Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

Tem experiência na liderança de equipas de receção e procura um novo desafio profissional?

Procuramos um/a Chefe de Receção para integrar um estabelecimento localizado no centro do Porto.

Responsabilidades:

Liderar e coordenar a equipa de receção;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade;
Atendimento ao cliente e gestão de ocorrências;
Coordenação com os restantes departamentos;
Implementação de diretrizes e orientação para o cliente;
Resolução de problemas;
Coordenação dos turnos de trabalho.

Competências requeridas:

Licenciatura em Turismo, Gestão Hoteleira ou área similar;
Experiência mínima de 3 anos como Chefe de Receção em Hotel/Hostel;
Conhecimentos de PMS Prestige, resolução de problemas, atendimento ao cliente e coordenação de turnos;
Dinamismo, responsabilidade e autonomia;
Conhecimento da cidade do Porto.

Oferecemos:

Entrada imediata;
Contrato sem termo.

Chefe de Receção

A Talenter™ é o resultado do empenho e talento de muitas pessoas, de várias nacionalidades e habilitações profissionais. Ao longo de mais de 18 anos de atividade, estiveram ligadas à Talenter™ mais de 60.000 pessoas, cerca de 90 nacionalidades e mais de 400 categorias profissionais.

Desde 2006 que a Talenter™ integra o ranking das 1.000 maiores empresas nacionais e está, presentemente, em todo o território nacional, com 27 delegações por todo o país.

O DESAFIO?
Estamos a recrutar Bagageiro para empresa nossa cliente, no Porto. A função consiste em assegurar o acolhimento dos hóspedes e o apoio no transporte de bagagens, garantindo um atendimento cordial, eficiente e de elevada qualidade.

O QUE VAIS FAZER?
•	Receber e acompanhar os hóspedes à chegada e à saída
•	Apoiar no transporte, arrumação e entrega de bagagens
•	Prestar informações sobre as instalações e serviços do hotel
•	Apoiar no estacionamento de viaturas, sempre que aplicável
•	Responder a pedidos dos hóspedes, garantindo simpatia e profissionalismo

O QUE PROCURAMOS?
•	Apresentação cuidada e postura profissional
•	Simpatia e gosto pelo atendimento ao cliente
•	Boa capacidade de comunicação
•	Disponibilidade para trabalhar por turnos
•	Experiência na função será valorizada
•	Conhecimento de línguas estrangeiras será valorizado

O QUE OFERECEMOS?
•	Salário compatível com a função
•	Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor
•	Integração em equipa orientada para a excelência no serviço
•	Oportunidade de crescimento profissional

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a legislação de proteção de dados.
A oferta está aberta a todas as pessoas, sem discriminação. Procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.

Talenter, o nosso maior talento é descobrir o seu!


Bagageiro (M/F/D) - Porto

A Casa Oliver Príncipe Real encontra-se na movimentada Praça do Príncipe Real, dispõe de quartos com um design moderno, janelas amplas e acesso Wi-Fi gratuito.

A Casa Oliver possui quartos decorados individualmente num estilo retro e pisos em madeira. Estão equipados com televisão de ecrã plano e casa de banho privativa.

O Miradouro de São Pedro de Alcântara, que oferece vistas para Lisboa, localiza-se a uma curta distância a pé da Casa Oliver. O animado Bairro Alto está apenas a 10 minutos a pé. encontra-se na movimentada Praça do Príncipe Real, dispõe de quartos com um design moderno, janelas amplas e acesso Wi-Fi gratuito.

A Casa Oliver possui quartos decorados individualmente num estilo retro e pisos em madeira. Estão equipados com televisão de ecrã plano e casa de banho privativa.

O Miradouro de São Pedro de Alcântara, que oferece vistas para Lisboa, localiza-se a uma curta distância a pé da Casa Oliver. O animado Bairro Alto está apenas a 10 minutos a pé.

Experiência prévia em receção hoteleira 

Fluência em português e inglês; outras línguas são uma vantagem;

Boa capacidade de comunicação, organização e atenção ao detalhe;

Conhecimentos básicos de PMS (HOST)

Atitude positiva, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.

O que oferecemos

Integração numa equipa acolhedora, dinâmica e profissional;

Formação contínua e oportunidade real de desenvolvimento;

Ambiente boutique que valoriza autenticidade e serviço de excelência;

Condições competitivas e ajustadas ao perfil;

Rececionista/ chefe de receção  Hotel de Charme -Lisboa 

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b></b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">Como<b> Sub-Chef de Cozinha</b> (M/F), ficará responsável por assegurar o planeamento, coordenação e supervisão da equipa e do serviço de cozinha, desde a preparação à confeção e coordenação do serviço com equipa de sala e dos eventos, cumprindo os standards e procedimentos internos de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente, assim como, apoiar o desenvolvimento de novos menus e gestão de stock.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Organizar e coordenar o funcionamento da cozinha em conjunto com o Chefe de Cozinha, na otimização das equipas e matéria prima.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Apoiar o Chefe de Cozinha na criação, conceção, gestão e controlo dos menus de forma proativa, com revisão periódica (Fichas técnicas, PSP, Engenharia de Menus).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Garantir o desenvolvimento constante da I+D no departamento.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Juntamente com a equipa de cozinha, supervisionar a preparação, confeção e apresentação de menus de alta qualidade, de acordo com as receitas/menus</li><li style="text-align: justify;">Analisar de forma regular o P&amp;L de F&amp;B para garantir a realização dos objectivos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Supervisionar a qualidade dos produtos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Supervisionar no plano de limpeza de tarefas de todas as instalações da cozinha.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Efetuar os turnos e horários do pessoal responsável, gerindo simultaneamente todas as altas, baixas, ausências, etc., no departamento.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Apoiar o Chefe de Cozinha na seleção, formação e avaliação das equipas</li><li style="text-align: justify;">Supervisionar diariamente a imagem correta do pessoal responsável e o tratamento correto com o cliente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Atender e resolver as reclamações e sugestões dos clientes e encaminhá-las para o seu superior hierárquico.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Colaborar com todos os departamentos do hotel.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conhecer e supervisionar o cumprimento das normas de higiene e segurança HACCP</li><li style="text-align: justify;">Na ausência do Chefe de Cozinha, este assumirá todas as suas responsabilidades.</li><li style="text-align: justify;">Supervisão na gestão e controlo de stocks, encomendas e inventários, alimentos e bebidas necessários ao funcionamento do hotel.&nbsp;</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes/bares de categoria superior (preferêncial)</li><li style="text-align: justify;">Formação Profissional em Hoteleira ou F&amp;B (preferencial). &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade)&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Postura Profissional, apresentação cuidada e simpatia</li><li style="text-align: justify;">Boa Comunicação oral e escrita;&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Boa capacidade de organização e capacidade de Liderança&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Orientação para os resultados e atenção aos detalhes&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.</li><li style="text-align: justify;">Capacidade de lidar e gerir situações de stress e reclamações e resolver problemas de forma eficiente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Flexibilidade de Horários</li><li style="text-align: justify;">Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Técnicas de gestão, aprovisionamento, stocks, controlo de rácios e indicadores de negócio;&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conhecimento intermédio/avançado de todas as técnicas de cozinha;&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conhecimentos Informáticos: Plataformas na área de restauração/bar/ hotel, (Microsoft Office, POS, etc.), entre outros</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Porquê escolher-nos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="margin-bottom:11px"><span style="font-size:12pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Na <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b>, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:</span></span></span></p><ul style="margin-bottom:11px"><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.&nbsp;</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.&nbsp;</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Dispensa dia aniversário.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Seguro de saúde e Medicina curativa.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Refeitório com acesso gratuito.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Protocolos com parceiros locais - Acesso a descontos para colaboradores.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Uniforme e limpeza do mesmo.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias e/ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor nacional e internacional.</span></span></span></span></li><li><span style="font-size:12pt"><span style="tab-stops:list 36.0pt"><span><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Alojamento mediante disponibilidade.</span></span></span></span></li></ul></div></div></div>

Sub-Chef Cozinha (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será a sua missão?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;">O <strong>Luxury Services Manager</strong> apoia a Direção do Hotel na concretização dos objetivos de qualidade, marca e excelência operacional. A função envolve a revisão, análise, implementação e melhoria contínua dos indicadores de serviço ao cliente, garantindo que todos os colaboradores recebem formação adequada para desempenhar as suas funções de forma segura, eficiente e alinhada com os padrões de luxo Tivoli.<br />É responsável por entregar resultados consistentes que contribuam para a missão e sucesso global do hotel, assegurando o cumprimento de objetivos focados em receitas, satisfação de hóspedes e colaboradores, eficácia operacional e eficiência dos processos.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funções e Responsabilidades</b></H2>&#13;</div><div><ul type="disc"><li>Apoiar a implementação das iniciativas de Excelência Operacional do hotel.</li><li>Medir e reportar o cumprimento dos standards da marca, propondo melhorias com base na satisfação do hóspede e dados operacionais.</li><li>Garantir que todas as equipas compreendem os princípios de Excelência Operacional e o seu impacto.</li><li>Apoiar chefias de departamento na melhoria dos resultados de Qualidade (LQA, ReviewPro, feedback de hóspedes).</li><li>Analisar métricas operacionais e de satisfação para identificar oportunidades de melhoria e necessidades formativas</li><li>Colaborar na resposta a reclamações de hóspedes, quer presencialmente, quer respostas post-stay.</li><li>Identificar necessidades de formação e colaborar na elaboração do plano anual de formação, juntamente com HR Manager e General Manager. </li><li>Assegurar que todos os conteúdos de formação refletem os valores, filosofia e standards da marca Tivoli e standards LQA</li><li>Conduzir autoauditorias de formação e implementar planos de ação para eliminar gaps.</li><li>Alinhar atividades de formação com os principais indicadores de negócio.</li><li>Formar e apoiar formadores por departamento/ área operacional e coordenar as ações formativas realizadas pelos mesmos.</li><li>Colaborar no processo de onboarding de todos os novos colaboradores.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Sólidos conhecimentos de operações hoteleiras e standards de qualidade.</li><li>Domínio da língua inglesa (oral e escrito).</li><li>Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.</li><li>Capacidade analítica para interpretar métricas e identificar oportunidades de melhoria.</li><li>Elevadas competências de organização e planeamento.</li><li>Capacidade para desenvolver e implementar programas de formação eficazes.</li><li>Domínio de práticas de Learning &amp; Development.</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com chefias e stakeholders internos.</li><li>Forte capacidade de liderança e gestão de equipas.</li><li>Competências de gestão orçamental.</li><li>Elevado nível de atenção ao detalhe.</li><li>Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.</li><li>Conhecimento de ferramentas de controlo estatístico de processos e ferramentas de qualidade.</li><li>Conhecimentos de princípios de Gestão de Projetos.</li><li>Paixão pela melhoria da experiência do cliente e orientação para resultados.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que oferecemos</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Na Minor Hotels Europe &amp; Americas, estamos empenhados em apoiar o desenvolvimento e mobilidade interna, permitindo que os nossos colaboradores cresçam profissionalmente dentro do nosso grupo, quer a nivel nacional, quer internacionalmente.<br />Proporcionamos um ambiente centrado nas pessoas, onde a aprendizagem, o bem-estar e a mobilidade são oportunidades reais, apoiadas e alinhadas tanto com os percursos profissionais individuais como com as necessidades do negócio.</p><p> </p><p><strong>O que pode esperar</strong></p><p><br />Condições competitivas<br />•    Salário adaptado à sua experiência, responsabilidades e condições do mercado local.<br />•    Bónus ou plano de incentivos, consoante o nível da função.<br />•    Benefícios locais adicionais, como subsídio de refeição, refeitório para colaboradores ou modelos de trabalho híbrido (quando aplicável à função e ao país).</p><p> </p><p>-    Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais em diferentes hotéis e marcas.<br />-    Uma vasta oferta de programas de formação e desenvolvimento através da Minor Hotels University, apoiando o crescimento interno e a mobilidade profissional.<br />-    Iniciativas de bem-estar e condições de trabalho flexíveis (dependendo da natureza da função e do contexto local).<br />-    Programas de reconhecimento de colaboradores, incluindo o Memorable Dates.<br />-    A oportunidade de contribuir para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, gerando um impacto positivo para além dos nossos hotéis.<br />-    Tarifas e promoções para colaboradores, com acesso a preços reduzidos nos nossos hotéis em todo o mundo e a benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização corporativo.</p><p> </p><p>Nas funções de gestão, a mobilidade desempenha um papel fundamental no reforço da capacidade de liderança e no alargamento da experiência operacional. Dependendo do tipo de colocação (mobilidade nacional, destacamentos internacionais de curta ou longa duração), a empresa poderá oferecer:<br />- Alojamento temporário para apoiar a relocalização e a integração.<br />- Apoio a deslocações durante o período da colocação.<br />- Subsídios de colocação internacional (para funções elegíveis).<br />- Apoio estruturado durante a mudança, coordenado pelas equipas de People.<br />- Planeamento claro da etapa seguinte da carreira, incluindo regresso, extensão ou novas oportunidades de mobilidade.<br />Neste nível, a mobilidade é posicionada como uma etapa de desenvolvimento, alinhada com a progressão de carreira a médio e longo prazo</p></div></div></div>

Luxury Services Manager (M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Especialista em recursos humanos, o Grupo Jorge Anjos tem como missão contribuir para o sucesso dos seus clientes e parceiros, oferecendo soluções personalizadas, flexíveis e dinâmicas em áreas como restauração, hotelaria, catering, housekeeping.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente situada na zona do Porto para a função de:

Empregado de mesa c/ experiência (M/F)

Requisitos:
- Experiência comprovada na função;
- Fardamento obrigatório: Calças pretas clássicas, camisa clássica manga comprida branca, calçado clássico preto;
- Disponibilidade imediata.

Oferecemos:
– Contrato de Trabalho com Vencimento compatível com a função;
– Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional;
– Ambiente de trabalho estimulante com equipa dinâmica;
– Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional;
– Formação inicial e contínua.

📧 Envie-nos o seu CV para o e-mail porto@grupojorgeanjos.pt
📞 Ou ligue: (+351) 913 715 360 (chamada para rede móvel nacional).

Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site.

Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Empregado de Mesa (M/F) - PORTO

Cadena hotelera que dispone de diferentes establecimientos con un nuevo concepto #smartsleep, alojamientos de calidad a precios low cost. 
Hoy día lidera un proyecto de expansión muy ambicioso con numerosas aperturas previstas en los próximos años.

A rede B&B Hotels Espanha e Portugal tem ao seu dispor hotéis confortáveis, novos e funcionais com um design minimalista ao melhor preço, sem sacrificar a qualidade. O nosso lema é: Econochic® & Smart Sleep® o que se traduz numa enorme preocupação com os nossos clientes, garantindo sempre o melhor preço.

Acreditamos que a essência para construir a marca fiável que temos atualmente, é: transparência, dinamismo, orientação para resultados, igualdade e respeito, excelência no atendimento, paixão pelo nosso trabalho, flexibilidade nas trocas, espírito empreendedor, honestidade e trabalho em equipa.

Procuramos um recepcionista multifunções com disponibilidade imediata, para integrar numa equipa jovem, dinâmica, para desempenhar tarefas de recepção (frontoffice e backoffice; atendimento ao cliente; serviço de pequeno-almoço), num regime de contrato a 32h/semana, contrato sem termo.
A pessoa que procuramos deve ser pontual, proactiva, solidária, predisposta a aprender, interessada, motivada, que saiba trabalhar sozinho e em equipa.

Deverá ser fluente em Inglês.
Outros idiomas, tais como o Espanhol e Francês, são valorizados.
Vaga para trabalhar por turnos: (00h-08h; 08h-16h; 16h-24h; 06h-14h). Mas com maior foco no turno da noite.
Se gosta de atendimento ao cliente e quer fazer parte desta grande equipa, envie-nos o seu CV!

Tarefas a desempenhar:

Check-in/out
Reservas
Serviço de pequeno-almoço
Atendimento ao público
Atendimento telefónico
Vendas

Rececionista - Night Auditor - B&B Hotel Porto Gaia - 32 Horas semanais

The Largo is a place where hospitality, culture, and community come together.
Located in the heart of Porto and set across five historic buildings, The Largo is home to 18 suites, Cozinha das Flores, Flôr, and a team dedicated to creating thoughtful and memorable experiences.
We believe great hospitality begins with great people. That is why we are building a team of talented individuals who are passionate about their craft, curious by nature, and committed to making every guest feel genuinely welcome.
Whether you are starting your career or bringing years of experience, The Largo offers the opportunity to grow, contribute, and be part of something meaningful.
 
O The Largo é um lugar onde a hospitalidade, a cultura e a comunidade se encontram.
Localizado no coração do Porto e distribuído por cinco edifícios históricos, o The Largo é composto por 18 suites, pela Cozinha das Flores, pelo Flôr e por uma equipa dedicada a criar experiências autênticas e memoráveis.
Acreditamos que a excelência na hospitalidade começa nas pessoas. É por isso que estamos a construir uma equipa de profissionais talentosos, apaixonados pelo seu ofício, curiosos por natureza e comprometidos em fazer com que cada hóspede se sinta genuinamente bem-vindo.
Quer estejas a dar os primeiros passos na tua carreira ou tragas já vários anos de experiência, o The Largo oferece a oportunidade de crescer, contribuir e fazer parte de algo verdadeiramente especial.

Estamos a contratar Empregado/a de Andares,

Os colaboradores de Housekeeping vão cuidar de e gerir um conjunto de espaços lindamente desenhados e altamente considerados. Este local será uma residência íntima, procurando proporcionar experiências personalizadas aos nossos hóspedes, e a nossa equipa desempenhará um papel central como anfitriã, dentro de uma abordagem pouco convencional à gestão de quartos.

Procuramos candidatos improváveis! O nosso projeto procura ser extremamente local na sua ligação ao Porto, mas com uma perspetiva global. Acreditamos que podemos conseguir isso melhor, construindo uma equipa com um conjunto diversificado de competências e experiência, por isso valores enquadrados com a cultura da empresa e a vontade de aprender são muito mais importantes do que a experiência em papéis idênticos. Experiência em manutenção com competências em limpeza e andares é desejável, mas formação extensiva pode ser fornecida aos candidatos certos.

Trabalhar connosco
Oferecemos:
• 40 horas de trabalho semanais (e estamos a falar a sério!)
• Níveis de remuneração honestos
• Seguro de saúde após a conclusão do período de experiência, para membros da equipa a tempo inteiro
• Uniforme fornecido e limpo
• Formação regular, adaptada às trajetórias de carreira desejadas de cada colaborador
• Subsídio de alimentação pago em cartão
• Um ambiente de trabalho próximo e inclusivo

Looking for a job in Faro?We've got you!

Chefe de Receção

Bagageiro (M/F/D) - Porto

Rececionista/ chefe de receção Hotel de Charme -Lisboa

Sub-Chef Cozinha (M/F) - Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

Luxury Services Manager (M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Empregado de Mesa (M/F) - PORTO

Rececionista - Night Auditor - B&B Hotel Porto Gaia - 32 Horas semanais

Empregado/a de Andares (Room Attendant)

Chefe de Receção

Job description

Requirements

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