Cadena hotelera con diversos hoteles ubicados en la Costa Daurada, con sede en Salou.  También tenemos 2 hoteles en Andalucía.

Te ofrecemos una oportunidad como Administrativo/a dentro de una cadena hotelera ubicada en Almería, España; en este puesto combinarás habilidades administrativas y servicio al cliente para garantizar procesos ágiles y un control documental eficaz. Formación mínima: Bachillerato/COU Experiencia: De 3 a 5 años Contrato: Temporal Jornada: Jornada completa Salario: Mensual/Bruto (1400 € - 1800 €) Contabilidad básica, dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión, capacidad organizativa, comunicación clara y trabajo en equipo, integración en un equipo profesional de cadena hotelera, formación interna y oportunidades de crecimiento dentro del sector.

ADMINISTRATIVO/A

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

Desde Minor Hotels Europe &amp; Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el Departamento de Nóminas (Payroll) <ul><li>Apoyo en el cálculo de nómina</li><li>Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión.</li><li>Revisión de recibos de nómina</li><li>Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados.</li><li>Archivo y control de documentos</li><li>Altas y bajas en sistemas internos</li><li>Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos.</li><li>Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales</li><li>Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes.</li><li>Elaboración de reportes básicos</li><li>Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área.</li><li>Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias.</li></ul><h4> </h4><h4>Requisitos:</h4><h4>Conocimientos Específicos:          - Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar          - Valorable Inglés. * Perfil Requerido         - Planificación y Disciplina de Trabajo.         - Capacidad de Análisis.         - Orientación al Cliente.         - Compromiso con la Calidad.         - Trabajo en Equipo y Cooperación.</h4><h4>Se ofrece:</h4>        - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más.         - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h.         - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experienciasMinor Hotels Europe &amp; Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Beca Nominas "Payroll" - Minor Hotels Spain

Importante Cadena Hotelera a nivel español en expansión.

En ABBA Hoteles estamos buscando incorporar un/a  Contable para formar parte del equipo de Abba Huesca. Si eres una persona organizada, meticulosa y con experiencia en el área contable, y te gusta trabajar en un entorno hotelero, ¡queremos conocerte!

Funciones Principales:


* Importación de facturas del programa hotelero
* Control de pagos a proveedores y movimientos bancarios
* Contabilizar gastos generales del hotel
* Recepción de facturas y contabilización de las mismas
* Gestionar altas y bajas de empleados en el hotel. 
* Entrega de contratos laborales y finiquitos. 
* Gestión de documentación del personal. 
* Gestión de bajas / altas laborales médicas.
* Control de la correcta aplicación de horarios y fichajes
* Control y gestión de prevención de riesgos laborales con la empresa contratada
* Presentación de impuestos, tasas y seguros
* Realizar el informe mensual de ingresos / gastos con dirección
* Realizar cierres contables, trimestrales y anual
* Preparar tesorería semanal y control de caja
* Relación con asesores externos (auditoría, fiscalitas, laboralista)
* Relación con entidades financieras
* Relación con entidades públicas (ayuntamientos, diputaciones)


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata
* Contrato Indefinido con dos meses de pruebas.
* Jornada Completa de 40 horas, de 9h a 17h
* Salario bruto anual según convenio.
* Posibilidades de desarrollo profesional.

Contable

La empresa Hotel Bahía de Avalos presta servicios a las empresas hoteleras y de restauración con las que tiene suscrito los contratos de exclusividad

RESPONSABLE SENIOR  FISCAL-CONTABLE

Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, autonomía en la gestión de clientes y capacidad para participar activamente en el asesoramiento fiscal continuado.

Funciones principales:
Gestión integral de una cartera de clientes.
Elaboración y revisión de la contabilidad financiera.
Preparación y presentación de impuestos periódicos y declaraciones tributarias.
Cierres contables mensuales y anuales.
Elaboración y legalización de cuentas anuales.
Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y autónomos.
Atención y resolución de consultas técnico-fiscales.
Participación en procesos de inspección y requerimientos tributarios.
Coordinación con otros departamentos para ofrecer un asesoramiento global al cliente.

Requisitos
Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en asesoría, despacho profesional o firma de servicios profesionales.
Inglés alto hablado y escrito
Conocimientos avanzados de contabilidad y fiscalidad española.
Experiencia gestionando cartera propia de clientes.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión contable.
Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.

Se valorará:
Máster en Tributación o Fiscalidad.
Nivel de inglés profesional.
Experiencia asesorando a grupos empresariales y sociedades de diferentes sectores.

Se ofrece:
Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
Proyecto estable con recorrido profesional.
Entorno de trabajo dinámico y altamente profesionalizado.
Formación continua y actualización técnica.
Flexibilidad y buen ambiente de trabajo.

📍 Ubicación: Costa Adeje, Playa de Fañabé, Tenerife
Si buscas un proyecto donde seguir desarrollando tu carrera en el ámbito fiscal y contable, estaremos encantados de conocer tu perfil.

RESPONSABLE SENIOR  FISCAL-CONTABLE

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

Duties and ResponsibilitiesVision and ValuesAs Finance Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Ibiza to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be.Operational OwnershipAs a&nbsp;Finance Trainee, I will work closely with the finance team to gain practical experience in financial operations within the hotel industry. This role is designed to provide hands-on training and exposure to various financial functions, including accounting, financial analysis, and reporting. I will perform the following relevant tasks for this role:<ol><li>Accounts Payable and Receivable:<ul><li>Assist in processing invoices, verifying documentation, and ensuring timely payments.</li><li>Support the collection process by following up on outstanding receivables.</li></ul></li><li>Financial Reporting:<ul><li>Contribute to the preparation of financial reports, including income statements, balance sheets, and cash flow statements.</li><li>Assist in analyzing financial data to identify trends and variances.</li></ul></li><li>Audit Support:<ul><li>Support internal and external audit processes by providing necessary documentation and explanations.</li><li>Participate in audit activities to ensure compliance with financial regulations.</li></ul></li><li>Financial Analysis:<ul><li>Assist in conducting financial analysis to support decision-making processes.</li><li>Provide insights into cost control measures and revenue enhancement opportunities.</li></ul></li><li>Compliance:<ul><li>Stay informed about financial regulations and compliance requirements in the hospitality industry.</li><li>Assist in ensuring that financial processes adhere to relevant laws and Six Senses Ibiza&nbsp;standards and procedures.</li></ul></li><li>Cross-Functional Collaboration:<ul><li>Collaborate with other departments to gather relevant financial information and support their financial needs.</li></ul></li><li>Training and Development:<ul><li>Participate in training sessions to enhance financial knowledge and skills.</li><li>Take the initiative to learn about industry-specific financial practices.</li></ul></li></ol>Program length: minimum 5 months.What’s in it for me:<ul><li>I will learn and grow with our Six Senses Ibiza leaders, in a non-hierarchical organization.</li><li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful Island.</li><li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable Host Café, where I will have access to breakfast, lunch and dinner. • The hotel will provide me with shared accommodation, where I will share the space with fun and quirky people, like me. •&nbsp; Locker available.</li><li>I will enjoy two days off for each week of training.</li><li>Internship Allowance.</li></ul>Skills and ExperienceTo execute the position of Finance trainee, I am studying a degree or I have a diploma in Finance, Accounting, Business Administration, or related field. The skills required for this position&nbsp;include: a strong aptitude for numbers, with the ability to analyze financial data and draw meaningful insights. Attention to detail, accuracy in handling financial records, reports and transactions. Ability to manage multiple tasks, prioritize workload and meet deadlines. Technical knowledge of financial software, Excel (e.g. pivot tables, formulas, etc.) and accounting systems.&nbsp;Experience in hospitality or customer-facing roles adds value for understanding the financial needs of the hospitality&nbsp;industry.&nbsp;An understanding of financial statements, general ledger accounting, and basic financial regulations it is a plus.I have an excellent command of written and spoken English and Spanish. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.

Finance Trainee (2027) - Six Senses Ibiza

En Sharing Co, somos un equipo de profesionales joven y dinámico dedicados a ofrecer un servicio cercano y eficiente adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nos dedicamos a la gestión y alquiler de espacios enfocándonos en transmitir a nuestros inquilinos la calidez de un hogar. Con el compromiso de conseguir el mejor rendimiento y la máxima tranquilidad para nuestros propietarios.

En Sharing Co gestionamos espacios flexibles para vivir y trabajar en Madrid, Málaga, Valencia y Sevilla:apartamentos, media estancia, coliving y coworking. Somos un equipo en crecimiento y buscamos a unapersona que se haga cargo de la administración del día a día y de la gestión de nuestro coworking en Madrid.— ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?■ Coworking: gestión diaria del espacio y de sus miembros desde el alta hasta la baja: preparación delcontrato, alta de la membresía en el software, seguimiento de impagos y comunicación con lacomunidad.■ Proveedores: documentación para el alta y control de facturas frente a pedidos.■ Facturas y gastos de tarjeta: registro en Odoo y asignación a su proyecto (distribución analítica).■ Incidencias de mantenimiento: seguimiento en Odoo hasta su cierre y preparación de facturas dedaños.■ Suministros: control de consumos y refacturación a los clientes que se exceden.■ Resto de contratos de la compañía: preparación a partir de plantillas, envío a firma y seguimiento.■ Cierre mensual de tu área, en coordinación con Operaciones, Front Desk y Finanzas.— ¿Qué buscamos?■ Experiencia en administración, facturas de proveedores y gestión documental.■ Que sepas cómo se reparte un gasto: centros de coste, proyectos, distribución analítica.■ Buen manejo de Excel y de herramientas de gestión empresarial.■ Organización, autonomía y atención al detalle, con plazos de cierre de mes.■ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Valoraremos experiencia en el sector inmobiliario, hospitality o coworking, conocimientos de Odoo oherramientas similares y buen nivel de inglés.— ¿Qué ofrecemos?■ Un puesto estable, con un área propia y autonomía, en una empresa en crecimiento del sector flex living y hospitality.■ Un equipo cercano que está ordenando y mejorando sus procesos, donde tu opinión cuenta. ■ Modalidad: presencial

Office Manager

Cadena Hotelera Valenciana con hoteles en Valencia y Alicante situados en privilegiados lugares que refuerzan y apoyan el notable crecimiento turístico y de negocio de nuestra Comunidad. Entre nuestros establecimientos se pueden encontrar dos segmentos bien diferenciados: el urbano para hospedar al viajero de negocios y el vacacional (Hoteles en la costa de Valencia y hoteles en la playa de Alicante) donde nos especializamos en las vacaciones en familia.

Valencia:
- Hoteles SH Valencia Palace
- Hotel SH Inglés
- Hotel SH Suite Palace
- Hotel SH Colón
- Hotel SH Campus Lyceum.
- Casa Clarita by SH Hoteles
- Apartamentos Lumen Mare by SH Hoteles

Altea:
- Hotel SH Villa Gadea

Jávea:
- Hotel SH Jávea

Denia:
- Hotel Nomada House by SH Hoteles.

Benidorm:
- Apartamentos Lumen Mare Benidorm by SH Hoteles.

Santa Pola, Alicante:
- Hotel AJ Gran Alacant by SH Hoteles

Ondara:
- Hotel ASA La Marina by SH Hoteles

Molina de Segura:
- Hotel ASA Molina Plaza by SH Hoteles.

En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de OFICINAS CENTRALES como ADMINISTRATIVO/A y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión.&nbsp;¿Tienes experiencia, compromiso y disfrutas trabajando para un entorno único y exclusivo vinculado a la hospitalidad?¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti!&nbsp;Formarás parte del equipo de administración y finanzas, colaborando estrechamente con otros departamentos operativos para garantizar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos contables del hotel.&nbsp;** Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en:<ul><li>Control, introducción en sistema y registro de albaranes, facturas y pagos a proveedores.</li><li>Gestión de inventarios.</li><li>Registrar y conciliar transacciones financieras de ingresos y gastos.</li><li>Registro de apuntes de gestión mensual.</li><li>Apoyo en la elaboración de cierres contables. Control y cuadre de cuentas.</li><li>Seguimiento de incidencias y reclamaciones con proveedores.</li><li>Archivo y organización de documentos.</li><li>Cumplimiento de normativas fiscales y contables aplicables al sector.</li></ul>

Alojamientos Oasis de Cádiz, nació en el año 2009 con la idea de crear un Complejo Turístico que hiciese disfrutar de una estancia inolvidable. A través de una mezcla de calidad, confort, tranquilidad y diseño que se complementa con unos servicios excepcionales y un ambiente cercano que hará de su paso por el Oasis una experiencia única.

