Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

En el Hotel Melia Madrid Serrano necesitamos incorporar un/a auxiliar de recepción para cubrir vacaciones.

Luggage Porter - Melia Madrid Serrano

Mandarin Oriental Hotel Group is the award-winning owner and operator of some of the world’s most luxurious hotels, resorts and residences. Having grown from its Asian roots into a global brand, the Group now operates 33 hotels and seven residences in 23 countries and territories, with each property reflecting the Group’s oriental heritage and unique sense of place. Mandarin Oriental has a strong pipeline of hotels and residences under development and is a member of the Jardine Matheson Group.

Mandarin Oriental Ritz, Madrid is seeking a motivated Commis Cook to join our Deessa Kitchen and Food &amp; Beverage culinary team.Are you a master of your craft, leading with pride and precision? Do you thrive in a busy, team-focused kitchen that values integrity and excellence? At Mandarin Oriental, we embrace a growth mindset and are committed to creating extraordinary experiences. We invite you to become a part of our exceptional journey.Mandarin Oriental Ritz, Madrid is an iconic 5-star luxury hotel located in the heart of the capital, renowned for its classic elegance and impeccable service. This luxurious Belle Époque palace, located in Madrid&#39;s famous Art Triangle and boasting over a century of history, is a symbol of style and elegance. Guests also enjoy an urban oasis with wellness and spa facilities, beautiful public areas and curated experiences designed for comfort and excellence—ideal for both leisure and business travelers seeking a distinguished stay in Madrid.About The Role As a Commis Cook at Mandarin Oriental Ritz, Madrid, you will assist the Chef de Partie and kitchen brigade in preparing ingredients, executing dishes to MOHG standards and supporting service across outlets and events. This is an excellent role to develop culinary skills, gain exposure to high-volume banqueting and fine dining production, and grow within a luxury hospitality environment.Key Responsibilities<ul><li>Know all the recipes and preparation methods for your section so that you can prepare them easily and independently.</li><li>Know how to manage the section and kitchen assistants independently and with leadership.</li><li>Manage order reception.</li><li>Operate and care for kitchen equipment safely; maintain clean and organised workstations.</li><li>Receive, rotate and store deliveries; assist with stock control and basic inventory tasks.</li><li>Adhere strictly to HACCP, food safety and allergen procedures; report any food quality issues.</li><li>Communicate effectively with colleagues, maintain professionalism and contribute to a positive kitchen culture.</li></ul>What We Expect From You<ul><li>Culinary qualification or relevant vocational experience.</li><li>Some experience in a professional Michelin kitchen (ideally 1&#43; year); experience in luxury hotels or banqueting is an advantage.</li><li>Good knowledge of food hygiene, allergen awareness and safe food handling (HACCP).</li><li>Strong teamwork, attention to detail and a willingness to learn.</li><li>Flexibility to work shifts, weekends and events as required.</li><li>Fluent in Spanish and English is preferred; other languages are a plus.</li></ul>Our Commitment To You<ul><li>Learning &amp; Development. Tailored learning and development programmes to support leadership growth and continuous improvement.</li><li>MOstay. Complimentary stays ranging from 3 to 10 nights and exclusive rates at Mandarin Oriental hotels worldwide.</li><li>Health &amp; Colleague Wellness. Health benefits and wellbeing initiatives, including access to on site physiotherapy, as well as the option to enjoy private medical insurance as part of a flexible benefits scheme (approx. €48.79/month). Retirement &amp; Security. Retirement plans based on length of service and additional social benefits.</li><li>Local Benefits. Meals on duty, uniform and laundry service.</li><li>Engagement &amp; Community. Regular town halls, team events, colleague celebrations including Three Kings celebrations and retirement recognitions, volunteering opportunities, and access to a Social Fund providing support to colleagues in need.</li><li>Salary. Salary in accordance with the Hospitality Agreement</li></ul>How to Apply If you are passionate about culinary craft and ready to grow within a world-class kitchen, please submit your CV and cover letter via the Mandarin Oriental careers portal.Mandarin Oriental is an equal opportunities employer. We value individuality, diverse perspectives and unique backgrounds.We’re Fans. Are you?

Deessa Commis Cook (Substitution)

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equiposPromocionar la cultura y el arte en nuestros espaciosAyudar al desarrollo local creando empleo de calidadBuscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresaPreservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificiosFomentar la innovación y evolución continuaEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.  ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial Nacional para el departamento de Grupos.   ¿De qué serás responsable? <ul style="list-style-type: disc;"><li>Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos.</li><li>Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado.</li><li>Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR.</li><li>Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial.</li></ul> ¿Qué buscamos? <ul style="list-style-type: disc;"><li>Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos.</li><li>Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto.</li><li>Permiso de conducir en vigor.</li><li>Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados.</li><li>Idiomas: nivel alto de inglés valorable.</li><li>Valorable experiencia en hoteles o touroperadores.</li></ul>  ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios.50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. <ul><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li><li>Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero.</li></ul> Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

COMERCIAL GRUPOS NACIONAL

Hyatt Regency Hesperia Madrid, situado en el emblemático Paseo de la Castellana, es un hotel de elegancia contemporánea situado en el corazón financiero y cultural de la ciudad, perfecto tanto para viajes de negocios como para escapadas de ocio. 
Cuenta con 169 habitaciones y suites diseñadas para ofrecer el máximo confort, combinando sofisticación clásica con un estilo moderno y funcional, materiales de primera calidad, tecnología avanzada y una atención al detalle que se percibe en cada estancia.
Dispone de 9 salas de distintas capacidades para eventos y/o reuniones, totalmente equipadas y con tecnología de última generación. Su gastronomía es uno de sus grandes distintivos, convirtiéndolo en un destino culinario en Madrid con propuestas como Leña Madrid y Smoked Room, además de un elegante bar en el lobby y servicio de habitaciones 24 horas.


La figura del MICE Sales Manager tiene como objetivo generar negocio a través de la captación y gestión de eventos corporativos, congresos, reuniones e incentivos. Para ello, se encarga de liderar y dirigir estratégicamente al equipo de Grupos y Eventos con el fin de maximizar los ingresos del segmento, asegurando el cumplimiento y superación del presupuesto anual mediante una gestión comercial proactiva, la optimización de los canales de venta, una alta rentabilidad y la máxima satisfacción del cliente.

Funciones:
–	Prospectar activamente para la ampliación de la cartera de clientes, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en el segmento de eventos y grupos.
–	Gestión integral de RFPs, priorizando negocio estratégico y asegurando tiempos de respuesta óptimos y estándares de calidad en la comunicación.
–	Negociar contratos, condiciones y precios alineados con la estrategia del hotel.
–	Realizar site inspections, presentaciones y visitas comerciales, asegurando un seguimiento proactivo de cada oportunidad.
–	Supervisar el correcto desarrollo de los eventos en coordinación con los departamentos involucrados.
–	Seguimiento de la satisfacción del cliente y gestión proactiva de incidencias
–	Implementación de mejoras operativas basadas en feedback de clientes.
–	Supervisión de procesos de facturación y pago de comisiones.
–	Colaborar con Revenue Management en estrategias de pricing y disponibilidad de espacios.
–	Elaborar reportes comerciales y forecast.
–	Gestionar y optimizar el perfil del hotel en los diferentes canales de venta online, así como crear promociones y campañas dirigidas a clientes objetivo.
–	Asegurar el alineamiento del equipo con los objetivos comerciales y estándares de servicio.
–	Elaboración y actualización de SOPs del departamento.
–	Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de marca.
–	Participación activa en reuniones clave del departamento y toma de decisiones operativas.
–	Asistencia a ferias y eventos del sector.
–	Brindar soporte al equipo en los procesos de venta y planificación de eventos durante periodos de alta actividad o vacaciones.


MICE Sales Manager hotel

Un lugar emblemático en el corazón de Madrid.

Construido por encargo del rey Alfonso XIII en 1912, el emblemático hotel The Westin Palace de Madrid, está ubicado en el famoso Paseo del Arte, incluido en la lista del Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO como “Paisaje de la Luz”. Esta zona une los museos más ilustrativos de Madrid: el Prado, el Reina Sofía y el Thyssen-Bornemisza, y cuenta con los monumentos más importantes y algunos de los mejores restaurantes de tapas de la ciudad. Las 470 habitaciones y suites están totalmente equipadas para satisfacer las necesidades del viajero actual, pues incluyen las suaves camas Heavenly® Bed y los innovadores baños Heavenly® Bath.

Your purpose
Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training.


Assistant Chief Engineer - The Palace, a Luxury Collection Hotel, Madrid

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'></H2>&#13;</div><div></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué tendrás que hacer?</H2>&#13;</div><div>Responsabilidades Principales • Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. • Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) • Requisitos legales y normativos en España • Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos:  A. Sistemas HVAC y BMS B.  Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. • Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. • Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. •Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. • Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. • Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. • Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. • Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño • Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. • Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto • Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. • Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. • Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. • Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. • Equipo técnico cualificado, estable y motivado. • Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué buscamos?</H2>&#13;</div><div>Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. • Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. • Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C.  Eficiencia energética y sostenibilidad • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias • Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. • Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. • Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. • Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. • Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. • Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones • Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). • Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. • Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI • Legislación de Prevención de Riesgos Laborales • Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. • Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Por qué elegirnos?</H2>&#13;</div><div>&nbsp;En Minor Hotels Europe &amp; Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:&nbsp;<ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

Chief Engineer - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>What will be your mission?</H2>&#13;</div><div>The Senior Brand Manager – NH Collection is responsible for shaping and safeguarding the brand’s premium positioning across Europe. This role drives operational marketing excellence, ensures brand consistency at every touchpoint, and supports hotels in delivering a seamless and elevated guest experience.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>What will you do?</H2>&#13;</div><div>Brand &amp; Operational Marketing Leadership<ul><li>Lead the execution of B2C operational marketing initiatives for NH Collection Hotels &amp; Resorts across Europe</li><li>Ensure consistent application of brand standards across all properties</li><li>Support the rollout of guest experience initiatives and operational brand standards at hotel level</li></ul>Hotel Support &amp; Collaboration<ul><li>Act as a key partner to hotels, providing guidance on marketing, branding, and design needs</li><li>Build strong relationships with General Managers and property marketing teams, fostering collaboration and knowledge sharing</li><li>Identify best practices and scalable initiatives across the portfolio</li></ul>Marketing Planning &amp; Execution<ul><li>Oversee the implementation of the global NH Collection marketing plan at property level</li><li>Support the development and execution of tailored marketing plans for flagship hotels</li><li>Contribute to regional and hotel-level media plans, ensuring high-quality creative execution</li></ul>Openings, Rebrandings &amp; Asset Development<ul><li>Lead marketing activities for new openings and rebrandings, including visual identity, collateral, digital assets, photoshoots, and events</li><li>Coordinate product and lifestyle photoshoots</li></ul>Content, Digital &amp; Brand Governance<ul><li>Ensure all brand assets and materials are used correctly</li><li>Support website and landing page content alignment</li><li>Oversee Social Media and PR alignment with brand standards</li><li>Support CRM and loyalty campaigns with on-brand creative input</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Work closely with Brand Strategy, Customer Experience, and Operations</li><li>Deliver brand training and provide brand expertise across departments</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>What are we looking for?</H2>&#13;</div><div>Education &amp; Background<ul><li>Bachelor’s degree required; Master’s degree is an advantage</li><li>Proven international work experience</li></ul>Skills &amp; Expertise<ul><li>Fluent English (written and spoken); proficiency in a second major European language (Spanish, Italian, or German) is required</li><li>Strong business and marketing acumen, combined with analytical thinking and attention to detail</li><li>Ability to translate data into impactful, creative marketing concepts</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Good understanding of social media platforms and content management systems (e.g. WordPress)</li><li>Basic knowledge of design tools (Photoshop, Illustrator) and AI tools is a plus</li></ul>Reporting Line &amp; Location <ul><li>Reports to the Senior Director, B2C Operational Marketing</li><li>Based in Madrid (hybrid working model)</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Why choose us?</H2>&#13;</div><div>&nbsp;At Minor Hotels Europe &amp; Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:<ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul></div></div></div>

Senior Brand Manager - NH Collection (B2C) - Minor Hotels Eu&Am - Madrid

Triangle Solutions RRHH ETT , fundada en 1996, es una de las mayores empresas españolas especializada en servicios de contratación de profesionales de carácter temporal. Durante más de veinte años, nos hemos consolidado en el mercado de las ETT´s como un referente en la búsqueda y cobertura de profesionales de todos los sectores, asegurando el éxito de cada uno de los procesos de selección. 
Contamos con más de 800 clientes en toda España y Portugal.

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¿Quiénes somos?

En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones.

Sobre el puesto

¿Tienes experiencia como cocinero te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en San Fernando de Hneares

💡 Lo que harás en tu día a día:

✔️ Elaboración y cocinado de recetas de cocina

✔️ Elaboración y creación de salsas

✔️ Cocina caliente y fría

Lo que ofrecemos

🎯 Contrato: Duración determinada con posibilidad de paso a empresa

💰 Salario: 15€/brutos/hora

📅 Horario: Turnos rotativos de L-D en horario de mañanas y tardes

🏆 Extras: comedor empresarial gratuito y fácil zona de aparcamiento

🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa

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