Revenue Manager
placeValència, Valencia, Espanha
event_available15/05/25
Consultora de Revenue Management, proporciona soluciones a medida para negocios del sector turístico (hoteles y apartamentos) a clientes de varios países.
Si estás buscando un nuevo desafío, si te emociona poder gestionar diferentes perfiles de hoteles en distintas plazas, y tienes experiencia de Revenue en hoteles, ¡entonces te estamos buscando a ti!
Buscamos a alguien dinámico, alegre, positivo, proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y que disfrute enfrentando retos constantes. Si te apasiona aprender continuamente, sabes gestionar proyectos, eres organizado y amas los datos, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo!
FUNCIONES:
• Realización y supervisión de informe de pick up diario.
• Adaptación de precios continua por tipología, y estrategias de yield para potenciar las ventas directas.
• Administración y control de inventario del establecimiento.
• Control y supervisión de los contenidos en los diferentes canales.
• Creación y supervisión de tarifas, paquetes y ofertas en los diferentes canales de venta.
• Control de la competencia y disparidades.
• Realización del Forecasting y Backcasting
• Realización y seguimiento de reuniones e informes
REQUISITOS:
• Habilidades comunicativas.
• Interés por desarrollarse en el sector.
• Estudios: ADE, Turismo, Dirección Hotelera. Se valorará que tenga Formación en Revenue Management.
• Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager
• Sistemas: Excel profesional, teams, gestores de proyectos.
• Herramientas: PMS(Ulyses, mews, sihot,), Motores (Mirai, Witbooking, Centrotel, Paratytech), Channel Manager (Siteminder), RMS (Duetto, Dataria, Lighthouse,..)
BENEFICIOS que se ofrece:
• Incorporación a un equipo dinámico y un sector en continuo crecimiento.
• Salario fijo + variables
• Plan para crecimiento.
• 23 días de vacaciones + día del cumpleaños libre
• Afterworks periódicos
• Formación Continua y herramientas innovadoras
Formação mínima: Diplomatura
Experiência: De 3 a 5 años
Categoria profissional: Mando Intermedio
Residência: Provincia vacante
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve