
Formação inicial e contínua nos mais altos padrões de serviço.
Salário base.
Subsídio de refeição em cartão.
Uniforme fornecido e lavado pela empresa.
Plano de saúde após efetividade de contrato.
Dia de folga no aniversário.
Café gratuito durante o turno.

Técnico de Manutenção para Hotel 5* (M/F)

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Misión del puestoApoyar al equipo de Revenue Strategy en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. Funciones principalesApoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis. Perfil requeridoEstudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Ingeniería, Estadística o similar.Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.Buen manejo de Excel.Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas. Competencias clavePensamiento analítico.Rigor en el manejo de datos.Capacidad de síntesis.Orientación al negocio.Organización.Trabajo en equipo.Proactividad. Qué ofrecemosAprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.

Prácticas Revenue

Mission: Ensure efficient operation of the guest service line, addressing customer requests and striving for total satisfaction. Key Responsibilities:<ul><li>Manage guest requests via telephone and personalize their experiences.</li><li>Offer tailored services and apply upselling techniques.</li><li>Handle customer incidents and adhere to departmental standards.</li><li>Utilize management tools and follow improvement plans based on customer feedback.</li><li>Ensure health and safety protocols are followed.</li></ul> Requirements:<ul><li>Education: Training in Tourism, Hospitality, Marketing, or similar.</li><li>Skills: Knowledge of telephone service, proficiency in Office 365, strong communication, problem-solving, and teamwork abilities.</li><li>Experience: 1 year in a similar external role, and at least 6 months in a customer-facing department.</li></ul> The position can be classified at level C3 of the National Collective Contract Turismo AICA, with an initial economic treatment not lower than the contractual minimums foreseen for the level that will be identified at the outcome of the selection (level C3: €1.621,40 gross monthly). The Gross Annual Salary is €22.699,60 in relation to the skills, experience gained, degree of autonomy, responsibilities and working conditions of the position.  Further information on framing, economic treatment, any reward systems, welfare and company benefits will be provided during the selection process.

Guest Service Line Appartenente alle Categorie Protette - Melià Hotels International

Misión del puestoBuscamos un/a profesional con experiencia sólida en transformación organizativa cuyo principal objetivo será impulsar la productividad y eficiencia de la compañía, contribuyendo directamente a la mejora de márgenes del negocio. La posición actuará como motor de optimización organizativa, combinando rediseño estructural, mejora de procesos y adopción estratégica de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA), automatización y analítica avanzada como palancas clave de generación de valor.La persona seleccionada actuará como agente clave de transformación, acompañando a la organización y a sus equipos en la adopción de nuevos modelos organizativos, modelos de gobierno y tecnologías con una traducción en resultados medibles en eficiencia, costes, productividad y rentabilidad. Responsabilidades principales<ul><li>Optimización de estructuras organizativas y mejora de ratios de dimensionamiento. Simplificación de organigramas y clarificación de responsabilidades.</li><li>Diagnosticar de forma rigurosa y objetiva el modelo organizativo y operativo actual, identificando brechas de eficiencia y oportunidades de mejora de margen</li><li>Analizar estructuras y job descriptions, procesos y modelos de trabajo para identificar palancas de optimización y mejora de márgenes. Rediseñar procesos, roles y responsabilidades para maximizar desempeño y eliminar duplicidades o ineficiencias.</li><li>Impulsar la incorporación práctica de soluciones basadas en IA, automatización y data analytics como habilitadores de eficiencia.</li><li>Facilitar sesiones de trabajo con equipos directivos y operativos con un enfoque analítico, estructurado y orientado a resultados y a la búsqueda de soluciones</li><li>Mejora de la productividad por función y por empleado. Definir KPIs de productividad y eficiencia y realizar seguimiento del impacto económico de las iniciativas implementadas.</li><li>Implantación de modelos de gobierno más ágiles y orientados a resultados.</li><li>Liderar procesos de cambio organizativo asociados a optimización de estructuras, transformación digital e implementación de IA.</li><li>Implantar nuevos cambios actuando como nexo entre áreas técnicas, negocio y personas, asegurando alineación estratégica.</li></ul>Requisitos<ul type="disc"><li>4–6 años de experiencia en consultoría estratégica o de operaciones o en posiciones internas liderando proyectos de transformación organizativa, rediseño estructural, evolución de modelos operativos y gestión del cambio.   </li><li>Experiencia demostrable en iniciativas orientadas a:</li></ul><ul><li style="list-style:none"><ul style="list-style-type:circle"><li>Mejora de productividad</li><li>Optimización de costes</li><li>Incremento de eficiencia operativa</li><li>Implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, analítica de datos)</li></ul></li></ul><ul type="disc"><li>Conocimiento y alta inmersión en el ecosistema de Inteligencia Artificial, entendiendo su aplicación práctica como palanca real de mejora de eficiencia y rentabilidad.</li><li>Experiencia real en proyectos de transformación organizativa ligadas a reestructuraciones y/o a procesos de digitalización y/o implantación de soluciones tecnológicas avanzadas (IA, automatización, data, etc.).</li><li>Alta capacidad analítica, con habilidad para interpretar datos organizativos y operativos, generar diagnósticos objetivos y aportar una visión estructurada que apoye la toma de decisiones estratégicas.</li><li>Experiencia en medición de impacto económico y seguimiento de KPIs de eficiencia.</li><li>Alta capacidad de negociación e influencia en entornos complejos.</li><li>Excelentes habilidades comunicativas.</li><li>Visión estratégica y orientación a resultados.</li><li>Formación universitaria en Ingeniería en Organización Industrial y ADE.</li><li>Nivel alto de inglés.</li><li>Residencia en Palma de Mallorca o compromiso firme de establecerla.</li></ul>