OFERTA DE EMPLEO | ADMINISTRATIVO/A CONTABLEGRUPO OHANA | Chiclana de la Frontera (Cádiz)En Grupo Ohana buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Contable con experiencia, capacidad organizativa y atención al detalle, que quiera formar parte de un proyecto empresarial en crecimiento.¿Cuáles serán tus funciones?<ul><li>Gestión y contabilización de facturas de clientes y proveedores.</li><li>Registro y control de movimientos bancarios.</li><li>Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables.</li><li>Gestión de cobros y pagos.</li><li>Apoyo en cierres contables mensuales y anuales.</li><li>Control y seguimiento de cuentas pendientes.</li><li>Gestión documental y administrativa del departamento.</li><li>Colaboración en la preparación de impuestos y documentación para asesoría.</li><li>Apoyo en tareas administrativas y contables generales.</li></ul>¿Qué buscamos?<ul><li>Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.</li><li>Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en puestos administrativos-contables.</li><li>Conocimientos sólidos de contabilidad general.</li><li>Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.</li><li>Persona organizada, responsable, meticulosa y resolutiva.</li><li>Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la gestión de tareas.</li></ul>Se valorará especialmente<ul><li>Dominio de SAGE 200 o programas de gestión contable similares.</li><li>Experiencia en gestión contable de varias sociedades.</li><li>Conocimientos fiscales y experiencia en cierres contables.</li><li>Experiencia previa en entornos empresariales dinámicos.</li></ul>¿Qué ofrecemos?<ul><li>Incorporación a Grupo Ohana.</li><li>Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.</li><li>Integración en un equipo de trabajo cercano y profesional.</li><li>Puesto presencial en Chiclana de la Frontera (Cádiz).</li><li>Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del candidato/a.</li></ul>¿Te interesa formar parte de Grupo Ohana?Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres una persona organizada y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!Envía tu CV y únete a nuestro equipo.Ubicación: Chiclana de la Frontera (Cádiz) Empresa: Grupo Ohana

Administrativo/a-Contable

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

🔔En https://www.fundacionfuerte.org/ buscamos una persona que comparta nuestra visión y valores.

La Fundación Fuerte nace del compromiso social de Fuerte Group Hotels. Desde 2005, canalizamos nuestro éxito empresarial hacia la comunidad, centrando nuestra acción en la infancia, la cultura y la sostenibilidad. Somos una organización con valores familiares, integridad y una profunda vocación de servicio. 

Buscamos un perfil administrativo, con alta capacidad de gestión y organización para incorporarse como Secretario/a de Coordinación y Gestión de Proyectos. Serás el soporte clave de nuestra Vicepresidencia y Dirección, asegurando la excelencia operativa en nuestros proyectos solidarios y culturales.

Accederás a múltiples ventajas

Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.

💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

📈 Plan Bienestar, Oportunidades de desarrollo, planes de carrera, Salud, Libros escolares, Descuentos en hoteles, etc.

📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas

Tu día a día empezará a sonar así…

Gestión Administrativa y Financiera:

* Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la Fundación, recabando y consolidando información de gastos.
* Gestión de la Memoria Anual: recopilación de proyectos, indicadores de gestión y balances, bajo supervisión del departamento de administración.

* Control de documentación legal y firmas presenciales (domicilio de presidencia).

* Gestión de pagos y transferencias (coordinación con Dpto. de Administración).



Gestión de Proyectos y Eventos:


* Acción Social: Coordinación con entidades beneficiarias (ej. Proyecto Hombre Horizonte) para recabar información, seguimiento y soporte logístico.

* Eventos Culturales y AAOSM: Gestión integral (convocatorias, invitaciones digitales, atención a donativos en eventos, entrega de programas).



Gestión de Reuniones:

* Preparación de órdenes del día, gestión de agendas y redacción de actas para reuniones semanales (Presidencia/Vicepresidencia), patronatos bianuales y reuniones de la Junta directiva de la AAOSM.


Cumplimiento y Protección de Datos:

* Garantizar la confidencialidad y la correcta gestión de los datos personales (cumplimiento LOPD/GDPR) en toda la correspondencia y gestión de beneficiarios/voluntarios.

Secretario/a de Coordinación y Gestión de Proyectos

What will be your mission?&#13;This position is part of the Procure to Pay / Global Payments area and supports the end-to-end Travel &amp; Expense process. The Travel Expenses Analyst will administer SAP Concur, manage corporate credit card operations and perform expense and card reconciliations, ensuring accurate accounting, timely issue resolution and compliance with company policies and internal controls.What will you do?&#13;<ul><li>Administer SAP Concur user and system operations, including employee profiles, access, workflow-related queries, expense types, cost objects and master-data coordination within the approved governance model. </li><li>Provide first-line functional support to employees, approvers, finance teams and administrators, resolving incidents or escalating them to the appropriate technical or service provider team. </li><li>Manage the operational lifecycle of corporate credit cards: requests, approvals, issuance, activation support, credit-limit changes, renewals, replacements, suspensions and cancellations. </li><li>Monitor corporate card usage and outstanding transactions, following up on overdue expense reports, unmatched transactions and policy exceptions. </li><li>Perform periodic reconciliation of corporate card statements, Concur transactions, employee expense reports, bank or card-provider files and SAP accounting records. </li><li>Investigate and resolve reconciliation differences, duplicate charges, credits, refunds, cash withdrawals, declined transactions, personal expenses and aged open items. </li><li>Ensure approved expense reports are correctly transferred and posted to SAP, coordinating the correction of interface errors and accounting exceptions. </li><li>Execute or support month-end closing activities for Travel &amp; Expense, including clearing accounts, aged-item review and status reporting. </li><li>Monitor compliance with the Travel &amp; Expense and corporate card policies, identify recurring deviations and support corrective actions. </li><li>Maintain process documentation, working instructions, controls, user guides and knowledge materials for Concur and corporate card processes. </li><li>Prepare operational reports and KPIs covering expense-report status, card transactions, aged items, reconciliation differences, policy exceptions and service performance. </li><li>Support audits, control testing, data requests, system enhancements, user-acceptance testing, training and continuous improvement initiatives. </li><li>Coordinate with card providers, travel partners, SAP / Concur support teams, HR, Treasury, Accounting, Tax, Procurement and local finance teams. </li></ul>What are we looking for?&#13;EXPERIENCE<ul><li>2-3 years of experience in Travel &amp; Expense (SAP CONCUR), corporate cards, accounting or a similar role.</li><li>Hands-on experience administering or supporting SAP Concur Expense and corporate credit card programs.</li><li>Experience performing credit cards, employee expense and general ledger reconciliations, including investigation and resolution of outstanding items.</li><li>Experience in an international or shared-service environment is highly valued.</li></ul> QUALIFICATIONS<ul><li>High level of English, spoken and written. Additional European languages are an advantage.</li><li>Practical knowledge of SAP Concur Expense. Knowledge of Concur Request &amp; Reporting.</li><li>Knowledge of corporate credit card lifecycle management, including card issuance, limits, renewals, cancellations, blocked cards, delinquency and transaction queries.</li><li>Knowledge of SAP FI or SAP S/4HANA and accounting principles related to employee expenses and card clearing accounts is desirable.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills, including pivot tables, lookups, data validation and reconciliation of large data sets.</li><li>Understanding of Travel &amp; Expense policies, VAT / tax documentation requirements and internal control principles. </li></ul>Why choose us?&#13;&nbsp;At Minor Hotels Europe &amp; Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:<ul><li>Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li>Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li>Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li>Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li>Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li>Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li>Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul>&nbsp;

Looking for a Administration and finance job in Almería?We've got you!

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Contable

RESPONSABLE SENIOR FISCAL-CONTABLE

Finance Trainee (2027) - Six Senses Ibiza

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Administrativo/a-Contable

Secretario/a de Coordinación y Gestión de Proyectos

Travel Expenses Specialist - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

ADMINISTRATIVO/A

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