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2 people applied to this job
Job description
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Permanent
Full time
Hotel Director
Independent Hotel
Executive
Um boutique hotel de 4 estrelas, com 27 quartos, dentro das muralhas de Évora, prepara a sua abertura ao público e procura o(a) Diretor(a) Geral que vai liderar esse arranque.
Não se trata de gerir uma operação já montada — trata-se de a construir. O(a) Diretor(a) terá a oportunidade, e a responsabilidade, de formar a equipa, definir os processos, lançar o hotel no mercado e conduzi-lo até à estabilização.
Este hotel é a primeira unidade de um projeto hoteleiro em crescimento, que tem já prevista a abertura de uma segunda unidade. A ambição da empresa é clara: construir, de forma sustentada, um conjunto de projectos hoteleiros de luxo. Procuramos alguém que queira fazer parte dessa construção desde o primeiro dia.
Missão da Função
Abrir o hotel com sucesso e levá-lo à maturidade operacional e financeira, garantindo:
• Uma abertura controlada, com equipa formada e processos testados;
• Excelência na experiência do hóspede e uma reputação digital sólida desde os primeiros meses;
• Rentabilidade e controlo rigoroso do negócio;
• Liderança próxima e inspiradora de uma equipa construída de raiz;
• Standards de qualidade, serviço e imagem que possam ser replicados nas unidades seguintes.
O que Oferecemos:
• A oportunidade de abrir um hotel de raiz e deixar a sua marca desde o primeiro dia;
• Uma função de elevada autonomia, com relação direta com a administração e decisões rápidas;
• Remuneração compatível com a responsabilidade e a experiência demonstrada, complementada por incentivos associados a objetivos;
• Perspetiva real de evolução, acompanhando o crescimento do grupo e a abertura das unidades seguintes;
• Um projeto com ambição de longo prazo, num dos destinos culturais mais distintivos do país.
Não se trata de gerir uma operação já montada — trata-se de a construir. O(a) Diretor(a) terá a oportunidade, e a responsabilidade, de formar a equipa, definir os processos, lançar o hotel no mercado e conduzi-lo até à estabilização.
Este hotel é a primeira unidade de um projeto hoteleiro em crescimento, que tem já prevista a abertura de uma segunda unidade. A ambição da empresa é clara: construir, de forma sustentada, um conjunto de projectos hoteleiros de luxo. Procuramos alguém que queira fazer parte dessa construção desde o primeiro dia.
Missão da Função
Abrir o hotel com sucesso e levá-lo à maturidade operacional e financeira, garantindo:
• Uma abertura controlada, com equipa formada e processos testados;
• Excelência na experiência do hóspede e uma reputação digital sólida desde os primeiros meses;
• Rentabilidade e controlo rigoroso do negócio;
• Liderança próxima e inspiradora de uma equipa construída de raiz;
• Standards de qualidade, serviço e imagem que possam ser replicados nas unidades seguintes.
O que Oferecemos:
• A oportunidade de abrir um hotel de raiz e deixar a sua marca desde o primeiro dia;
• Uma função de elevada autonomia, com relação direta com a administração e decisões rápidas;
• Remuneração compatível com a responsabilidade e a experiência demonstrada, complementada por incentivos associados a objetivos;
• Perspetiva real de evolução, acompanhando o crescimento do grupo e a abertura das unidades seguintes;
• Um projeto com ambição de longo prazo, num dos destinos culturais mais distintivos do país.
Requirements
Minimum degree
Bachelor’s Degree
Experience
5 - 10 years
• Experiência mínima de 5 anos em funções de direção ou subdireção hoteleira, preferencialmente em unidades de 4 ou 5 estrelas;
• Experiência em abertura de unidades hoteleiras — fortemente valorizada;
• Experiência em hotelaria boutique ou de luxo e conhecimento do mercado de Évora e do Alentejo — valorizados;
• Formação superior em Gestão Hoteleira, Gestão, Economia, Turismo ou áreas similares;
• Forte domínio das operações hoteleiras, de gestão financeira, revenue management e distribuição;
• Perfil de liderança estruturada e próxima, com capacidade de pôr as mãos na operação sempre que necessário;
• Elevada capacidade de planeamento, análise e tomada de decisão;
• Fluência em Português e Inglês (outros idiomas valorizados);
• Bons conhecimentos de PMS, POS, sistemas de reservas e reporting;
• Disponibilidade para residir em Évora ou nas proximidades.
• Experiência em abertura de unidades hoteleiras — fortemente valorizada;
• Experiência em hotelaria boutique ou de luxo e conhecimento do mercado de Évora e do Alentejo — valorizados;
• Formação superior em Gestão Hoteleira, Gestão, Economia, Turismo ou áreas similares;
• Forte domínio das operações hoteleiras, de gestão financeira, revenue management e distribuição;
• Perfil de liderança estruturada e próxima, com capacidade de pôr as mãos na operação sempre que necessário;
• Elevada capacidade de planeamento, análise e tomada de decisão;
• Fluência em Português e Inglês (outros idiomas valorizados);
• Bons conhecimentos de PMS, POS, sistemas de reservas e reporting;
• Disponibilidade para residir em Évora ou nas proximidades.
About the company
Hotel Santo André
Évora, Portugal
Independent Hotel
A Spinevora é uma empresa nova na hotelaria, com uma ambição de longo prazo: construir um conjunto de unidades de luxo em Portugal, a começar por Évora.
Offers from Spinevora – Empreendimentos Hoteleiros
Permanent
Full time
Exp: 5 - 10 years
Bachelor’s Degree
Permanent
Full time
Exp: 2 - 3 years
Bachelor’s Degree