Conserje de noche Recepción Hotel
placeCan Pastilla, Islas Baleares, Espanha
event_available03/06/25
placeCan Pastilla, Islas Baleares, Espanha
event_available03/06/25
Hoteles de 4**** Zona Can Pastilla-Mallorca precisa incorporar CONSERJE DE NOCHE con experiencia mínima demostrable 2/3 años en hoteles de dicha categoría o superior.
Incorporación: INMEDIATA
Duración del contrato: hasta final de temporada ( octubre-noviembre 2025 ). Duración media contrato por temporada 9-10 meses aprox.
Tipo contrato: FIjo Discontinuo
Sueldo bruto según convenio de hostelería Illes Balears.
Formação mínima: Otros títulos, certificaciones y carnés
Experiência: De 2 a 3 años
Categoria profissional: Empleado
Residência: Provincia vacante
Se busca persona responsable, resolutiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia e imagen y con clara orientación al cliente.
Idiomas: Español - Inglés - Alemán
Informática/ofimática: conocimientos medios en word, excel, power point, programa de gestión hotelera ( Astro Hotel-Timón ), etc.
Se requiere experiencia con equipos de trabajo así como flexibilidad y/o disponibilidad.
Residencia en Mallorca. La empresa no ofrece alojamiento.
Los CV’s que no cumplan los requisitos serán descartados del proceso de selección para las entrevistas.
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve