Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Camarera/o de Pisos para un Hotel que se mantiene abierto durante todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas diariamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos 6 meses en limpieza de Hoteles, Hostales y/o Apartamentos turísticos.

Ofrecemos:
Contrato de 30 h semanales  con dos días de libranza de manera rotativa.
Jornada intensiva de mañana.


Camarera/o de Pisos para Hotel en Cambrils

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

 Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

 Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

 BUSCAMOS: 

En Magic World necesitamos CHEF DE COCINA para nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

Tipo de contrato: Fijo discontinuo. 

Jornada: Tiempo completo.

Funciones:

-Ha de dirigir una cocina profesional y se encarga de administrar la brigada de cocina, teniendo que tener la función de líder.

- Liderazgo y mentoría para los empleados del equipo de cocina.

- Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión.

-· Elaboración de menús. 

- Atender quejas y reclamaciones de clientes. 

- Planificación del trabajo.

- Supervisión de estándares de calidad.

- Realizar breafings periódicos y dar soporte en necesidades formativas del equipo. 

- Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC.

 Nos mueven: 

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales. 

-Hospitalidad cercana y humana. 

-Innovación que sorprende y emociona.

 -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Jefe/a  Cocina [MJDC]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

 Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

 Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

 BUSCAMOS: 

Desde Magic World necesitamos incorporar Jefe/a de Bares en los establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

-Contrato: Fijo Discontinuo. 

-Tipo de puesto: Jornada Completa. 

Funciones:
- Cumplimientos de las normas y procedimientos marcados por la cadena.

- Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad. 

- Gestión del equipo y supervisión del servicio.

Nos mueven:

 -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. 

-Hospitalidad cercana y humana.

 -Innovación que sorprende y emociona. 

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Jefe/a Bares [MJDB]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. 

Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS: 

En Magic World necesitamos Pastelero/a para nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

-Tipo de Contrato: Fijo discontinuo.

-Jornada: Tiempo completo. 

Nos mueven:

 -Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

 -Hospitalidad cercana y humana.

 -Innovación que sorprende y emociona. 

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Pastelero/a [MJDPP]

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><h2> </h2> <h2>¿Cuál será tu misión?</h2><div>Como F&amp;B Trainee Operations, tendrás la oportunidad de desarrollar una visión integral de las operaciones de Alimentos y Bebidas en un entorno hotelero de lujo. Participarás activamente en las diferentes áreas operativas del departamento, adquiriendo experiencia práctica y una sólida comprensión de los estándares de servicio de excelencia que distinguen a Tivoli Hotels &amp; Resorts.</div><h2> </h2><h2>¿Qué tendrás que hacer?</h2><ul><li>Atención al cliente: Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer un servicio personalizado y profesional durante toda su experiencia gastronómica.</li><li>Gestión de reservas: Atender y gestionar reservas en los diferentes puntos de venta de restauración.</li><li>Servicio de restauración: Participar en la toma de comandas, servicio de alimentos y bebidas y presentación de platos siguiendo los estándares de calidad establecidos.</li><li>Conocimiento de producto: Familiarizarse con las cartas, ingredientes, bebidas y métodos de preparación para asesorar adecuadamente a los huéspedes.</li><li>Eventos y banquetes: Colaborar en la organización, montaje y ejecución de eventos especiales y servicios de banquetes.</li><li>Room Service y Breakfast: Apoyar las operaciones de desayuno y servicio de habitaciones garantizando una experiencia excepcional para el huésped.</li><li>Operaciones de bar: Participar en el servicio de bebidas, atención al cliente y gestión básica de cobros en puntos de venta.</li><li>Mejora continua: Colaborar con el equipo directivo de F&amp;B proponiendo iniciativas que contribuyan a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente.</li></ul><h2> </h2><h2>¿Qué buscamos?</h2><ul><li>Estudiante o recién graduado/a de una escuela de hotelería reconocida.</li><li>Posibilidad de realizar convenio de prácticas.</li><li>Experiencia previa en operaciones de restauración.</li><li>Nivel de español e inglés o alemán.</li><li>Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector hotelero.</li><li>Orientación al servicio y atención al detalle.</li><li>Capacidad de adaptación a diferentes entornos operativos.</li><li>Actitud proactiva, dinámica y con ganas de aprender.</li></ul><h2> </h2><h2>¿Por qué elegirnos?</h2><div>En Minor Hotels Europe &amp; Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</div><ul><li>Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li>Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.</li><li>Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.</li><li>Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li>Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li>Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li>Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div>

