placeSanta Margalida, España
starsCadena hotelera
peopleGrande (200 o más empleados)
Somos una cadena hotelera sita en Mallorca con 40 años de trayectoria. Actualmente inmersos en un momento de fuerte expansión en distintos destinos turísticos de primer nivel.
Nuestro producto hotelero se encuentra diversificado en Islas Baleares, Islas Canarias y Costa del Sol.
Como marca implantamos en cada uno de nuestros establecimientos nuestro propio estándar de calidad turística y eficaces sistemas de gestión hotelera orientados a la satisfacción de nuestros huéspedes.
Desarrollamos nuestro modelo de management, en la línea de nuestra filosofía y conciencia de sostenibilidad, apostamos por un desarrollo sostenible de nuestro negocio y abogamos por la formación como uno de los pilares de la organización, generando importantes proyectos de valor desde THB College y THB Ecofriendly.
Somos una cadena hotelera sita en Mallorca con 40 años de trayectoria. Actualmente inmersos en un momento de fuerte expansión en distintos destinos turísticos de primer nivel.
Nuestro producto hotelero se encuentra diversificado en Islas Baleares, Islas Canarias y Costa del Sol.
Como marca implantamos en cada uno de nuestros establecimientos nuestro propio estándar de calidad turística y eficaces sistemas de gestión hotelera orientados a la satisfacción de nuestros huéspedes.
Desarrollamos nuestro modelo de management, en la línea de nuestra filosofía y conciencia de sostenibilidad, apostamos por un desarrollo sostenible de nuestro negocio y abogamos por la formación como uno de los pilares de la organización, generando importantes proyectos de valor desde THB College y THB Ecofriendly.
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Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote