Human Resources Intern

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

<p>Aprender, en cualquiera de los departamentos del hotel:</p><ul><li>Pisos.</li><li>Recepción.</li><li>Restaurante, bares y salas.</li><li>Cocina.</li><li>Mantenimiento.</li><li>Guest Experience.</li><li>Comercial y Eventos. Reservas y Revenue.</li><li>Economato-Administración.</li></ul><p></p><p>A realizar las funciones relacionadas con los estudios en curso o previamente finalizados.<br /> </p>

Prácticas 2026

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><p>Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España<strong>, </strong>colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional.</p><p> </p><h2>Funciones</h2><p> </p><ul><li>Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas)</li><li>Revisión y filtrado de CVs</li><li>Contacto con candidatos y gestión de agendas</li><li>Coordinación de entrevistas con hiring managers</li><li>Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo</li><li>Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS)</li><li>Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento</li><li>Soporte en procesos de movilidad interna</li><li>Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos</li></ul><p> </p><h2>Requisitos</h2><p> </p><ul><li>Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar</li><li>Interés por el área de selección de talento y RRHH</li><li>Nivel alto de inglés (se valorará español)</li><li>Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal</li><li>Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle</li><li>Capacidad para trabajar en entornos dinámicos</li><li>Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.)</li></ul><p> </p><h2>Se ofrece</h2><p> </p><ul><li>Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela</li><li>Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más</li><li>Jornada completa: <ul><li>L a J de 9:00 a 18:30h</li><li>V de 9:00 a 15:00h</li></ul></li><li>Ayuda económica de 700€</li><li>Ticket restaurante de 112€</li><li>Jornada de verano en julio y agosto</li></ul></div>

Beca Talent Acquisition - Minor Hotels Spain

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:#e9a579"><strong>¿Cuáles serán tus principales funciones? </strong></span></p><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:#e9a579"><span>Área de RRHH</span>:</span></p><ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.</span></li></ol><p style="text-align:justify"><span>Área de RRLL:</span></p><p style="text-align:justify"> </p><ol><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Contratación y tipos de contrato.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Nóminas y cierre nóminas.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…</span></li></ol><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:#e9a579"><strong>¿Qué buscamos? </strong></span></p><ul style="list-style-type:disc"><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.</span></li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...</span></li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Máster en Dirección de Recursos Humanos.</span></li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.</span></li></ul>

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

Beca Selección de Talento - Minor Hotels Spain

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<p><strong>Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad</strong></p><p>Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Desde Grupo Hotusa, empresa líder a nivel mundial del sector turístico-hotelero, buscamos a una persona que le interese el reto de ser parte de una compañía multinacional con más de 250 centros de trabajo y con más de 5.000 empleados. Buscamos a alguien que sienta pasión por las personas y que busque un proyecto estable en el que poder crecer, tanto a nivel personal como a nivel profesional.</p><p> </p><p><strong>¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?</strong></p><p> </p><p>Buscamos un: Técnico/a de Selección para nuestra oficina en Barcelona</p><p> </p><p><strong>¿De qué serás responsable?</strong></p><p> </p><p>Dentro del área de Selección y Desarrollo realizarás las siguientes funciones:</p><p> </p><ul><li>Reclutamiento y selección de los procesos de selección.</li><li>Creación e implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa.</li><li>Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...)</li><li>Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores.</li></ul><p> </p><p><strong>¿Qué buscamos?:</strong></p><p> </p><ul><li>Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Psicología o similares</li><li>1 o 2 años de experiencia</li><li>Nivel alto de inglés</li><li>Valorable otro idioma</li></ul><p> </p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><p> </p><p>En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.</p><p> </p><p>Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:</p><p> </p><ul><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li></ul><p> </p><ul><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li></ul><p> </p><ul><li>Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (No para empleados de hoteles)</li></ul><p> </p><ul><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li></ul><p> </p><ul><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul><p> </p><p>Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.</p>

TÉCNICO/A SELECCIÓN

<div><strong data-olk-copy-source="MessageBody">Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!</strong></div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div>Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.&nbsp;</div><div aria-hidden="true">&nbsp;</div><div>Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div><p data-end="969" data-start="498">Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas.</p><p data-end="1146" data-start="971">Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero.</p><h3 data-end="1230" data-start="1187" data-section-id="11ydky3">&nbsp;</h3><h3 data-end="1230" data-start="1187" data-section-id="11ydky3">&nbsp;FUNCIONES</h3><p>&nbsp;</p><h3 data-end="1230" data-start="1187" data-section-id="11ydky3"><span style="font-size: 12pt;">Atracción y selección de talento junior</span></h3><ul data-end="1740" data-start="1231"><li style="font-size: 12pt;" data-end="1352" data-start="1231" data-section-id="snwzb0"><span style="font-size: 12pt;">Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="1413" data-start="1353" data-section-id="63d0ss"><span style="font-size: 12pt;">Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="1513" data-start="1414" data-section-id="x66mes"><span style="font-size: 12pt;">Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="1595" data-start="1514" data-section-id="1j2e6dw"><span style="font-size: 12pt;">Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="1676" data-start="1596" data-section-id="e8u05g"><span style="font-size: 12pt;">Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="1740" data-start="1677" data-section-id="129ogdp"><span style="font-size: 12pt;">Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento.</span></li></ul><h3 data-end="1787" data-start="1742" data-section-id="heqzqq"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></h3><h3 data-end="1787" data-start="1742" data-section-id="heqzqq"><span style="font-size: 12pt;">Gestión de programas de prácticas y becas</span></h3><ul data-end="2276" data-start="1788"><li style="font-size: 12pt;" data-end="1880" data-start="1788" data-section-id="10o794q"><span style="font-size: 12pt;">Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="2067" data-start="1980" data-section-id="1fw0953"><span style="font-size: 12pt;">Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="2145" data-start="2068" data-section-id="12h75xx"><span style="font-size: 12pt;">Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="2276" data-start="2207" data-section-id="1o74gb"><span style="font-size: 12pt;">Participar en la mejora continua de los programas de talento joven.</span></li></ul><h3 data-end="2326" data-start="2278" data-section-id="1jvn1lt"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></h3><h3 data-end="2326" data-start="2278" data-section-id="1jvn1lt"><span style="font-size: 12pt;">Colaboraciones internacionales e internships</span></h3><ul data-end="2811" data-start="2327"><li style="font-size: 12pt;" data-end="2442" data-start="2327" data-section-id="1y403gj"><span style="font-size: 12pt;">Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="2704" data-start="2622" data-section-id="b010s9"><span style="font-size: 12pt;">Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="2811" data-start="2705" data-section-id="g40qa0"><span style="font-size: 12pt;">Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales.</span></li></ul><h3 data-end="2865" data-start="2813" data-section-id="1uqa8yy"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></h3><h3 data-end="2865" data-start="2813" data-section-id="1uqa8yy"><span style="font-size: 12pt;">Relaciones con universidades y employer branding</span></h3><ul data-end="3351" data-start="2866"><li style="font-size: 12pt;" data-end="3010" data-start="2866" data-section-id="1oydsgd"><span style="font-size: 12pt;">Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="3100" data-start="3011" data-section-id="aqrlsf"><span style="font-size: 12pt;">Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento.</span></li></ul><h3 data-end="3395" data-start="3353" data-section-id="1hhpbyo"><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></h3><h3 data-end="3395" data-start="3353" data-section-id="1hhpbyo"><span style="font-size: 12pt;">Gestión de talento y desarrollo junior</span></h3><ul data-end="3795" data-start="3396"><li style="font-size: 12pt;" data-end="3474" data-start="3396" data-section-id="aoveow"><span style="font-size: 12pt;">Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="3577" data-start="3475" data-section-id="16rxmch"><span style="font-size: 12pt;">Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior.</span></li></ul><p><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></p><h3 data-end="3835" data-start="3797" data-section-id="q2qe87"><span style="font-size: 12pt;">Soporte administrativo y reporting</span></h3><ul data-end="4149" data-start="3836"><li style="font-size: 12pt;" data-end="3906" data-start="3836" data-section-id="1tql46"><span style="font-size: 12pt;">Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS).</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="3990" data-start="3907" data-section-id="16jp0tn"><span style="font-size: 12pt;">Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas.</span></li><li style="font-size: 12pt;" data-end="4066" data-start="3991" data-section-id="suwr09"><span style="font-size: 12pt;">Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.</span></li></ul><p><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;</span></p><p>&nbsp;</p><h3 data-end="4184" data-start="4171" data-section-id="1uk7dqe">Formación</h3><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><ul data-end="4371" data-start="4185"><li data-end="4289" data-start="4185" data-section-id="1p94omr">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo, Sociología o áreas afines.</li><li data-end="4371" data-start="4290" data-section-id="1x9550t">Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.</li></ul><p data-end="1146" data-start="971">&nbsp;</p><p data-end="1146" data-start="971">&nbsp;</p><p data-end="1146" data-start="971">&nbsp;</p><p data-end="1146" data-start="971"><strong><span style="font-size: 14pt;">¿Que ofrecemos?</span></strong></p><p data-end="1146" data-start="971">&nbsp;</p><ul style="list-style-type: disc;" data-editing-info="{&quot;applyListStyleFromLevel&quot;:true}"><li><div data-olk-copy-source="MessageBody">Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:&nbsp;</div><div><div>&nbsp;</div></div></li><li>Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior.</li><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. &nbsp;</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)&nbsp;</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.&nbsp;</li></ul><p data-end="1146" data-start="971">&nbsp;</p></div>

PRÁCTICAS RRHH (BECAS Y TALENTO)

TÉCNICO/A SELECCIÓN - Barcelona

Best Hotels es una cadena hotelera española que empieza su actividad en el sector hotelero el año 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles -la mayoría de 4 estrellas- repartidos por la geografía española, Andorra y República Dominicana.

Actualmente, Best Hotels se sitúa en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia en España, situándose como cadena líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves para el turismo en España.

¡Únete a Nuestro Equipo!
Buscamos Administrativo/a Laboral para Best Hotels

Lo Que Ofrecemos:

• Ambiente de Trabajo Inclusivo: Te integrarás en un equipo profesional y cercano, donde la colaboración, el respeto y la mejora continua son parte del día a día.
Desarrollo y Crecimiento: Apostamos por tu desarrollo con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de administración y RRHH.
Estabilidad Laboral: Ofrecemos un contrato con continuidad y un entorno laboral seguro y profesional.
• Condiciones Competitivas: Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, bajo convenio y con posibilidad de beneficios adicionales.
• Cultura de Trabajo Positiva: Promovemos el compromiso, la proactividad y el trabajo en equipo como pilares fundamentales del departamento.


Looking for a Human Resources Intern job ?We've got you!

Prácticas 2026

Beca Talent Acquisition - Minor Hotels Spain

Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur

Beca Selección de Talento - Minor Hotels Spain

TÉCNICO/A SELECCIÓN

PRÁCTICAS RRHH (BECAS Y TALENTO)

TÉCNICO/A SELECCIÓN - Barcelona

Administrativo Laboral en Cadena hotelera · Benalmádena · Best Hotels

Prácticas 2026

Job description

Requirements

Candidates are also looking for