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

Internship Food & Beverage Restaurant - Tivoli La Caleta

En Yurbban Hospitality Group trabajamos con un modelo de gestión propio para dar soluciones en servicios de alojamiento. Apostando siempre por las últimas tecnologías y una innovación continua. Así como un especial cuidado y atención al diseño. Para ello, con el fin de lograr unos resultados óptimos, contamos con un equipo humano de profesionales con talento y experiencia en el sector. Personas apasionadas por dar un trato cercano y personalizado a cada cliente. Ya que su satisfacción es nuestra prioridad absoluta.

<h3>¿Te gustaría liderar el departamento de pisos de un hotel con historia, personalidad y un entorno difícil de igualar?</h3>
Hotel Terradets, ubicado en Cellers, en pleno Pallars Jussà y junto al lago de Terradets, es un proyecto hotelero familiar que ha mantenido generación tras generación una manera de entender la hospitalidad basada en la cercanía, el cuidado de los detalles y la conexión con el territorio.
Un hotel rodeado de naturaleza donde conviven alojamiento, gastronomía de proximidad, piscina y terraza, actividades deportivas y experiencias vinculadas al entorno. Un lugar pensado para que quienes nos visitan puedan parar, desconectar y descubrir todo lo que ofrece el Pallars.
Ahora buscamos incorporar a una Gobernanta de Hotel que quiera asumir un papel clave dentro del equipo y liderar nuestro departamento de pisos.
La actual responsable del departamento se jubilará el próximo mes de octubre y queremos que su relevo se produzca de la mejor manera posible. Por eso, la persona que se incorpore contará con un periodo de acompañamiento, formación y traspaso junto a la actual gobernanta, pudiendo conocer de primera mano el funcionamiento del hotel, el equipo y los estándares de trabajo antes de asumir completamente la posición.
<h2>¿Qué te ofrecemos?</h2>
<ul><li>Contrato estable y un proyecto con continuidad.</li><li>Salario bruto mensual de 2.200 €.</li><li>Incorporación con un periodo de formación y traspaso junto a la actual gobernanta, para que puedas asumir progresivamente el puesto.</li><li>Formar parte de un hotel de referencia en el Pallars Jussà, con una larga trayectoria y una fuerte vinculación con el territorio.</li><li>Un entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.</li><li>Una posición con responsabilidad, autonomía y capacidad real de decisión dentro de la operativa del hotel.</li><li>La posibilidad de aportar tu experiencia y participar activamente en la mejora de los estándares de calidad y funcionamiento del departamento.</li><li>Trabajar en un entorno privilegiado, rodeado de naturaleza y con vistas al lago de Terradets.</li></ul>
<h2>¿Cuál será tu misión?</h2>
Serás la persona responsable de garantizar que habitaciones y espacios comunes estén siempre a la altura de la experiencia que queremos ofrecer a nuestros huéspedes.
Para ello, liderarás y acompañarás al equipo de pisos, organizarás la operativa diaria y trabajarás de forma muy coordinada con el resto de departamentos del hotel.
<h3>En tu día a día te encargarás de:</h3>
<ul><li>Organizar, coordinar y supervisar al equipo de pisos.</li><li>Planificar la limpieza y puesta a punto de las habitaciones y zonas comunes.</li><li>Garantizar los estándares de calidad, orden, limpieza e higiene del hotel.</li><li>Organizar los turnos y distribuir las tareas del equipo en función de la ocupación y las necesidades operativas.</li><li>Supervisar habitaciones y espacios para asegurar que todo esté preparado antes de la llegada de los huéspedes.</li><li>Gestionar y controlar los stocks de ropa, amenities y productos de limpieza.</li><li>Realizar pedidos y mantener actualizado el inventario del departamento.</li><li>Coordinarte diariamente con Recepción y Mantenimiento para asegurar una operativa fluida.</li><li>Detectar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias hasta su resolución.</li><li>Formar, acompañar y motivar al equipo, fomentando una forma de trabajar organizada, colaborativa y orientada al detalle.</li><li>Proponer mejoras que nos ayuden a seguir elevando la calidad y eficiencia del departamento.</li></ul>
<h2>¿Qué buscamos en ti?</h2>
Buscamos a una persona que disfrute liderando equipos y que entienda que detrás de una habitación impecable hay mucha organización, coordinación y atención al detalle.
Nos gustaría que contaras con:
<ul><li>Experiencia previa como Gobernanta, Subgobernanta o Responsable de Pisos, preferiblemente en hoteles.</li><li>Experiencia gestionando y organizando equipos.</li><li>Capacidad de planificación y priorización de tareas.</li><li>Conocimiento de protocolos de limpieza, higiene y funcionamiento del departamento de pisos.</li><li>Una forma de trabajar metódica, organizada y orientada al detalle.</li><li>Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarte con diferentes departamentos.</li><li>Autonomía e iniciativa para resolver las situaciones del día a día.</li><li>Clara orientación hacia la calidad y la experiencia del huésped.</li><li>Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de la operativa hotelera.</li><li>Se valorará el dominio de catalán y castellano, así como conocimientos básicos de inglés.</li></ul>
<h2>Más allá de la experiencia, buscamos una forma de trabajar</h2>
Una persona cercana, responsable y resolutiva, capaz de liderar desde el ejemplo, crear un buen ambiente dentro del equipo y mantener un nivel de exigencia alto sin perder de vista a las personas.
Si te motiva asumir la responsabilidad de un departamento, aportar nuevas ideas y continuar construyendo sobre el trabajo realizado durante todos estos años, nos encantará conocerte.
¿Te apetece formar parte de Hotel Terradets? Inscríbete y hablemos.

