Conserje Nocturno - Cadena Hotelera
placeCampo de Gibraltar, Cádiz, Espanha
event_available11/06/25
Estamos en busca de un Conserje Nocturno para unirse a nuestro equipo en Campo de Gibraltar, España. En este rol clave, serás responsable de velar por la seguridad y comodidad de nuestros huéspedes durante las horas nocturnas. Entre tus tareas se encuentran realizar rondas periódicas para mantener la tranquilidad del establecimiento, proporcionar asistencia básica a los clientes si es necesario, colaborar estrechamente con el personal de recepción, así como mantener un ambiente seguro y ordenado. Buscamos a alguien con al menos 2 a 3 años de experiencia en roles similares, habilidades interpersonales sólidas, capacidad para trabajar bajo presión y fluidez en inglés. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un salario mensual bruto que oscila entre 1.700 € y 1.800 €.
Formação mínima: Bachillerato/COU
Experiência: De 2 a 3 años
Categoria profissional: Empleado
Residência: Indiferente
Se precisa persona dinámica, resolutiva y con experiencia como Conserje nocturno, para un establecimiento hotelero situado en La Línea de la Concepción (Cádiz). Se valora el trabajo en equipo y la movilidad geográfica.
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
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Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
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