Rececionista Night Auditor (m/f) - Benfica - Lisboa
placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available02/06/25
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Se desejas exceder as expectativas ☀, se és conforto 🫂, confiança 🔎 e simplicidade 🧏🏻, então o UPon Lisbon espera por Ti ❤
Situado em de São Domingos de Benfica, o UPon Lisbon está a recrutar um/a Rececionista Noturno, com as seguintes características:
Requisitos:
✔ Experiência comprovada em funções similares;
✔ Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
✔ Conhecimento de sistemas hoteleiros (preferencialmente Host);
✔ Domínio de inglês e francês (valorizamos o conhecimento de outras línguas);
✔ Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
✔ Apresentação cuidada e profissionalismo;
✔ Dinamismo, responsabilidade e orientação para o cliente;
✔ Disponibilidade para horários noturnos.
Principais Funções:
🔹 Atendimento e acolhimento ao cliente, assegurando um serviço de excelência;
🔹 Gestão de reservas, check-ins e check-outs;
🔹 Processamento de pagamentos e faturação;
🔹 Comunicação eficaz com os diferentes departamentos do hotel.
O que oferecemos:
✅ Integração numa empresa sólida e em crescimento;
✅ Equipa jovem, dinâmica e motivada;
✅ Salário compatível com a função e acima da média;
✅ Subsídio de Línguas;
✅ Estabilidade Contratual e possibilidade de progressão na carreira.
Se tens o perfil que procuramos e queres fazer parte de uma equipa de excelência, envia-nos o teu CV!
Formação mínima: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experiência: Entre 1 e 2 anos
Categoria profissional: Empregado
Residência: Distrito
Conselhos para escolher um bom nome para o título da oferta.
3 segredos: claro, facilmente reconhecido e direto
Porque é que este aspecto é tão importante? A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e os textos que escreves na tua oferta, determinam a sua relevância, o que por sua vez servirá para decidir a ordem pela qual as ofertas vão aparecer na lista de resultados.
O que deves ter em atenção? Quanto mais directo e claro seja o título da oferta, melhor. A coincidência entre as palavras chave que os candidatos procuram e o nome que escolhes para a tua oferta, é fundamental! Escolhe um nome conhecido do sector, pois os candidatos procuram palavras comuns e não muito elaboradas. Tem atenção à ortografia e evita o uso de abreviaturas.
Lembra que as vagas disponíveis devem ser inclusivas, ou seja, não deve ser feita qualquer distinção de género.
Exemplos de bons nomes para as ofertas
Empregado/a de Mesa num Restaurante de Lisboa
Exemplos de nomes de ofertas a melhorar
Empregado de Mesa em Lisboa - Urgente! Procuramos empregados de mesa em Lisboa - Agentes de viagens (s/d) em PT - Atreve-te no mundo do Turismo: Animadores para o Algarve