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Realizar de forma cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento de las instalaciones y servicios auxiliares. • Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para que su aportación sea eficaz y rentable, así como al resto de personal a su cargo. • Proponer las medidas pertinentes en orden a mejorar los rendimientos, y aplicar al día, en todo momento, el programa de mantenimiento cuidando tanto de la vigilancia y seguridad del personal; como de su desarrollo y formación. • Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. • Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento con la calidad requerida, y de acuerdo con el presupuesto. • Prever las necesidades de piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en almacén (de acuerdo a los stocks máximos y mínimos establecidos). • Controlar los trabajos de mantenimiento encargados a terceros. Implicarse activamente en los planes de Seguridad y Salud Laboral. • Realizar el estudio de presupuestos de instalaciones, maquinaria, etc., así como de los presupuestos de mantenimiento preventivo. • Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, partes de asistencias, bajas, altas, etc.

Chefe de Manutenção (m/f) - Occidental Faro

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

🌟 RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona a un Agente para el programa de fidelización para sus oficinas centrales en Playa de Palma.<div>💼 Formarás parte del Departamento de Riu Class, el programa de fidelización de Riu Hotels &amp; Resorts dirigido a nuestros clientes frecuentes, premiando su confianza con ventajas y beneficios exclusivos, desde donde atendemos a los miembros del programa por teléfono, chat e email, en alemán, inglés, español para la gestión integral del programa de puntos, beneficios y necesidades de información sobre nuestros hoteles de todo el mundo, en un ambiente acogedor y dinámico, con retos diarios y aprendizaje permanente.</div><div>📢 Funciones:</div><ul><li>Atención de los miembros del programa por correo electrónico y teléfono.</li><li>Comunicación con hoteles, recepciones, etc.</li><li>Tramitación de incidentes y consultas.</li><li>Mantenimiento de una base de datos de alta calidad.</li></ul><div><div> 🔍 ¿Qué estamos buscando?</div><div><ul><li>Forma de trabajar proactiva y detallista.</li><li>Excelentes capacidades de comunicación y empatía.</li><li>Capacidad de trabajo en equipo.</li><li>Idiomas: Nativo al menos de un idioma inglés, francés o alemán.</li><li>Otros idiomas son valorables.</li></ul></div><div></div></div><div><div>¿Qué ofrecemos?<ul><li>Jornada completa presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con la posibilidad de horario flexible (lunes a jueves hasta las 18:00 horas, viernes hasta las 14:00 horas).</li><li>Entorno de trabajo jovial y positivo.</li><li>Contrato fijo.</li><li>Manutención gratuita en comedor de personal</li></ul></div><div></div><div></div></div>🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Agente Programa Fidelización

Hesperia World es una operadora hotelera basada en el modelo multimarca. Nuestro modelo de negocio permite maximizar el valor de los activos y seguir controlando la cuenta de explotación para un mejor resultado para el propietario favoreciendo el potencial de crecimiento de la compañía en el ámbito nacional e internacional.

Hesperia World encarna calidad, innovación y vanguardia. Renovándose como una House of Brands con diversas enseñas, cada una con una sólida trayectoria y un fuerte valor comercial. Cumplimos con una propuesta de valor adaptada a las expectativas de cada cliente, buscando inspirar con imaginación, superación, originalidad y perfeccionismo.

<figure><img src="https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/79f31398-91e1-4455-be34-3419844782cc/original.jpeg" alt="" title=""></figure>Trabaja en un resort único en Europa donde deporte, bienestar y lujo se unen en un mismo destino. En Grand Hyatt La Manga Club Golf &amp; Spa vivirás una experiencia profesional diversa, con múltiples áreas operativas y contacto directo con clientes internacionales. Un lugar perfecto para aprender, crecer y desarrollar una carrera estable en el segmento resort.Funciones principales:• Gestionar solicitudes de eventos (MICE, deportivos, eventos sociales, etc)• Coordinar reuniones con clientes para entender necesidades, presupuesto y objetivos.• Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, pro formas y contratos.• Planificar y coordinar todos los aspectos logísticos del evento (espacios, F&amp;B, audiovisuales, montaje, decoración, alojamiento) mediante órdenes de servicio.• Supervisar el evento in situ garantizando el correcto desarrollo y resolución de incidencias.• Coordinarse con los departamentos internos (Recepción, F&amp;B, Cocina, Housekeeping, Mantenimiento, Revenue).• Gestionar proveedores externos (audiovisuales, floristas, entertainment, etc.)Funciones adicionales:• Realizar seguimiento post-evento y recopilación de feedback.• Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y fidelización.• Controlar costes y rentabilidad del evento.Requisitos:• Titulación: Formación en Turismo, Eventos, Hospitality Management o similar.• Experiencia previa en organización de eventos en hotel o sector hospitality.• Alto nivel de organización y atención al detalle.• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (OPERA) y Envision• Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)Se ofrece:• Descuentos exclusivos en hoteles Hesperia y Hyatt a nivel mundial.• Beneficios en seguros de salud, viajes, ocio y más.• Excelente ambiente laboral en un equipo apasionado, motivado y creativo

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Fregaplatos para Hotel en Madrid

Fregaplatos para Hotel en Altafulla

Cocinero/a - Palacio de Santa Paula - Autograph Collection

Camarero en Menorca (Opción de Alojamiento, preferible no)

Copeiro/a

Técnico de Manutenção para Hotel 5* (M/F)

Prácticas Revenue

Guest Service Line Appartenente alle Categorie Protette - Melià Hotels International

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER

Chefe de Manutenção (m/f) - Occidental Faro

Agente Programa Fidelización

Coordinador/a de Eventos - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

Fregaplatos para Hotel en Madrid

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