Job description
En Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.
Y ahí es donde entras tú. Buscamos a un/a GOBERNANTE/A de Housekeeping que comparta nuestra visión de excelencia y compromiso con el cliente, que disfrute de coordinar equipos, anticiparse a las necesidades y convertir cada reto en una oportunidad para mejorar.
Como Gobernante/a, tendrás un papel clave en la organización, supervisión y control del servicio, liderando al equipo operativo y coordinándote de forma constante con las distintas áreas implicadas.
Cada día será diferente, pero tus responsabilidades principales incluirán:
- Planificar y organizar la plantilla del hotel, asegurando una operativa eficiente y un buen clima de trabajo.
- Coordinar y asignar las tareas diarias de limpieza al equipo operativo, comunicando con cercanía y claridad.
- Formar, acompañar y motivar al personal, impulsando la mejora continua y el desarrollo del equipo.
- Supervisar la calidad de los trabajos realizados y garantizar el cumplimiento de los estándares del hotel.
- Gestionar incidencias del día a día, aportando soluciones prácticas desde un enfoque constructivo.
- Controlar el envío diario de partes de horas y producción, así como los fichajes del equipo.
- Verificar el correcto uso de las herramientas de control operativo y la actualización de los registros.
- Gestionar inventarios y suministros, asegurando consumos eficientes y stock adecuado.
- Actuar como interlocutor/a con el cliente y con los/as Gestores/as de Servicio para la coordinación diaria.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y buenas prácticas ambientales.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido (con 2 meses de prueba).
Incorporación: finales de Abril.
Ubicación: centro de Donosti.
Salario según convenio.
Estabilidad laboral.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
