Técnico/a RRHH (contrato sustitución)
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available23/04/25
Costa Este, empresa del sector de la restauración y ocio nocturno precisa incorporar de forma inmediata a un/a técnico/a de selección y administración de personal para unirse al equipo de Recursos Humanos.
- Gestionar altas en la TGSS, finiquitos, nóminas y otros trámites administrativos relacionados con el personal.
- Coordinar el proceso de selección de nuevos talentos, desde la publicación de ofertas hasta la realización de entrevistas.
- Manejar la gestión de partes de accidentes laborales, asegurando un seguimiento eficiente y una atención adecuada al personal.
- Administrar los seguros sociales e impuestos relacionados con el personal, garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones legales.
- Resolver conflictos laborales y actuar como mediador en situaciones delicadas, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.
- Diseñar y ejecutar un plan de acogida para nuevos empleados, asegurando su integración exitosa en el equipo y la empresa.
Además de estas responsabilidades, buscamos a alguien que aporte su creatividad y visión innovadora para implementar mejoras continuas en nuestros procesos de recursos humanos. Valoramos la capacidad de adaptación, la resiliencia y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo consolidado en el sector.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato interinidad 40 horas semanales con posibilidad de continuidad.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro grupo, no dudes en aplicar,
¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!
Minimum Qualifications: Grado
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en el sector de la hostelería y el ocio nocturno.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral española y experiencia en su aplicación práctica.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinario.
- Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.