Job description
Mision del puesto Contribuir al fortalecimiento del modelo de cumplimiento normativo, sostenibilidad y gestión de riesgos del Grupo mediante la coordinación de actividades de compliance, ESG y reporting no financiero, asegurando la correcta implantación y seguimiento de controles, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la mejora continua de los procesos vinculados a sostenibilidad, compliance y gobierno corporativo. Requisitos del perfil • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulaciones afines. • Valorable formación de posgrado o especialización en Compliance, ESG, Sostenibilidad, Auditoría o Gestión de Riesgos. • Conocimiento de marcos regulatorios de Compliance y Sostenibilidad. • Valorable experiencia en reporting de sostenibilidad y normativa CSRD. • Valorable conocimiento de análisis de doble materialidad. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de reporting. • Experiencia entre 2-4 años en Compliance, ESG, Auditoría Interna o áreas relacionadas. • Nivel alto de inglés. Funciones y tareas principales del puesto • Coordinar de forma autónoma la ejecución y revisión de los controles de Compliance en España, garantizando la eficiencia del proceso y evitando duplicidades con las actividades desarrolladas por Auditoría Interna. • Supervisar y asegurar el cierre efectivo de los planes de acción relacionados con seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales, permisos, licencias e inspecciones. • Realizar el seguimiento integral de los principales indicadores y obligaciones regulatorias asociados a las materias ESG y Compliance. • Participar activamente en la adecuación de la compañía a los requisitos de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). • Coordinar y dinamizar el foro de Medioambiente, impulsando la participación de las áreas involucradas y facilitando el seguimiento de los compromisos adquiridos. • Actuar como interlocutor con los equipos de Sostenibilidad, Responsabilidad Social Corporativa y otras áreas corporativas para garantizar la correcta recopilación y validación de la información requerida. • Mantener actualizado el análisis de doble materialidad y apoyar la identificación de riesgos, impactos, oportunidades y dependencias relevantes para la organización. • Participar en la elaboración y consolidación del reporting no financiero y de sostenibilidad. • Dar soporte logístico y organizativo a las iniciativas de Compliance Penal, incluyendo acciones formativas, campañas de comunicación y actividades de concienciación. • Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos y documentación vinculada al sistema de Compliance y ESG. • Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación de soporte para la dirección y los distintos órganos de gobernanza. • Proporcionar orientación técnica y acompañamiento al perfil Junior de la función cuando exista, favoreciendo su desarrollo y autonomía operativa. • Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos corporativos ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requirements
About the company

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018. Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

