Subdirector/a de Hotel - Cadena hotelera
placeChiclana de la Frontera, Cádiz, Espanha
event_available10/06/25
placeChiclana de la Frontera, Cádiz, Espanha
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Como Subdirector/a de Hotel en nuestra cadena hotelera en Chiclana de la Frontera, Cádiz, usted será responsable de asistir en la dirección y coordinación de las operaciones hoteleras diarias, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. Sus responsabilidades incluirán la supervisión del personal, la gestión de recursos, el desarrollo e implementación de procedimientos operativos y la resolución eficiente de problemas. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos similares, habilidades sólidas en francés profesional, así como una licenciatura relacionada con el sector hotelero. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario anual bruto competitivo que oscila entre 32.000 € y 38.000 €.
Formação mínima: Licenciatura
Experiência: De 1 a 2 años
Categoria profissional: Executive
Residência: Indiferente
Estudios mínimos: Diplomado/a en Turismo
Experiencia mínima: 2 años desarrollando el puesto.
Edad: entre 27 y 36 años
Requisitos mínimos: imprescindible formación en escuela de hostelería, experiencia en el área de alimentos y bebidas, francés y alemán y valorándose positivamente el inglés y el portugués
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
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