Gobernanta de Hotel – Hotel Terradets

Único: singular, extraordinario, excelente. Un equipo humano comprometido con ofrecer la mejor experiencia a cada cliente. Hoteles rebosantes de personalidad en ubicaciones extraordinarias. Un diseño detallado, elegante y a la vez sencillo. Una pasión por una cocina comprometida con su paisaje, su origen, su técnica y su producto. Y una visión holística del lujo que va más allá de la atención meticulosa al detalle, buscando ofrecer a nuestros clientes una experiencia auténtica en la que se cuida especialmente la música, la iluminación, el bienestar y el compromiso con el medioambiente. Nos puedes encontrar en excelentes hoteles en Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Nuestra misión

"Único" significa singular, y por eso queremos ofrecer a nuestros clientes experiencias incomparables, definidas por la autenticidad y la sencillez de las cosas bien hechas, porque cada persona es diferente y especial. El lujo en la hostelería contemporánea va mucho más allá de un diseño elegante, una atención meticulosa al detalle o un servicio cálido y comprometido.

En Finca la Bobadilla 5* buscamos incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Buscamos una persona con experiencia en Front Office, vocación por la atención al cliente y capacidad para liderar y acompañar al equipo en el día a día.Serás una figura de referencia para el equipo y asumirás la responsabilidad del departamento durante los turnos en los que el/la Jefe/a de Recepción no esté presente.Tus principales responsabilidades:<ul><li>Supervisar y coordinar la operativa diaria junto con el Jefe/a de Recepción.</li><li>Asegurar una atención al huésped cercana, profesional y personalizada.</li><li>Supervisar y apoyar los procesos de check-in, check-out, asignación de habitaciones, facturación y cobros.</li><li>Gestionar y resolver incidencias y solicitudes de huéspedes.</li><li>Realizar seguimiento de VIPs, grupos y peticiones especiales.</li><li>Coordinarse con Housekeeping y el resto de departamentos para garantizar una operativa fluida.</li><li>Apoyar en la organización y coordinación de turnos y tareas del equipo.</li><li>Acompañar, formar y desarrollar a los miembros del equipo de Front Office.</li><li>Supervisar el correcto funcionamiento de los procedimientos y estándares del departamento.</li><li>Realizar controles de caja y otras tareas administrativas propias del puesto.</li><li>Dar seguimiento al feedback de los huéspedes y proponer mejoras en el servicio.</li><li>Asumir la responsabilidad operativa de Recepción en ausencia del/la Jefe/a de Recepción.</li></ul>¿Qué necesitamos de ti?<ul><li>Formación en Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera o similar.</li><li>Experiencia mínima de 2 - 3 años en una posición de responsabilidad o supervisión dentro de Front Office.</li><li>Experiencia en entornos de lujo.</li><li>Buen nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas.</li><li>Conocimientos de PMS hotelero, preferiblemente Ulyses</li><li>Orientación al cliente y clara vocación de servicio.</li><li>Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.</li><li>Organización, iniciativa y capacidad para resolver problemas.</li><li>Buenas habilidades de comunicación.</li><li>Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.</li></ul>¿Que ofrecemos en Único Hotels? <ul><li>Incorporación a un proyecto hotelero en crecimiento</li><li>Contrato indefinido fijo - discontinuo a jornada completa.</li><li>Incorporación inmediata</li><li>Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.</li><li>Formación continua.</li><li>Beneficios adicionales: portal de descuentos, seguro médico, incentivos.</li><li>Un entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a la excelencia.</li></ul>ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.NUESTRA GENTENos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.Descubre más en <a target="_blank" href="http://unicohotels.com">unicohotels.com</a>

2º Jefe/a de Recepción - Finca la Bobadilla 5*

Como líder del sector hotelero en el mundo, Marriott International posee más de 7.600 hoteles y 30 importantes marcas de hotel. Estamos en 133 países y territorios, y seguimos creciendo. ¡Te esperan oportunidades sin igual! El siguiente paso en tu carrera podría llevarte a tu mayor aventura.

The St. Regis Mardavall Mallorca Resort
- El St. Regis Mardavall Mallorca Resort, el epítome del buen gusto en la costa suroeste de Mallorca, combina sofisticación y lujo moderno para crear un refugio excepcional.

Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel
- El Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel, el primer golf resort en la isla, es un destino favorito para los aficionados a los deportes y las familias. 

Castillo Hotel Son Vida
- El Castillo Hotel Son Vida, un hotel sólo para adultos +16, ofrece vista panorámica a la preciosa bahía de Palma y es el fiel reflejo del atractivo estilo de vida de la señorial zona donde se encuentra ubicado.

En Arabella Hospitality España, estamos buscando incorporar un “Project Manager” enfocado al área de Mejora, Desarrollo y Mantenimiento de Propiedades, incluyendo renovaciones y reparaciones.

Buscamos un perfil técnico, una persona proactiva y dinámica con capacidad de liderazgo y ganas de crecer profesionalmente. La persona será responsable de gestionar proyectos de principio a fin, coordinando equipos técnicos, proveedores y colaboradores externos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Funciones principales:

- Gestionar presupuestos, planificación y control económico de proyectos.

- Supervisar y coordinar técnicamente obras, renovaciones y proyectos de mejora en nuestros activos.

- Coordinar proveedores, ingenierías, constructoras y colaboradores externos.

- Seguimiento integral de proyectos CAPEX en hoteles y campos de golf.

- Impulsar iniciativas de optimización energética y sostenibilidad.

- Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, urbanística y de seguridad vigente.

- Informar y reportar incidencias cuando sea necesario

- Crear y mantener documentación integral y entregables de reporting de los proyectos

Project Manager (Area Office Mallorca)

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content">Misión del puestoApoyar al equipo de Revenue Management en el análisis de negocio, seguimiento de performance, gestión de precios y elaboración de información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a la optimización de ingresos, ocupación y rentabilidad de los hoteles. ¿Cuáles serán tus funciones?<ul style="list-style-type:disc"><li>Apoyar en el análisis de ocupación, demanda, pick-up, ingresos y evolución de reservas.</li><li>Colaborar en el seguimiento de indicadores clave como ADR, RevPAR, ocupación, forecast y presupuesto.</li><li>Dar soporte en la elaboración de reportes, dashboard y presentaciones de performance.</li><li>Participar en tareas de pricing, revisión de tarifas, disponibilidad y restricciones comerciales.</li><li>Analizar competencia, tendencias de mercado y oportunidades de mejora.</li><li>Apoyar en procesos de forecast, presupuestos y planificación comercial.</li><li>Revisar y validar información en sistemas internos, bases de datos y herramientas de reporting.</li><li>Colaborar con equipos de Ventas, Marketing, Reservas, Distribución y hoteles para alinear estrategias.</li><li>Dar soporte en proyectos internos de mejora de procesos, automatización y análisis.</li></ul> ¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li>Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Revenue, Ingeniería, Estadística, o similar.</li><li>Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorables.</li><li>Interés por Revenue Management, pricing, análisis de datos y estrategia comercial.</li><li>Buen manejo de Excel.</li><li>Valorable conocimiento de Power BI, PowerPoint, KPIS, herramientas analíticas o sistemas hoteleros.</li><li>Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.</li><li>Persona organizada, proactiva, curiosa y con ganas de aprender.</li><li>Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes áreas.</li></ul> Competencias clave<ul style="list-style-type:disc"><li>Pensamiento analítico</li><li>Rigor en el manejo de datos</li><li>Capacidad de síntesis</li><li>Orientación al negocio</li><li>Organización</li><li>Trabajo en equipo</li><li>Proactividad</li><li>Capacidad de interpretar números con facilidad</li></ul> ¿Qué ofrecemos?<ul style="list-style-type:disc"><li>Aprendizaje en pricing, forecast, performance, distribución y estrategia comercial hotelera.</li><li>Participación en análisis reales de negocio y proyectos transversales.</li><li>Exposición a herramientas, procesos y dinámicas de una compañía hotelera internacional.</li><li>Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía líder en el sector.</li></ul></div></div>

Revenue Trainee

The Multiple Brand Hotel Management Company 
Una empresa formada por un grupo de profesionales apasionados por la hostelería dedicados a la gestión y posicionamiento de hoteles de alta gama de una forma integral, personalizada y rentable.

El mantenimiento de un hotel es un aspecto clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad de los huéspedes y la eficiencia operativa. Para ello, es fundamental contar con un equipo de servicios técnicos comprometido con la correcta ejecución de tareas preventivas y correctivas, asegurando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Desde el cumplimiento de estándares operativos hasta la gestión de materiales. La proactividad, la responsabilidad y la colaboración juegan un papel esencial en el éxito del departamento. 

• Ejecutar las tareas de Servicios Técnicos (Mantenimiento) del hotel para conseguir los objetivos fijados por el jefe de mantenimiento
• Alcanzar los objetivos fijados en los estándares operativos de su departamento.
• Velar por el correcto funcionamiento, control, orden y limpieza del material a su cargo.
• Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio.
• Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento.
• Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca.
• Ejecutar de forma efectiva y responsable las reparaciones que figuran en los partes de mantenimiento que se reflejen en el sistema y hacer un seguimiento de estas, tanto si se finalizan como si quedan en pase al turno siguiente.
• Colaborar en todas las tareas desempeñadas por los miembros de su equipo siempre que sea necesario.
• Asistir en la correcta implementación de los procedimientos y sistemas de prevención de incendios, de seguridad, control de energía y demás directivas de la Dirección.
• Identificar y recomendar mejoras donde sea necesario.
• Asegurar el correcto nivel de stock de repuestos.
• Debe ser pro-activo, preventivo y no re-activo.
• Proporcionar al jefe de mantenimiento todos los elementos y las alternativas que ayuden al proceso de toma de decisión en su sector.
• Aportar al jefe de mantenimiento propuestas con el fin de mejorar los resultados y la satisfacción de los clientes.
• Informar constantemente a su inmediatamente al jefe de mantenimiento sobre los acontecimientos y problemas de su sector, aportando siempre posibles soluciones a los mismos.

Técnico de Mantenimiento en Hotel

Travelodge Hoteles España es una filial de la reconocida cadena británica Travelodge Hotels Limited, con 600 establecimientos en el Reino Unido. Ya somos, junto con Irlanda, parte fundamental de la estrategia de expansión internacional de la empresa.

Recientemente, nuestro portfolio en España se ha ampliado e incluye un total de once hoteles estratégicamente ubicados en diversas ciudades clave del país.

