COMMERCIAL SUPPORT ANALYST - CLUB BY MELIÁ
domainMeliá Hotels International
placeMadrid, Madrid, Spain
event_available05/05/25
domainMeliá Hotels International
placeMadrid, Madrid, Spain
event_available05/05/25
Misión:
El objetivo principal de este rol será el apoyo en la supervisión y coordinación de las actividades comerciales y de ventas de Club Meliá Spain a nivel nacional. Esterol es clave para asegurar el éxito en la ejecución de estrategias comerciales y garantizar que se alcancen los objetivos de ventas estipulados a nivel regional.
¿Que tendrás que hacer?
1. Elaboración de Informes Mensuales / semanales:
2. Seguimiento:o Métricas SA & GC: Seguimiento de las métricas tanto de los Sales Advisors como de los Guest Concierge de cada sala, analizando los resultados y detectando desviaciones para su corrección. Carácter regular cuando se requieran.
3. Optimización de procesos comerciales: Identificar y proponer mejoras en los procesos comerciales para aumentar la eficiencia y efectividad de las operaciones de ventas.
4. Gestión de Inventario y Logística:
5. Apoyo a dirección en la gestión de tareas diarias durante periodos de alta demanda:
¿Que Buscamos?
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote