Descubra Único Hotels, una colección de hoteles de lujo en emplazamientos irrepetibles. Le invitamos a conocer Madrid, Barcelona, Mallorca y la Costa Brava a través de cuidadas experiencias que se definen por el gusto por las cosas bien hechas. Cada hotel tiene su propia personalidad, como cada destino es distinto. Pero todos nuestros hoteles comparten nuestra pasión por ofrecer un servicio excelente, una elegante decoración, una cuidada gastronomía y un compromiso por lo genuino, lo auténtico.

JEFE DE PARTIDA

En Hotel Unico Madrid 5*, buscamos un/a Jefe/a de Partida que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel.

RESPONSABILIDADES

Tus principales responsabilidades serán:

Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados, garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos.
Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos.
Controlar el inventario de productos del Cuarto Frío, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio.
Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel.
Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Experiencia previa en el rol de Jefe/a de Partida, en establecimientos de alta categoría.
Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Creatividad e innovación en la preparación de platos.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido
Jornada completa.
Uniforme y una comida por turno incluidos.
Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
Grandes proyectos de formación continua.
Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión.
Retribución fleixible

Jefe/a de Partida para Cuarto Frío - The Lodge Mallorca 5*

Importante Cadena Hotelera a nivel español en expansión.

En ABBA Hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!




Serás responsable de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, contribuyendo al crecimiento de  la cadena.

Funciones principales:

* Identificar y contactar con potenciales clientes (agencias de viajes, empresas, etc.).

* Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales a medida.

* Negociar tarifas y cerrar acuerdos.

* Mantener y actualizar la base de datos de clientes.

* Realizar un seguimiento de las acciones comerciales y analizar los resultados.

* Asistir a ferias y eventos del sector, tanto a nivel nacional como internacional.

* Representar cadena/abba hoteles a nivel global.


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata
* Contrato Indefinido con dos meses de pruebas.
* Jornada Completa de 40 horas.
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Salario bruto anual según convenio.
* Posibilidades de desarrollo profesional.

Ejecutivo de Ventas

Cadena hotelera que dispone de diferentes establecimientos con un nuevo concepto #smartsleep, alojamientos de calidad a precios low cost. 
Hoy día lidera un proyecto de expansión muy ambicioso con numerosas aperturas previstas en los próximos años.

En B&B HOTELS España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

Nuestro lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Somos orgullosos de ser no solamente un GREAT PLACE TO WORK, si no un BEST WORKPLACE 2018.
Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de nuestros empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.
Nos identificamos con el lema "Smart people", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.
Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas en nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante en B&B HOTELS en Lleida capital.

Las tareas a realizar:

* Check in/out
* Facturación
* Reservas
* Asistencia en desayunos
* Atención al cliente
* Atención telefónica
* Aprendizaje al departamento comercial

Recepcionista multifunción B&B Hotels (Lleida)

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, y la innovación.
Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.
El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.


¿Quiénes somos?

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, la innovación y el lujo.

Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.

¿Cuál es nuestra misión?

El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.

¿Qué buscamos?
Incorporar un/a nuevo/a miembro a nuestro departamento de Cocina

Funciones:

- Elaborar la preparación de la carta.
- Servir las comandas de clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.
- Preparación de comida.
- Decorar y montar platos.
- Mantener limpia la zona de trabajo.

Requisitos:

- Imprescindible carnet manipulador de alimentos.
- Experiencia mínima de 3 años como cocinero.
- Orientación al cliente y vocación de servicio.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

- Contrato temporal, temporada
- 40/hr semanales.
- Turnos rotativos, horario nocturno.
- Salario según convenio Hostelería Málaga Hotel 5*



Únete a nosotros y forma parte de un excelente equipo humano. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te lo vas a perder?



Cocinero/a Hotel 5*

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Sala para nuestro hotel ITC Ciudad de Haro by Soho Boutique ***. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes y empática. Imprescindible vocación de servicio al cliente, buena presencia y capacidad resolutiva. 

Las personas seleccionadas, deberán ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio de Sala en el restaurante del Hotel: 
- Preparar las áreas de trabajo para el servicio (desayuno y/o almuerzo), realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/o comidas, así como transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.
- Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes y colaborar con el Responsable del comedor, en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales.


Camarero/a de Sala en Haro (La Rioja) 

En B&B HOTELS España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

Nuestro lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Somos orgullosos de ser no solamente un GREAT PLACE TO WORK, si no un BEST WORKPLACE 2018.
Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de nuestros empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.
Nos identificamos con el lema "Smart people", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.
Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas en nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante en B&B HOTEL Gijón Centro Begoña

Las tareas a realizar:

* Check in/out
* Facturación
* Reservas
* Asistencia en desayunos
* Atención al cliente
* Atención telefónica
* Aprendizaje al departamento comercial

Recepcionista multifunción

En ABBA Garden Hotel, estamos en la búsqueda de un/a Comercial de Eventos comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales:

* Desarrollar e implementar estrategias de venta para maximizar el rendimiento de nuestros eventos.
* Realizar análisis del mercado y de la competencia para identificar oportunidades.
* Negociar tarifas con empresas y agencias, tanto a nivel local como para toda la cadena.
* Representar al hotel en ferias comerciales y eventos de la industria, aumentando nuestra visibilidad.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes actuales y potenciales.
* Gestionar y resolver quejas y sugerencias, asegurando una experiencia de cliente excepcional.
* Elaborar informes detallados de las actividades comerciales y de resultados.
* Colaborar con el departamento de reservas en las tareas diarias, facilitando una comunicación fluida.


Requisitos:

* Experiencia previa en ventas o gestión de eventos en el sector hotelero.
* Habilidades en negociación y análisis de mercado.
* Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
* Disponibilidad para viajar y asistir a eventos y ferias.


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata.
* Contrato Indefinido.
* Jornada Completa de 40 horas.
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Retribución según valores aportados.

Comercial Eventos

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

FUNCIONES

•       Atender los requerimientos y demandas de los clientes del hotel y trasladarlas a los Dptos. implicados
•	Gestionar las peticiones especiales de los clientes VIP del hotel
•	Gestión y coordinación de los amenities de los clientes
•	Seguimiento de las necesidades de los clientes durante su estancia
•	Desarrollo de nuevas ideas en relación a atenciones y experiencias de los clientes
•	Seguimiento del GSS (Guest Satisfaction Survey) y Social Media junto con el Front Office Manager, llegando así al cumplimiento de objetivos marcados por la Dirección del hotel.


CONDICIONES

- Posibilidades de alojamiento y manutención
- Posibilidades de continuar tras el fin de la temporada en otros hoteles de la cadena


Guest Relations - Hotel Baqueira Ski Resort (Temporada 2025-2026)

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Piso para nuestros hoteles de Córdoba. Debe ser una persona responsable, con vocación al servicio, organizada. Amable, cordial y con capacidad de trabajo en equipo.

Realizará las funciones propias del puesto tales como:

1.- Limpieza de habitaciones: Mantener las habitaciones limpias, ordenadas y con los suministros necesarios.

2.- Reposición de amenities: Cambiar ropa de cama, toallas y reponer productos de baño.

3.- Revisión y reporte: Informar sobre desperfectos o necesidades de mantenimiento.

4.- Limpieza de áreas comunes: Mantener en buen estado pasillos, escaleras y zonas de servicio.

5.- Atención al cliente: Responder a solicitudes de huéspedes de forma amable y eficiente.

6.- Control de inventario: Supervisar y reponer artículos de limpieza, minibar y amenities.

7.- Cumplimiento de normas: Seguir protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.

8.- Coordinación interna: Colaborar con recepción y otros departamentos.

El enfoque principal es garantizar espacios limpios, funcionales y agradables para los huéspedes.

Camarero/a de Pisos Hotel Córdoba

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos un Maitre de Sala para nuestro Hotel Moon Dreams Portomagno ****. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes y empática. Imprescindible vocación de servicio al cliente, buena presencia y capacidad resolutiva. 

FUNCIONES: 
- Organizar el turno de trabajo.
- Gestionar y supervisar al equipo de Restaurante Matiz, banquetes y eventos.
- Liderar al equipo de restaurante y realizar servicios de operativa.
- Gestionar, verificar y revisar los inventarios. 
- Colaborar con el jefe de cocina en la creación de la oferta gastronómica del hotel.

Maitre de Sala Hotel en Almería

Técnico de Recursos Humanos

O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção | Funchal, Madeira

O Grupo RCS vai iniciar atividade na Madeira e procura um(a) profissional de RH, com experiência em hotelaria, para conduzir processos de recrutamento e seleção e representar a empresa junto dos parceiros locais.

Requisitos:
- Experiência em recrutamento e seleção 
- Experiência no setor hoteleiro 
- Boa capacidade de comunicação e autonomia
- Residência na Madeira 

Envie a sua candidatura para geral@rcs-pt.pt ou contacte 220 932 859.

Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção (Hotelaria) | Funchal, Madeira

Formación continua y selección y consultoría de Recursos Humanos

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas crecer en el sector hotelero?




En nuestro hotel 4*, referente en el sur de Tenerife, queremos sumar a nuestro equipo, un/a Generalista de Recursos Humanos con ilusión, motivación y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a la excelencia.




Aquí no solo encontrarás un puesto de trabajo, sino un proyecto estable donde podrás aportar, aprender y crecer junto a profesionales que comparten tu misma pasión: el bienestar de las personas.




Lo que te ofrecemos




1.- Incorporación a un hotel referente en Tenerife Sur.

2.- Contrato estable y jornada completa.

3.- Un entorno dinámico con oportunidades reales de desarrollo profesional.

4.- Un equipo humano que apuesta por la comunicación, la motivación y la excelencia.




Tus principales retos




Dar apoyo en la administración de personal: contratos, control de asistencia, vacaciones y coordinación con la gestoría de nóminas.




Colaborar en el cumplimiento de normativa laboral y del convenio de hostelería.




Detectar necesidades formativas y participar en la gestión de planes de formación.




Implementar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a los resultados.




Diseñar encuestas de clima laboral y proponer planes de acción.




Impulsar iniciativas de comunicación interna y motivación.




Acompañar a mandos intermedios en la gestión de sus equipos.




Si eres una persona con motivación, capacidad de aprendizaje y pasión por las personas, este es tu lugar.




Únete a un proyecto en el que podrás crecer profesionalmente mientras contribuyes a que nuestro equipo humano sea siempre nuestra mayor fortaleza.

Ténico/a generalista de recursos humanos

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<div> &iexcl;Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!</div><div>&nbsp;</div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div>Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector tur&iacute;stico-hotelero internacional. Desde 1977 y con m&aacute;s de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria tur&iacute;stica a trav&eacute;s de la gesti&oacute;n hotelera, la distribuci&oacute;n y la prestaci&oacute;n de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con m&aacute;s de 250 hoteles propios y m&aacute;s de 3000 hoteles asociados.&nbsp;</div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div>Estamos convencidos de que el &eacute;xito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusi&oacute;n del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasi&oacute;n por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Descripci&oacute;n del puesto: Buscamos un Asistente T&eacute;cnico en SuccessFactors en pr&aacute;cticas para apoyar al Departamento de Recursos Humanos en la gesti&oacute;n y administraci&oacute;n del sistema SuccessFactors. La persona ser&aacute; responsable de colaborar en el mantenimiento, actualizaci&oacute;n y optimizaci&oacute;n de la plataforma, as&iacute; como en la generaci&oacute;n de reportes y apoyo en procesos administrativos vinculados al &aacute;rea de RRHH.&nbsp;&nbsp;Requisitos:<ul data-end="1092" data-start="646"><li data-end="778" data-start="646">Estar cursando estudios universitarios relacionados con ADE, Econom&iacute;a, RRHH o afines.</li><li data-end="884" data-start="779">Conocimientos b&aacute;sicos de sistemas de gesti&oacute;n de RRHH, preferiblemente SuccessFactors (no excluyente).</li><li data-end="946" data-start="885">Habilidades en manejo de Excel y herramientas ofim&aacute;ticas.</li><li data-end="993" data-start="947">Capacidad anal&iacute;tica y atenci&oacute;n al detalle.</li><li data-end="1051" data-start="994">Proactividad, buena comunicaci&oacute;n y trabajo en equipo.</li><li data-end="1092" data-start="1052">Nivel intermedio de ingl&eacute;s (deseable).</li></ul>&nbsp;&nbsp;Funciones:<ul data-end="1564" data-start="1111"><li data-end="1186" data-start="1111">Apoyar en la administraci&oacute;n y actualizaci&oacute;n de datos en SuccessFactors.</li><li data-end="1261" data-start="1187">Colaborar en la elaboraci&oacute;n y an&aacute;lisis de reportes de gesti&oacute;n de RRHH.</li><li data-end="1332" data-start="1262">Participar en la revisi&oacute;n y mejora de procesos dentro del sistema.</li><li data-end="1474" data-start="1405">Realizar tareas administrativas relacionadas con el &aacute;rea de RRHH.</li><li data-end="1564" data-start="1475">Participar en proyectos de implementaci&oacute;n o mejoras en SuccessFactors bajo supervisi&oacute;n.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<div>&iquest;Qu&eacute; ofrecemos?&nbsp;</div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><ul style="list-style-type: disc;" data-editing-info="{&quot;applyListStyleFromLevel&quot;:true}"><li><div>&nbsp;Adem&aacute;s, al formar parte de Grupo Hotusa podr&aacute;s disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;</div><div><div>&nbsp;</div></div></li><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podr&aacute;s beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magn&iacute;ficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li>Formaci&oacute;n The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofim&aacute;tica, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online n&ordm; 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. &nbsp;</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podr&aacute;s beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnolog&iacute;a, deporte, moda etc)&nbsp;</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.&nbsp;</li></ul><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div>Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantar&iacute;a que apliques a la posici&oacute;n. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.&nbsp;</div>&nbsp;</div>

Prácticas RRHH-Selección (SAP) BARCELONA

El Hotel Riu Plaza España, ubicado en el emblemático Edificio España en la Gran Vía de Madrid, cuenta con 27 plantas con una gran variedad de instalaciones para hacer de tu estancia una experiencia inolvidable. Este hotel en Gran Vía te ofrece WiFi gratis en todo el hotel, un Sky Bar con preciosas vistas a la ciudad y salas de conferencias para celebrar tus mejores eventos.

🌟&nbsp;Join Our Global Family at RIU Hotels &amp; Resorts!With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels &amp; Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story. Position:&nbsp;Regional HR Manager.Department:&nbsp;HR Department.Location:&nbsp;International.&nbsp;This role requires relocation abroad. 🔎&nbsp;About the RoleWe are seeking a proactive and internationally minded&nbsp;Regional HR Manager&nbsp;to support and strengthen our people strategy across multiple hotels in the region. This key role works closely not only with the Regional HR Director, but also in direct collaboration with local HR and Hotel&nbsp;Managers, ensuring consistency, alignment, and excellence across all HR processes. 📍 Important: This role requires flexibility to be relocated to some of the&nbsp;countries where RIU operates and the ability to attend&nbsp;international business trips.💼&nbsp;What You’ll Do<ul>
<li>Strategic HR partnership:&nbsp;Collaborate with senior leadership and hotel HR managers to implement consistent HR policies and practices. Contribute to HR budgeting, monitor key metrics, and drive regional HR projects to support our business goals.</li>
<li>Talent Management:&nbsp;Lead and support the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and talent development.</li>
<li>HR&nbsp;Operations Excellence: Oversee all aspects of payroll, compensation, and benefits administration. You will manage HR vendors, ensure timely and accurate reporting, and leverage HR-related software and systems to enhance efficiency and data-driven decision-making.</li>
<li>Employee Relations &amp; Compliance: Act as a key advisor on employee relations, conflict resolution, and disciplinary matters. Ensure full compliance with local and international labor laws, and manage relationships with legal counsel and institutional bodies.</li>
<li>International Mobility: Supervise employee relocation processes, including the application and renewal of visas and work permits, ensuring a smooth and supportive transition for our international staff.</li>
<li>Employee Welfare:&nbsp;Supervise the management of staff accommodation, employee transport&nbsp;and other employee services, ensuring a high standard of care and a positive living environment for our team members.</li>
</ul><ul>
</ul>✔️&nbsp;What We’re Looking For<ul>
<li>Bachelor’s degree in Human Resources, Hospitality, Business Administration, or a related field.</li>
<li>Minimum 1 year’ experience in HR management/supervisory role, ideally in hospitality or service industries, with regional or multi-site responsibilities.</li>
<li>Fluent in Spanish and English (written and spoken).</li>
<li>Demonstrated international experience or exposure to multicultural work environments.</li>
<li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to influence across levels.&nbsp;Excellent organizational, analytical, and problem-solving abilities.</li>
<li>Willingness to travel frequently and relocate internationally as required.</li>
</ul>🌟&nbsp;Why RIU Hotels &amp; Resorts?<ul>
<li>Your Growth is Our Priority:&nbsp;At&nbsp;RIU Hotels &amp; Resorts, we believe in nurturing talent from within. We are proud to provide our team members with opportunities to advance their careers through training, mentorship, and internal promotions, ensuring your potential is recognized and rewarded—whether locally or internationally.</li>
<li>A Culture of Belonging:&nbsp;Join a team where your ideas and efforts truly matter. We foster an inclusive, collaborative environment where every voice is heard, and success is celebrated together.</li>
<li>Rewarding Your Commitment:&nbsp;Enjoy a career with competitive compensation, employee benefits, and perks that reflect our appreciation for your dedication and excellence.</li>
</ul>🌍&nbsp;Our CommitmentAt&nbsp;RIU Hotels &amp; Resorts, we value diversity, equity, and inclusion as fundamental pillars of our success. We welcome all applications, regardless of gender, ethnicity, religion, disability, age, sexual orientation, or gender identity. We believe that a diverse team enriches our culture and drives excellence in service.Additionally, we are firmly committed to sustainability and social responsibility. Through our&nbsp;Proudly Committed&nbsp;strategy, we place sustainability at the heart of all our decisions. This program reflects our dedication to minimizing environmental impact, promoting responsible practices, and making a positive contribution to the communities where we operate.By joining&nbsp;RIU, you will become part of a company that not only strives for service excellence but also aims to create a positive impact on the world.

Regional HR Manager (International Relocation Required)

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.


Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.





Las funciones que realizarás serán las siguientes:


- Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores.


- Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.


- Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas.





¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!





Condiciones


- Tipo de contrato: Becario/a.


- Duración: Según convenio


- Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.

- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.

- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.


- Incorporación Octubre 2025

Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Becario/a RRHH

Jumeirah Mallorca está situado en Port de Soller, un pueblo costero de la isla de Mallorca situado en la Serra de Tramuntana.

Se trata de un espacioso Hotel con 121 habitaciones y suites, todas ellas con terraza privada o balcón francés, donde nuestros clientes disfrutan de las vistas al mar mediterráneo o a las montañas de la Serra de Tramuntana, patrimonio de la UNESCO.

El Hotel ofrece a sus clientes  tres restaurantes, tres bares, dos piscinas y nuestro maravilloso Talise Spa.

El Hotel está dividido en once edificios situados en plena naturaleza.


Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller.

Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or French balcony, enjoy stunning views of the Mediterranean Sea or views of the port and the impressive Tramuntana mountain range, a UNESCO Heritage site. 

The hotel offers three restaurants, three bars, two swimming pools and our Talise Spa. 

The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en un entorno dinámico e internacional?

Buscamos a una persona en prácticas que nos ayude a impulsar el área de RRHH, participando en proyectos clave y aprendiendo de cerca cómo funciona un departamento de RRHH en un hotel de lujo.

Tus principales responsabilidades serán:

Colaborar en la publicación y actualización de ofertas de empleo en portales, redes sociales y nuestra web corporativa.
Apoyar en la organización de entrevistas y en la comunicación con candidatos/as, participando activamente en los procesos de selección.
Revisar currículums y solicitudes, y colaborar en la realización de entrevistas.
Mantener actualizadas las bases de datos internas con la información de los empleados/as.
Participar en la actualización y difusión de políticas y comunicación interna.
Apoyar la organización de eventos internos para fomentar el buen ambiente y la motivación entre los compañero/as.
Dar soporte en la gestión de las viviendas de personal, contribuyendo a su buen funcionamiento.
Colaborar en la gestión laboral y documental. 


Prácticas - Rescursos Humanos

¡Estamos contratando! Coordinador/a de servicios de hostelería (Valencia)


En Pacto somos especialistas en la Gestión de Recursos Humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.


#MemorableExperiencies


Actualmente estamos seleccionamos un/a Coordinador/a de servicios para uno de nuestros clientes, una empresa líder en servicios de outsourcing hotelero ubicada en Valencia.




Como Coordinador/a de Servicios de Hostelería, serás responsable de garantizar la correcta organización y supervisión de los servicios en los distintos hoteles asignados, asegurando la calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Entre tus funciones estarán:
- Supervisar y dar apoyo a las/os Gobernantas/es de los hoteles asignados.

- Coordinar nuevas aperturas de servicios y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad.

- Gestionar pedidos de materiales, útiles y maquinaria, así como la implementación de herramientas de gestión.

- Dimensionar plantillas según estacionalidad y coordinar con RRHH temas contractuales, vacaciones, incidencias y nóminas del personal operativo.

- Controlar la rentabilidad de los servicios y mantener la interlocución con el cliente.

- Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral.




¿Qué podemos ofrecerte?


- Contratación indefinida.


- Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.

- Salario atractivo + variable por objetivos.

- Incorporación en empresa joven y en expansión.

- Buen ambiente laboral


Valoraremos positivamente que tengas titulación en Turismo o como Gobernante/a y conocimientos en organización de empresas y gestión de personal.





Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Coordinador/a de servicios de hostelería

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes:<ol><li>Apoyo en la planificación de capacitaciones<ul style="list-style-type: disc;"><li>Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones.</li><li>Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales.</li></ul></li><li>Gestión administrativa<ul style="list-style-type: disc;"><li>Registrar asistencia de los participantes.</li><li>Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación.</li><li>Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos.</li></ul></li><li>Comunicación con participantes<ul style="list-style-type: disc;"><li>Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción.</li><li>Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción.</li></ul></li><li>Apoyo logístico<ul style="list-style-type: disc;"><li>Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación).</li><li>Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales.</li></ul></li><li>Seguimiento y evaluación<ul style="list-style-type: disc;"><li>Recopilar y analizar encuestas de satisfacción.</li><li>Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación.</li></ul></li><li>Actualización de bases de datos<ul style="list-style-type: disc;"><li>Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System).</li></ul></li><li>Colaboración en proyectos especiales<ul style="list-style-type: disc;"><li>Participar en campañas internas de formación o desarrollo.</li><li>Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning.</li><li> </li></ul></li></ol>Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Practicas Recursos Humanos (Formacion) - Minor Hotels Spain

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

¿Cuál será tu misión?  Apoyar departamento de RRHH, con especial foco en las áreas de Payroll, Administración de Personal y Health &amp; Safety. Contribuir activamente al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos, apoyando en la gestión administrativa y operativa de procesos clave relacionados con la administración de personal, prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos: Estudiante o recién graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, en Prevención de Riesgos Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similares. Interés en aprender y desarrollarse en el área hard de RRHH. Nivel avanzado de Excel. Buena capacidad analítica, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al detalle. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses.

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Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção (Hotelaria) | Funchal, Madeira

Ténico/a generalista de recursos humanos

Prácticas RRHH-Selección (SAP) BARCELONA

Regional HR Manager (International Relocation Required)

Becario/a RRHH

Prácticas - Rescursos Humanos

Coordinador/a de servicios de hostelería

Practicas Recursos Humanos (Formacion) - Minor Hotels Spain

HR Trainee - Centro de Operaciones de Meliá Barcelona

Técnico(a) de Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção (Hotelaria) | Funchal, Madeira

What is the average salary of a Técnico de Recursos Humanos?

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