Los hoteles en nuestra cartera son:

TRAVELODGE MADRID TORRELAGUNA
TRAVELODGE BARCELONA FIRA
TRAVELODGE VALENCIA AEROPUERTO
TRAVELODGE BARCELONA POBLENOU
TRAVELODGE MADRID METROPOLITANO
TRAVELODGE MADRID COSLADA AEROPUERTO
TRAVELODGE MADRID ALCALÁ DE HENARES
TRAVELODGE ALICANTE PUERTO
TRAVELODGE BARCELONA DEL VALLÉS
TRAVELODGE MURCIA
TRAVELODGE MÁLAGA AIRPORT

Travelodge Hoteles España se distingue por ser una empresa joven y dinámica con un objetivo claro: ofrecer los mejores hoteles por su relación calidad-precio. Nos comprometemos a proporcionar una estancia cómoda y accesible, con servicios que satisfacen las necesidades esenciales tanto de viajeros de negocios como de ocio, dejando espacio en el presupuesto de viaje para invertir en otras actividades. Nuestra expansión reciente refleja nuestro continuo esfuerzo por mejorar y crecer, asegurando que cada huésped disfrute de una experiencia excepcional en cualquiera de nuestros establecimientos, redefiniendo nuestro estándar como "Funcional Premium".

En Travelodge Hoteles España, estamos dedicados a mantener los más altos estándares de hospitalidad y a ser la opción preferida para aquellos que buscan valor y calidad en su alojamiento.

En Travelodge Hoteles España estamos buscando a una persona dinámica, entusiasta y con don de gentes que quiera realizar unas prácticas realmente diferenciales que aporten valor a sus estudios previos. Aprenderá sobre el funcionamiento de un hotel, rotando por diferentes departamentos en la fase más inicial del programa y después desarrollará distintas competencias en las Oficinas Centrales en el área de Revenue. Se trata de una magnífica oportunidad de conocer el funcionamiento interno de una cadena hotelera desde su núcleo más central en contacto con los puestos directivos de la compañía.
Las prácticas están diseñadas para poder adquirir el máximo conocimiento del producto hotelero de nuestro hotel y adquirir un aprendizaje completo dentro de una cadena en actual expansión en el país.


Funciones a desempeñar:

Soporte en el seguimiento diario de indicadores (KPIs).
Apoyo en el análisis de la competencia (compset) y del mercado.
Soporte en el control de canales de distribución y paridad.
Apoyo en la operativa diaria y tareas administrativas del departamento.

Nuestro objetivo con este programa es conseguir formar a un/a gran profesional que al terminar pueda ser capaz de trabajar en una posición junior dentro del núcleo del Departamento de Revenue de cualquier cadena hotelera moderna del sector hotelero.


¿Qué ofrecemos?
Posibilidad real de incorporación a la empresa.
Ayuda económica al estudio.

Prácticas en Revenue

Are you passionate about hospitality and the art of welcoming?Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: - Management of inbound and outbound calls for sales campaigns, using provided leads and working with a database of interested customers.- Following up and updating information in the system according to the progress of each sales opportunity.- Providing customer service and guidance, offering clear information and resolving queries regarding products or services.- Managing and drafting emails, ensuring effective and professional communication.- Recording and reporting daily activities related to the campaign. WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: - Flexibility, Proactivity and liking to work by Sales targets - Excellent communication skills; - Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); - Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); - Experience in customer service - Knowledge of Italian and English is a must; - Availability to carry out full-time face-to-face functions - Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence- Remuneration compatible with the role- Continuous Training Plan to enhance career development- Access to the e-learning training platform- Possibility of functional, national and/or international mobility- Incentives and Benefits Plan Leisure:- Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&amp;B, among others- Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurantsHealth and wellness:- Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you!

Looking for a job in Sachsen?We've got you!

Camarera/o de Pisos para Hotel en Cambrils

Jefe/a Cocina [MJDC]

Jefe/a Bares [MJDB]

Pastelero/a [MJDPP]

Internship Food & Beverage Restaurant - Tivoli La Caleta

Gobernanta de Hotel – Hotel Terradets

2º Jefe/a de Recepción - Finca la Bobadilla 5*

Project Manager (Area Office Mallorca)

Revenue Trainee

Técnico de Mantenimiento en Hotel

Prácticas en Revenue

Sales agent Italian CRO Madrid

Camarera/o de Pisos para Hotel en Cambrils

Job description

Requirements

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