placeSanta Margalida, España
starsHotel Chain
peopleGrande (200 o más empleados)
Somos una cadena hotelera sita en Mallorca con 40 años de trayectoria. Actualmente inmersos en un momento de fuerte expansión en distintos destinos turísticos de primer nivel.
Nuestro producto hotelero se encuentra diversificado en Islas Baleares, Islas Canarias y Costa del Sol.
Como marca implantamos en cada uno de nuestros establecimientos nuestro propio estándar de calidad turística y eficaces sistemas de gestión hotelera orientados a la satisfacción de nuestros huéspedes.
Desarrollamos nuestro modelo de management, en la línea de nuestra filosofía y conciencia de sostenibilidad, apostamos por un desarrollo sostenible de nuestro negocio y abogamos por la formación como uno de los pilares de la organización, generando importantes proyectos de valor desde THB College y THB Ecofriendly.
Somos una cadena hotelera sita en Mallorca con 40 años de trayectoria. Actualmente inmersos en un momento de fuerte expansión en distintos destinos turísticos de primer nivel.
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Como marca implantamos en cada uno de nuestros establecimientos nuestro propio estándar de calidad turística y eficaces sistemas de gestión hotelera orientados a la satisfacción de nuestros huéspedes.
Desarrollamos nuestro modelo de management, en la línea de nuestra filosofía y conciencia de sostenibilidad, apostamos por un desarrollo sostenible de nuestro negocio y abogamos por la formación como uno de los pilares de la organización, generando importantes proyectos de valor desde THB College y THB Ecofriendly.
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Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote