Resort exclusivo con doce unidades de alojamento en el norte de Tenerife.

Sobre nosotros: 
Un lugar de trabajo con vistas al mar en un equipo multilingüe en español, alemán e inglés. Ofrecemos tareas variadas en el restaurante, la oficina y la atención a los huéspedes para hacer que la estancia de nuestros huéspedes sea inolvidable.

Tareas:
* Atención a los huéspedes durante el check-in/out y en el lugar
* Apoyo en la recepción (recepcionista)
* Servicio y atención durante el desayuno y la cena (incluyendo tareas de camarero)
* Correspondencia de reservas, facturas, envíos de correos y ofertas
* Colaboración con la cocina, el servicio de limpieza y el gerente del resort
* Inspección de los apartamentos antes de la llegada
* Tareas administrativas

Perfil:
* Experiencia en hotelería/restauración
* Fluidez en español e inglés
* Alemán deseable
* Confiable, orientado al servicio, flexible, capaz de trabajar en equipo

Ofrecemos:
* Vistas al mar y tareas variadas
* Aproximadamente 30 horas/semana
* Equipo multicultural y ambiente agradable

¡Si quieres sorprender y encantar a los huéspedes, esperamos tu solicitud!

Santa Cruz de Tenerife,Matanza de Acentejo, La

Gerente de Relaciones con los Huéspedes (recepcionista y camarero)

Viajar a Huttopia significa disfrutar del aire libre y de los grandes espacios, vivir en plena naturaleza, volver a lo esencial, respirar, hacer todo tipo de actividades y descubrimientos en el corazón de las tierras más hermosas de Francia.

Desde hace 20 años, Huttopia, pionera en el nuevo arte de acampar, reconcilia confort y naturaleza ofreciendo hermosos alojamientos de tela y madera ubicados en el corazón de magníficos espacios naturales entre lagos, ríos, bosques, mares y montañas. ¡En Huttopia tenemos todos los tipos de naturaleza!

En un momento en el que estamos deseosos de recuperar la libertad y volver a lo esencial, viajar a Huttopia es una promesa de compartir momentos sencillos e inolvidables con los seres queridos.

Buscamos Responsable de camping con movilidad Nacional para un proyecto de nueva creación en España.

Te gusta la naturaleza, el aire libre y el contacto con los clientes? Éste es tu sitio

Líder en ecoturismo desde 1999, Huttopia permite a sus clientes acercarse a la naturaleza, con casi 152 sitios en 8 países en 2025, de los cuales 60 están en Francia. Descubre nuestro universo en europe.huttopia.com.
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Tus perfiles:

•	Deseas compartir una nueva aventura profesional en pareja.
•	Apasionado/a por la relación con el cliente.
•	Confías en tus equipos y te gusta acompañarlos y ayudarlos a evolucionar.
•	Como buen/a gestor/a, sabes decidir con rapidez y hacer cumplir las directrices.
•	Eres un/a verdadero/a “todoterreno”: te gusta el trabajo de campo, la versatilidad y los imprevistos.
•	Apasionado/a por el aire libre, disfrutas vivir fuera y compartir tu pasión con los clientes.
•	Auténtico/a, sabes mantener una relación cordial con los clientes y los socios locales.
•	Tienes carné de conducir y, dado que más del 50 % de nuestros clientes son extranjeros: ¡ambos habláis inglés con fluidez!
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Tu misión:

•	Reclutar y gestionar un equipo de 15 a 20 personas durante la temporada alta.
•	Garantizar la satisfacción del cliente (seguimiento de opiniones, mejora continua).
•	Desarrollar la facturación del sitio y gestionar el presupuesto.
•	Supervisar las áreas de recepción/alojamiento, restauración y actividades.
•	Asegurar el mantenimiento de los equipos e instalaciones, así como de las zonas verdes.
•	Promover el territorio mediante la integración local.
•	Velar por el cumplimiento de las normas legales (urbanismo, higiene, seguridad de bienes y personas).

Para garantizar el buen funcionamiento del sitio, uno/a de ustedes asumirá la dirección de Recepción/Alojamiento, y el/la otro/a la dirección de Restauración/Mantenimiento.

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Tu futuro en Huttopia

•	Reales oportunidades de evolución y movilidad (Dirección multisede, Dirección delegada, Referente de área, etc.)
•	Oportunidades internacionales (Europa, Estados Unidos, Canadá, etc.)
•	Posibilidades de traslado a funciones de apoyo


Director/a de Camping 

Estamos seleccionando a una persona dinámica, con capacidad de liderazgo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir la posición de Subdirector/a en Hotel de 4*.
 
Buscamos incorporar a una persona con experiencia en el puesto ofertado, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo y donde poder desarrollar su carrera profesional.
 
Como Subdirector/a de hotel tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento del hotel supervisando y controlando el correcto funcionamiento de la operativa del hotel, velando por el cumplimiento de los estándares definidos, la excelencia en la atención al cliente y colaborando con el Director Gerente en la realización de tareas de organización, planificación y control del servicio diario del Hotel y eventos prestando especial atención a los departamentos de Alimentación y Bebidas (F&B), con seguimiento de costes, personal, presupuestos, etc...

Subdirector/a Hotel

Con más de 80 propiedades galardonadas por todo el mundo, las damas y caballeros de The  Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que nuestros huéspedes hayan estado con nosotros, la experiencia continúa acompañándolos. Como principal proveedor mundial de experiencias de lujo, establecemos el nivel para  servicios especiales y excepcionales en todo el mundo. Te invitamos a explorar The Ritz-Carlton.

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.<div> Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.</div><div> Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.</div><div> Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.</div>Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla, un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites distribuidas entre la Ciudadela y el exclusivo Retreat, ofrecemos vistas incomparables al Atlántico, al Teide y a nuestros exuberantes jardines. Nuestro resort de 5 estrellas destaca por su galardonada oferta gastronómica -incluyendo restaurantes con estrellas Michelin-, un Spa &amp; Fitness Center de 2.500 m², múltiples piscinas, y el Ritz Kids más grande de Europa.Únete a nuestro equipo… …como Revenue Management Analyst en The Ritz-Carlton, Abama Resort en Tenerife.A quién buscamos…¿Te apasiona analizar datos, identificar oportunidades de negocio y maximizar ingresos en un entorno de lujo? Como Revenue Management Analyst serás una pieza esencial en la estrategia de Revenue Optimization del resort, apoyando el análisis de tendencias, el desarrollo de previsiones, y la optimización de precios e inventarios tanto en Rooms como en Food &amp; Beverage.Si te entusiasma transformar datos complejos en decisiones estratégicas, trabajar de forma colaborativa con distintos departamentos y contribuir a mejorar la rentabilidad de un resort icónico, ¡nos encantará conocerte!Tus responsabilidades incluyen… Análisis y estrategia de ingresosAnalizar el rendimiento de ventas y revenue en Rooms y F&amp;B para identificar tendencias, patrones de demanda y oportunidades de optimización.Elaborar previsiones detalladas a corto y largo plazo (forecast) basadas en datos históricos, inteligencia de mercado y objetivos del negocio.Desarrollar y ajustar estrategias de precios, inventario y yield ante cambios del mercado.Soportar el proceso de presupuestación anual y reforecast, aportando insights analíticos y evaluación de riesgos.Conducir análisis de la competencia y posicionamiento estratégico (tarifas, paquetes, promociones).Monitorear y optimizar la ocupación, F&amp;B covers y revenue de eventos, equilibrando rentabilidad y satisfacción del huésped.Gestión del inventario y sistemasControlar y actualizar el inventario de Rooms y F&amp;B, garantizando precisión y maximización de ingresos.Implementar y revisar tarifas, restricciones y estrategias de distribución en PMS, RMS y CRS.Gestionar tareas de mantenimiento de sistemas: actualización de hurdles, forecast de demanda, revisión de bloques de grupos y controles diarios.Escalar incidencias técnicas de PMS/RMS/CRS a los equipos correspondientes.Reporting y análisis avanzadoPreparar reports diarios, semanales y mensuales (pick-up, pace, productividad, comp set, STR…).Elaborar dashboards y reportes ejecutivos con indicadores clave, insights estratégicos y recomendaciones.Participar en reuniones de estrategia comercial, aportando análisis competitivos y performance summaries.Realizar auditorías mensuales, validaciones de datos, controles de calidad y verificaciones de sistema.Colaboración y soporte operacionalTrabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas, Reservas y Operaciones para garantizar coherencia en la estrategia.Apoyar proyectos especiales solicitados por la Dirección o equipos corporativos.Contribuir a la formación de nuevos asociados en herramientas de revenue management.Asegurar que todas las acciones cumplen con las políticas corporativas, estándares de calidad y principios Ritz-Carlton.Relación con el huésped y comunicación(Aplicable en interacciones puntuales con clientes internos o externos)Responder consultas con profesionalismo y siguiendo los Gold Standards.Comunicarte de forma clara, precisa y orientada a la excelencia con huéspedes y compañeros.Cultivar relaciones laborales positivas, basadas en respeto, colaboración y discreción.Calidad, seguridad y cumplimientoGarantizar el cumplimiento de normas de revenue recognition, auditorías y estándares contables.Mantener altos niveles de seguridad, confidencialidad y protección de datos.Participar en iniciativas de mejora continua de procesos de Revenue Optimization.Lo que esperamos de ti…Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos.Experiencia previa en Revenue Management, Business Analytics, Finanzas, Data Analysis o áreas similares (hospitality deseable).Dominio avanzado de Excel y experiencia con RMS, PMS (Opera preferido), BI tools (Tableau, Power BI).Habilidad para comunicar información compleja de forma clara y eficaz.Mentalidad estratégica, orientación a resultados y proactividad.Excelentes habilidades de relación interpersonal y trabajo en equipo.Inglés y español fluidos; alemán es un plus.Permiso de trabajo válido en España.Experiencia mínima recomendada: 2 años en análisis hotelero o revenue management.Lo que te ofrecemos…Salario competitivo por encima del mercado.Tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate") para ti, tu familia, pareja y padres.Descuentos en gastronomía dentro del resort y otros hoteles de la compañía.Hasta un 75% de descuento en vuelos si resides en Tenerife.Beneficios corporativos adicionales en ocio y viajes.Regalo especial por tu cumpleaños.Una estancia gratuita en el resort tras un año de servicio.Paga extra y otros beneficios según políticas internas.Programas de formación avanzada y oportunidades reales de desarrollo profesional.Comedor de empleados, uniforme y servicio de lavandería incluidos.Actividades de equipo, eventos internos e iniciativas de impacto social.Atención médica corporativa integral.(Los beneficios están sujetos a políticas internas y pueden variar.)¿Te hemos inspirado?Postúlate a través de MarriottCareers con tu documentación actualizada.Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad, la inclusión y la autenticidad. En The Ritz-Carlton creamos experiencias extraordinarias que perduran, impulsadas por nuestro Credo, la Promesa al Empleado y los Gold Standards.

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

Revenue Management Consultant

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.<div> Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.</div><div> Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.</div><div> Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.</div>Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa &amp; Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Para garantizar que cada detalle funcione con precisión y armonía, buscamos a nuestro/a próximo/a Office Coordinator para el Retreat: una persona organizada, resolutiva y con auténtica pasión por el servicio.¿A quién buscamos...? A alguien que disfrute de un rol operativo y multifuncional. Como Office Coordinator serás el eje administrativo del Retreat, asegurando que todo fluya: desde la gestión de correos y llamadas, hasta la coordinación con los diferentes departamentos. Si te mueve el orden, la eficiencia y el trabajo en equipo, y te encanta anticiparte a las necesidades, esta posición es para ti. Tus responsabilidades serán...<ul><li>Gestionar el correo electrónico del Retreat, respondiendo con calidez, precisión y prontitud.</li><li>Atender y canalizar llamadas y consultas internas o de huéspedes, garantizando una comunicación clara y profesional.</li><li>Supervisar las necesidades operativas diarias del área, identificando incidencias y proponiendo soluciones ágiles.</li><li>Coordinarte estrechamente con compañeros/as del Retreat y con otros departamentos (Recepción, Guest Experience, Housekeeping, Ingeniería, F&amp;B) para que la experiencia del huésped sea impecable.</li><li>Organizar y optimizar la logística operativa del equipo: asignación de tareas, seguimiento de prioridades y comunicación interna.</li><li>Mantener actualizados registros, bases de datos, documentos operativos y material administrativo.</li><li>Anticipar necesidades del área y del equipo, actuando como punto de referencia y facilitador/a.</li><li>Apoyar iniciativas del Retreat relacionadas con calidad de servicio, eficiencia y mejora continua.</li></ul>Lo que queremos de ti...<ul><li>Comunicación natural, cercana y profesional tanto verbal como escrita.</li><li>Experiencia previa en administración, coordinación de equipos o roles operativos (idealmente en hostelería o entornos de servicio).</li><li>Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples tareas de forma eficiente.</li><li>Proactividad, actitud resolutiva y gusto por colaborar en equipo.</li><li>Nivel sólido de inglés y español</li><li>Permiso de trabajo válido para España.</li><li>Espíritu de hospitalidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia.</li></ul>Así te inspiramos...Un salario competitivo y condiciones laborales acordes a tu experiencia.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo Marriott International.Programas de formación continua, incluyendo acceso a nuestra universidad de formaciónPosibilidad de viajar y trabajar en más de 9.500 hoteles en todo el mundo con tarifas exclusivas para empleados ("Explore Rate").Descuentos en experiencias gastronómicas dentro del resort y en propiedades Marriott a nivel global.Comidas diarias gratuitas en nuestro comedor de empleados.Uniforme y limpieza profesional incluidos.Programas de reconocimiento, celebraciones internas y actividades de equipo.Participación en iniciativas de responsabilidad social, contribuyendo positivamente a nuestra comunidad local.Atención médica empresarial integral. ¿Hemos despertado tu interés?Entonces, solicita ahora en MarriottCareers con tus documentos actualizados y únete a un equipo donde la pasión culinaria se convierte en arte.The Ritz-Carlton no solo ofrece una experiencia gastronómica, sino también un entorno donde el talento florece y cada día es una oportunidad para crear momentos memorables.<blockquote>"En The Ritz-Carlton, creemos que la perfección está en los detalles, y cada plato es una oportunidad para inspirar."</blockquote>

Office Coordinator

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites - distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat - que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa &amp; Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía.Únete a nuestro equipo!…como Ayudante de Camarero/a en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife!A quién buscamos…¿Te apasiona ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales? Como Camarero/a en nuestro resort de lujo, serás la cara visible de la hospitalidad, asegurando que cada comida sea memorable. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y te encanta superar las expectativas de los clientes, ¡queremos conocerte!Tus responsabilidades incluyen…<ul><li>Saludar y atender a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, garantizando una experiencia gastronómica excepcional.</li><li>Tomar pedidos con precisión y ofrecer recomendaciones sobre platos, vinos y menús especiales.</li><li>Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y presentación del resort.</li><li>Coordinar con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido.</li><li>Mantener la limpieza y organización de las mesas y áreas de trabajo.</li><li>Gestionar solicitudes especiales y resolver incidencias con empatía y rapidez.</li><li>Promover oportunidades de venta adicional para mejorar la experiencia del huésped.</li><li>Mantenerte informado sobre promociones del resort, ofertas de temporada y atracciones locales para asistir proactivamente a los clientes.</li></ul>Lo que esperamos de ti…<ul><li>Facilidad natural para comunicarte, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde la primera interacción.</li><li>Experiencia previa en hostelería o restauración de alta gama.</li><li>Disfrutar del trabajo en equipo y en entornos colaborativos.</li><li>Pasión genuina por ofrecer un servicio atento y preciso que genere confianza.</li><li>Comunicación fluida en inglés y español (alemán es un plus).</li><li>Contar con permiso de trabajo válido en España.</li></ul>Lo que te ofrecemos…<ul><li>Salario atractivo por encima del mercado.</li><li>Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres.</li><li>Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort.</li><li>Hasta un 75% de descuento en vuelos si resides en Tenerife.</li><li>Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes.</li><li>Regalo especial en tu cumpleaños.</li><li>Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única!</li><li>Tenemos paga extra. </li><li>Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional.</li><li>Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional.</li><li>Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados.</li><li>Uniforme y limpieza incluidos.</li><li>Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios, semanas especiales.</li><li>Actividades para contribuir a la comunidad.</li><li>Atención médica corporativa integral.</li></ul>(Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento).¿Te hemos inspirado? Postúlate en MarriottCareers con tu documentación.Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley.En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los empleados de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos.Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.Tu papel será garantizar que los "Gold Standards" de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio.Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo.

Food Runner

Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos.<div> Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes.</div><div> Tu función será asegurarte de que los "estándares de oro" de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo.</div><div> Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.</div>Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde mar, tierra y vegetación subtropical se combinan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Con 462 habitaciones y suites - distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat - que ofrecen magníficas vistas al Océano Atlántico, al Teide o a los exuberantes jardines del resort. Este resort de 5 estrellas es un destino gastronómico galardonado, con restaurantes que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Además, cuenta con numerosas piscinas, un Spa &amp; Fitness Center de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. En la playa de arena dorada de Abama, los huéspedes disfrutan de un área exclusiva con tumbonas y sombrillas de cortesía.Únete a nuestro equipo!…como Ayudante de Camarero/a en The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife!!A quién buscamos…¿Te apasiona ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales? Como Camarero/a en nuestro resort de lujo, serás la cara visible de la hospitalidad, asegurando que cada comida sea memorable. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y te encanta superar las expectativas de los clientes, ¡queremos conocerte!Tus responsabilidades incluyen…<ul><li>Saludar y atender a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, garantizando una experiencia gastronómica excepcional.</li><li>Tomar pedidos con precisión y ofrecer recomendaciones sobre platos, vinos y menús especiales.</li><li>Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y presentación del resort.</li><li>Coordinar con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido.</li><li>Mantener la limpieza y organización de las mesas y áreas de trabajo.</li><li>Gestionar solicitudes especiales y resolver incidencias con empatía y rapidez.</li><li>Promover oportunidades de venta adicional para mejorar la experiencia del huésped.</li><li>Mantenerte informado sobre promociones del resort, ofertas de temporada y atracciones locales para asistir proactivamente a los clientes.</li></ul>Lo que esperamos de ti…<ul><li>Facilidad natural para comunicarte, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde la primera interacción.</li><li>Experiencia previa en hostelería o restauración de alta gama.</li><li>Disfrutar del trabajo en equipo y en entornos colaborativos.</li><li>Pasión genuina por ofrecer un servicio atento y preciso que genere confianza.</li><li>Comunicación fluida en inglés y español (alemán es un plus).</li><li>Contar con permiso de trabajo válido en España.</li></ul>Lo que te ofrecemos…<ul><li>Salario atractivo por encima del mercado.</li><li>Viaja por todo el mundo con tarifas especiales en más de 9.500 hoteles Marriott ("Explore Rate"), también para tu familia, pareja y padres.</li><li>Disfruta de la oferta gastronómica con un 20% de descuento en nuestros hoteles y 50% en el resort.</li><li>Hasta un 75% de descuento en vuelos si resides en Tenerife.</li><li>Beneficios corporativos con descuentos en ocio y viajes.</li><li>Regalo especial en tu cumpleaños.</li><li>Disfruta del resort como huésped tras un año de servicio: ¡una experiencia única!</li><li>Tenemos paga extra. </li><li>Programas de formación innovadores y oportunidades de desarrollo profesional.</li><li>Posibilidades de crecimiento en una compañía internacional.</li><li>Oferta gastronómica gratuita en el comedor de empleados.</li><li>Uniforme y limpieza incluidos.</li><li>Celebraciones y eventos para empleados: salidas, aniversarios, semanas especiales.</li><li>Actividades para contribuir a la comunidad.</li><li>Atención médica corporativa integral.</li></ul>(Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones internas y leyes fiscales y sociales aplicables. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede modificar la oferta en cualquier momento).¿Te hemos inspirado? Postúlate en MarriottCareers con tu documentación.Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la diversidad y en una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar por discapacidad, condición de veterano u otras bases protegidas por la ley.En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, los Ladies and Gentlemen de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que permanecen en la memoria mucho después de la estancia. Creemos que todos triunfan cuando se les da poder para ser creativos, atentos y compasivos.Cada día establecemos el estándar de servicio de lujo único y nos enorgullece ofrecer excelencia en el cuidado y confort de nuestros huéspedes.Tu papel será garantizar que los "Gold Standards" de The Ritz-Carlton se cumplan con gracia y atención cada día. Estos valores son la base de nuestra cultura y el motivo por el que The Ritz-Carlton es líder mundial en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás nuestros principios, como el Credo, la Promesa al Empleado y los Valores de Servicio.Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas de Marriott International. Sé donde puedas dar lo mejor de ti, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo.

Waiter Assistant

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Sol Arona, ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.  Misión del puesto: Bajo la supervisión y reportando al director/a de F&amp;B serás responsable de la coordinación de un servicio excepcional en los puntos de ventas del establecimiento.  ¿Cuáles serán tus principales funciones?  <ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="1"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="2"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="3"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.  </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="4"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="5"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realización de inventarios, pedidos y controles de materiales. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="6"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="7"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por la correcta atención al cliente y servicio de los colaboradores/as a su cargo respetando los estándares de marca. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="8"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formar a los colaboradores de nuevo ingreso garantizando que su experiencia de bienvenida sea la adecuada. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="9"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Participar en la formación de personal. </li></ol> ¿Qué buscamos?  <ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Se requiere experiencia mínima de 2 años en puesto similar. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Grado en gastronomía, estudios en hostelería. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Dominio del Inglés y el Castellano, se valorará un tercer idioma. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;text-align:justify">Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Pasión y dedicación por el trabajo bien hecho y logros. </li></ul>

Assistant Restaurant Manager - Sol Arona

Sol Arona, ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia under the Sol. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico.  Misión del puesto: Bajo la supervisión directa del Jefe/a de Mantenimiento, serás el responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico-legales, del cumplimiento de presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAI Riesgos y SAVE, para la unidad de negocio a la que perteneces.  ¿Cuáles serán tus principales funciones?   <ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="1"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Detectar, consolidar y analizar necesidades y oportunidades en el hotel bajo su responsabilidad en cuanto a la función de Servicios Técnicos, dando posteriormente feed back al Jefe/a de Mantenimiento del establecimiento. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="2"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Junto con Jefe/a de Mantenimiento, es responsable del seguimiento y control de las normas técnico-legales de aplicación a las instalaciones y a los edificios, APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos), la actuación como Recurso Preventivo de las actividades de riesgo de su ámbito de aplicación, velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de su personal y mantener actualizada e implantada la adecuada coordinación con empresas externas en materia de SST. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="3"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Coordinar los equipos del hotel y proporcionar instrucciones para la realización de las actividades contenidas en el Plan de Mantenimiento Preventivo. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="4"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asignar y priorizar las tareas de mantenimiento correctivo, proporcionando las instrucciones necesarias para su ejecución. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="5"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Analizar y realizar seguimiento diario de los principales indicadores energéticos y medioambientales del hotel, promoviendo acciones para su mejora continua. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="6"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Controlar los Stocks de Materiales en el hotel. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="7"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas. Velar por el cumplimiento del mismo. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="8"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos del hotel, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="9"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Junto con el Jefe/a de Mantenimiento, gestionar todos los pedidos, tanto de compra de materiales como de contratación de servicios, para su departamento, así como la realización y confirmación de los mismos, según el procedimiento establecido. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="10"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyar en la revisión anual del plan formativo de equipo, para proponer acciones formativas en base a las necesidades de cada trabajador. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="11"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica). </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="12"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar la evaluación del desempeño del equipo asignadop por el Jefe/a de departamento. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="13"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer y analizar los resultados de clima laboral de su departamento. Diseñar junto al Jefe/a y al  equipo los planes de acción e implantarlos, asi como asegurar la participación en el periodo de medición. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="14"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Planificar turnos de trabajo, control de ausencias, así como promover el uso del periodo vacacional por parte de los miembros del equipo. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="15"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="16"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asegurar la veracidad de la información reportada relacionada con la gestión de consumos energéticos e hídricos a través de las herramientas disponibles. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="17"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer el plan de evacuación del Hotel. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="18"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por el cumplimiento de los Procedimientos e Instrucciones en materia de salud y seguridad en el trabajo. </li></ol> ¿Qué buscamos?  <ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="1"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación relacionada con el puesto. </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Inglés y Castellano nivel Alto. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="3"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Manangment), se valorará experiencia en hoteles de 4*. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="4"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="5"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="6"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Trabajo en equipo.  </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="7"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Orientación a servicio al cliente interno. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify" start="8"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad. </li></ol><ol style="list-style-type:decimal" start="9"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Alta Orientación a la Eficiencia Energética. </li></ol>

2º Jefe Mantenimiento - Sol Arona

Formación continua y selección y consultoría de Recursos Humanos

Estamos buscando incorporar a una persona en prácticas, a través del programa de Inserción Laboral de la Fundación General de la ULL, para apoyar al departamento administrativo y contable. La persona seleccionada colaborará en tareas administrativas generales, gestión documental y procesos contables básicos.

Funciones principales



* Generación de facturación.
* Seguimiento y control de pagos.
* Contabilidad general: preparación de documentación para la asesoría, apoyo en la elaboración de impuestos, archivo y control documental.
* Gestión de trámites administrativos diversos.
* Uso de software de facturación y herramientas Office 365.


Condiciones de la beca



* Modalidad: Prácticas híbridas.
* Jornada: 30 horas semanales.
* Bolsa de ayuda: 600 € brutos mensuales.
* Incorporación a través de la Fundación General de la Universidad de La Laguna.

Beca Inserción Laboral / Fundación General ULL

H10 Hotels fue fundada a principios de los 80, cuando empezó a operar en los principales destinos vacacionales de España. 
La empresa cuenta con más de 60 hoteles en 18 destinos, lo que constituye un total de más de 15.000 habitaciones, la mayoría de ellas en propiedad.

H10 Hotels es una de las 10 primeras compañías hoteleras de España y actualmente está en fase de expansión en el Caribe y Europa.

El equipo humano de H10 Hotels lo formamos alrededor de 5000 profesionales y nuestro compromiso es lograr una alta satisfacción de nuestros clientes. Basamos nuestros esfuerzos en ofrecer una cuidada gastronomía, una atención personalizada y unas instalaciones que se renuevan constantemente.

Todo ello hace que nuestra compañía sea un referente de calidad que, con estilo propio y espíritu creativo, transforma día a día las expectativas de nuestros clientes en inolvidables experiencias.

H10 Hotels precisa incorporar a una persona para la posición de Botones para trabajar en nuestro hotel H10 Costa Adeje Palace, en Tenerife.

Las funciones a desarrollar serán:

* Recibir al cliente en la puerta del hotel mostrando desde el primer momento una cálida bienvenida, teniendo siempre en cuenta el concepto de excelencia como fin último del servicio.
* Ofrecer un Welcome Drink a los huéspedes y garantizar la seguridad de los equipajes mientras se realiza el Check-In.
* Acompañar a los clientes a la habitación llevando su equipaje. Informar sobre todos los servicios a disposición en la habitación y el funcionamiento de los mismos.
* Enseñar y dar información sobre instalaciones, zonas comunes y servicios a disposición de los clientes fomentando la utilización y venta de los mismos.
* Ofrecer información complementaria sobre actividades y servicios disponibles en la ciudad, realizando reservas de los mismos si fuese necesario.
* Inspeccionar regularmente las instalaciones con el objetivo de garantizar la seguridad de los huéspedes y mantener un òptimo aspecto visual de todas las áreas de la recepción.
* Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos.
* Dar apoyo continuo a los recepcionistas en los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica.

Botones en H10 Costa Adeje Palace

Dreamplace es un grupo hotelero en expansión ubicado en Canarias. Actualmente contamos con cuatro hoteles (de 5 y 4*): tres de ellos en Tenerife Sur y uno en Lanzarote. Buscamos profesionales ambiciosos, orientados a objetivos e interesados en formar y coordinar equipos de trabajo de alto rendimiento. Nuestra filosofía de empresa gira en torno a la satisfacción del cliente (tanto interno como externo) y a mantener un buen clima de trabajo.

¿Buscas tu primera oportunidad laboral?
¿Te has recién licenciado en Física, Matemáticas, Informática o carreras afines? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un entorno empresarial en crecimiento?

En Dreamplace, un grupo hotelero en expansión en las Islas Canarias, estamos buscando un Data Analyst Junior para nuestras oficinas.

Ofrecemos:

-Trabajamos con PayFlow, puedes disponer de adelantos y adaptarlos a tus necesidades.
-Descuentos en toda la cadena hotelera para ti y tus acompañantes.
-Seguro médico privado con descuento.
-Buen ambiente de trabajo y formación continua.
-Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera.

No dejes pasar esta oportunidad de iniciarte en el mundo del análisis de datos y formar parte de una empresa líder en el sector turístico. ¡Te esperamos!

-Analizar datos operativos y de negocio para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
-Preparar informes y dashboards para distintos departamentos de la empresa.
-Colaborar en la limpieza, organización y tratamiento de grandes conjuntos de datos.
-Apoyar en proyectos de optimización y toma de decisiones basadas en datos.
-Presentar resultados de manera clara y comprensible a equipos no técnicos.
-Contribuir a la mejora continua de los procesos internos mediante el análisis de información relevante.

Si tienes pasión por los datos, curiosidad por aprender y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros!

Junior Data Analyst [DDTJN]

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content">¿Cuáles serán tus principales funciones? Área de RRHH:<ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.</li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.</li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.</li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.</li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.</li></ol>Área de RRLL:<ol style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px" start="7"><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px">Contratación y tipos de contrato. </li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Nóminas y cierre nóminas. </li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…</li><li style="text-align:justify;background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…</li></ol> ¿Qué buscamos? <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.</li><li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...</li><li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Máster en Dirección de Recursos Humanos.</li><li style="background-color:white;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 32.4px;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-indent:0.4px;color:black">Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.</li></ul></div></div>

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

<div><div>Sol Arona, ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa. Un hotel lleno de opciones de relax y de entretenimiento, como sus piscinas o sus actividades para niños y adultos. Ideal para salir a explorar una de las islas más bellas de las Canarias, y de todo el Atlántico. </div><div style="text-align:justify">Misión del puesto:  Serás responsable del control y supervisión de la partida y/o servicio que le sea asignado bajo la dirección del Jefe/a de Cocina. </div><div style="text-align:justify"> </div><div style="text-align:justify">¿Cuáles serán tus principales funciones?  </div><div style="text-align:justify"><ol style="list-style-type:decimal" start="1"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestión de los pedidos de materia prima y material de Cocina al Economato del hotel. </li></ol></div><div style="text-align:justify"><ol style="list-style-type:decimal" start="2"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gestión de la conservación y almacenamiento de la mercancía. </li></ol></div><div style="text-align:justify"><ol style="list-style-type:decimal" start="3"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Elaboración de informes sobre la gestión de los recursos y los procesos de la partida asignada. </li></ol></div><div style="text-align:justify"><ol style="list-style-type:decimal" start="4"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. </li></ol></div><div style="text-align:justify"> </div><div style="text-align:justify">¿Qué buscamos?  </div><div style="text-align:justify"><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Se requiere experiencia mínima de 1 año en puesto similar. </li></ul></div></div><div><div style="text-align:justify"><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación de especialización en Cocina. </li></ul></div><div style="text-align:justify"><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Se valorará nivel medio de Inglés. </li></ul></div><div style="text-align:justify"><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Orientación a los resultados y a los objetivos económicos marcados por la compañía. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Experiencia en gestión de equipos, liderazgo, orientación al cliente, así como capacidad de planificación y organización. </li></ul></div></div>

Looking for a job in Matanza de Acentejo, La?We've got you!

Gerente de Relaciones con los Huéspedes (recepcionista y camarero)

Director/a de Camping

Subdirector/a Hotel

Revenue Management Consultant

Office Coordinator

Food Runner

Waiter Assistant

Assistant Restaurant Manager - Sol Arona

2º Jefe Mantenimiento - Sol Arona

Beca Inserción Laboral / Fundación General ULL

Botones en H10 Costa Adeje Palace

Junior Data Analyst [DDTJN]

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

Jefe/a Partida - Sol Arona

Gerente de Relaciones con los Huéspedes (recepcionista y camarero)

Job description

Requirements

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