BOTONES (TEMPORAL)

Descrição do emprego

PESTANA HOTEL GROUP, es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo. Con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está actualmente presente en 16 países, cuenta con más de 12,000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.

¿QUÉ OFRECEMOS?
En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:

- Tickets Restaurante por valor de 100€ por las 12 mensualidades del año
- Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group
- 25% descuento para empleados en restaurantes y bares.
- Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres!

y alguna otra cosa mas pero... ¡Tendrás que descubrirlo!

TU MISIÓN COMO NUEVO BOTONES será prestar un servicio eficiente en la gestión de equipajes, atención al huésped y apoyo operativo en recepción de nuestro hotel Pestana Plaza Mayor, Madrid.

TUS TAREAS SERÁN...
-Verificar diariamente la lista de llegadas e identificar huéspedes con necesidades especiales.
- Prestar asistencia en el área de recepción y lobby, ofreciendo apoyo a huéspedes, compañeros y visitantes.
- Gestionar la recogida, etiquetado, transporte y entrega del equipaje de manera eficiente y oportuna.
- Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, colocar el equipaje asignado e informar sobre las comodidades disponibles.
- Entregar mensajes, paquetes, flores y artículos en préstamo, asegurando su devolución o registro de cargos si procede.
- Coordinar la gestión del equipaje de grupos, garantizando que todo el equipaje esté debidamente contabilizado.
- Realizar el almacenamiento seguro de objetos personales, abrigos y equipaje a manteniendo actualizados los registros correspondientes.

TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES

- Contrato temporal
- Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.
- Planificación de turnos y libranzas con antelación. Tu tiempo nos importa.
- 30 días de vacaciones al año
- + 20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio)

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