placeBraga, Portugal
starsRecrutamento e Selecção
peopleMicroempresa (entre 0 e 9 empregados)
A Work Away é uma agência de recrutamento que oferece oportunidades únicas de desenvolvimento de carreira para pessoas que desejam trabalhar em diferentes países e culturas. Com a Work Away, os candidatos podem conetar se com empresas de todo o mundo e ter acesso a uma ampla variedade de oportunidades de trabalho. Além disso, incentivamos o desenvolvimento de habilidades em áreas como comunicação, liderança e resolução de problemas, tornando-a uma opção atraente para aqueles que desejam expandir os seus horizontes profissionais , qualidades que são altamente valorizadas também pelos empregadores.
Ao trabalhar em diferentes países e culturas, os candidatos são expostos a uma variedade de desafios e experiências únicas que podem ajudá-los a crescer profissional e socialmente.
Trabalhar na Work Away é a oportunidade de construir uma rede global de contactos. Ao trabalhar em diferentes países e culturas, os usuários da plataforma podem cultivar conexões internacionais valiosas que podem ser úteis em futuras oportunidades de trabalho.
Oferecemos muitas vantagens durante todo o processo de recrutamento, é importante lembrar que existem desafios a ser considerados na sua mudança de país. Por exemplo, é importante pesquisar cuidadosamente as empresas e oportunidades antes de se candidatar, para garantir que as ofertas sejam legítimas e ofereçam um ambiente de trabalho seguro, esse é o nosso maior objetivo, o bem estar e segurança de todos os colaboradores.
Os candidatos devem ter em mente questões como segurança, alojamento e transporte ao planear a sua mudança. Work Away estará sempre atenta e organizará tudo antes da sua chegada.
Essencialmente pretendemos que os nossos candidatos se sintam confiantes e seguros!
place Atenas Central, Atenas...
description Temporário
schedule Não especificado
event_available 15/05/2025
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve