Empresa con dos restaurantes en Menorca. 

Se busca camarero/a con experiencia. Muy orientados a ventas. Salario estándar con paquete de incentivos en todas los puestos. Restaurante muy divertido en Menorca en una zona privilegiada. Se ofrece alojamiento en caso de ser necesario. 

Camarero/a en Menorca (posibilidad Alojamiento)

Descubra la fabulosa historia de la ciudad de Barcelona mientras disfruta del lujo incomparable del Renaissance Barcelona Hotel. Nuestro hotel se encuentra convenientemente ubicado en el Eixample, en el centro de Barcelona y a sólo unos pasos del Paseo de Gracia. También podrá disfrutar de las mejores tiendas, restaurantes exclusivos y de una gran variedad de lugares de entretenimiento, así como de la famosa arquitectura de Gaudí. Ya sea que viaja por negocios o por placer, el Renaissance Barcelona Hotel le ofrece modernas habitaciones con ropa de cama de lujo, control de temperatura individual, y mini refrigeradores. Otras comodidades son acceso a internet de alta velocidad, televisores de plasma y baños modernos que brindan a los viajeros todo lo que necesitan para disfrutar de una estancia inolvidable en Barcelona, España.

En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble​ equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.<div>Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped.<div> </div><div> </div>Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.<div> </div><div> </div>APTITUDES DESEABLES<div> </div>Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General<div> </div>(General Educational Development, GED).<div> </div>Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.<div> </div>Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.<div> </div>Licencia o certificación: Ninguna<div> </div><div> </div></div><div> </div>En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

Experto en experiencias para huéspedes (Recepcionista)

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida. <h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul> ¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 900€ a tiempo completo </li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Ibiza - Management, Customer Service & Sales

Receptionist

Hesperia World es una operadora hotelera basada en el modelo multimarca. Nuestro modelo de negocio permite maximizar el valor de los activos y seguir controlando la cuenta de explotación para un mejor resultado para el propietario favoreciendo el potencial de crecimiento de la compañía en el ámbito nacional e internacional.

Hesperia World encarna calidad, innovación y vanguardia. Renovándose como una House of Brands con diversas enseñas, cada una con una sólida trayectoria y un fuerte valor comercial. Cumplimos con una propuesta de valor adaptada a las expectativas de cada cliente, buscando inspirar con imaginación, superación, originalidad y perfeccionismo.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel.Principales funciones y responsabilidades:Ayudar al Director de Ventas en la generación de ingresos brutos presupuestados y RevPAR para el hotel a través de una estrategia exitosa de gestión de ingresos. Entre sus principales funciones son:· Lograr objetivos de ingresos mensuales individuales/objetivos de solicitud mensuales. Supervise el progreso de los equipos de ventas grupales hacia sus objetivos de ingresos individuales mensuales y objetivos de solicitud. Proporcione comentarios o establezca sesiones de estrategia para ayudar a los asociados de ventas del grupo a tener éxito.· Ayudar en el desarrollo de planes de acción de ventas del equipo, pronosticar y evaluar tendencias para modificar estrategias que mejorarán los ingresos de manera efectiva. Asegúrese de que se realicen visitas a talleres competitivos.· Ayudar a liderar, capacitar y asesorar a los gerentes de ventas de grupos. Identificar las oportunidades de mejora de cada gerente de ventas y ayudar en su desarrollo.· Asistir en la producción del plan de negocios anual del hotel.· Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del presupuesto departamental.· Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia del Director de Ventas.· Asegurar que se sigan los procedimientos de crédito del hotel y las pautas de auditoría.· Presentación oportuna de los informes requeridos al Director de Ventas y Marketing y/o Gerente General.· Mantener una buena relación con las empresas locales.· Predicar con el ejemplo positivo. Asegúrese de que los miembros del equipo de ventas del grupo sean un reflejo positivo del hotel.· Otras funciones que le sean asignadas.Aptitudes:· Titulación universitaria (Económicas, ADE, Ingeniería, Turismo, etc.)· Habilidades informáticas que incluyen procesamiento de textos, hojas de cálculo y familiaridad con los sistemas de administración de propiedades específicos de la marca.· Capacidad para ejercer excelentes habilidades de comunicación, presentación, organización, gestión del tiempo y escucha.· Capacidad para utilizar habilidades analíticas para medir el potencial comercial y el valor para el hotel.· Capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de clientes y administración del hotel.· Experiencia mínima de 3 años en ventas de hoteles o la cantidad equivalente de experiencia en la industria.· Idiomas inglés, hablado y escrito.· Disponibilidad para viajar.

Associate Director of Sales - Hyatt Regency Barcelona Tower

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad  Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.  Con nuestros compromisos como grupo buscamos:  <ul><li>Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos</li><li>Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios</li><li>Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad</li><li>Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa</li><li>Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios</li><li>Fomentar la innovación y evolución continua</li></ul>  Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.   Actualmente buscamos a un/a Fiscalista Junior para incorporarse en nuestras oficinas de Chantada.    La persona seleccionada se encargará de: <ul><li>Confección y presentación de IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.</li></ul> <ul><li>Estudio y análisis de las implicaciones fiscales derivadas de las operaciones de compraventa de la Compañía.</li></ul> <ul><li>Seguimiento procedimientos de las sociedades nacionales del grupo</li></ul> <ul><li>Gestión integra de diversas sociedades fiscales del grupo</li></ul> <ul><li>Informes tributarios y control de presupuesto nacional.</li></ul>    Requisitos: -Formación de Grado en Derecho, ADE, Empresariales o similar. - Experiencia de 5 años en gestorías fiscales. - Se valorará nivel avanzado de inglés. - Formación adicional en fiscalidad.    Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: <ul><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li></ul> <ul><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li></ul> <ul><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.</li></ul> <ul><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li></ul> <ul><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul> Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ABOGADO/A FISCAL

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Misión del puesto de trabajo:</H2>&#13;</div><div> ¿Buscas una nueva oportunidad profesional en el sector hotelero?  Una apertura que va a dar que hablar… y tú puedes ser parte desde dentro. Buscamos perfiles de distintos departamentos para la nueva apertura de StreetXO en The Unexpected Ibiza Hotel. Un proyecto rompedor, creativo y lleno de energía. Si quieres crecer, aprender y vivir una experiencia única en uno de los destinos más vibrantes del mundo… este es tu sitio.  ¿Te atreves? </div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Requisitos del perfil:</H2>&#13;</div><div> ¿Qué estamos buscando? Profesionales para incorporarse a diferentes áreas operativas del hotel, como:  <ul type="disc"><li>Personal de sala</li><li>Personal de bares</li></ul> Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo multicultural y en expansión, ¡queremos conocerte!   </div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Funciones y tareas principales del puesto:</H2>&#13;</div><div> Funciones y tareas principales del puesto: <ul type="disc"><li>Servicio de sala y de barra</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué te ofrecemos?</H2>&#13;</div><div> A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: <ul type="disc"><li>Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.</li><li>Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.</li><li>Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.</li><li>Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.</li></ul></div></div></div>

The Unexpected Ibiza Hotel- Personal de sala y bares StreetXo

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas del trato directo con clientes?




En Pacto estamos buscando perfiles comerciales con mentalidad hunter, energía, ambición y ganas reales de crecer profesionalmente. Si eres de las personas que disfrutan estando en la calle, generando negocio y consiguiendo resultados, esta oportunidad es para ti.




Zona: Sevilla (indiferente localización)




Buscamos comerciales especializados/as en captación y venta directa a puerta fría en PYMES, acostumbrados/as a trabajar con objetivos, ciclos de venta rápidos y cierres en pocas visitas.




¿Cuál será tu misión?

Prospectar, captar y cerrar nuevos clientes.

Abrir mercado y ampliar cartera comercial.

Gestionar tu actividad comercial y seguimiento en CRM.

Detectar oportunidades de negocio y aportar visión de mercado.

Trabajar por objetivos con un atractivo sistema de incentivos y comisiones.




¿Qué buscamos?

Experiencia previa en venta directa o puerta fría.

Valorable experiencia en sectores como energía, alarmas, telecomunicaciones, horeca, seguros o similares.

Perfil proactivo, persuasivo y orientado a resultados.

Capacidad de negociación y cierre comercial.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Personas dinámicas, autónomas y con actitud ganadora.




¿Qué ofrecemos?

Salario + comisiones SIN TECHO.

Horquilla salarial mensual aproximada entre 1.400€ y 4.000€

Incentivos por ventas y bonus mensuales.

Pagos semanales de comisiones.

Posibilidades reales de crecimiento interno.

 Plan de conciliación laboral y familiar.

Incorporación inmediata.




Si te mueve la adrenalina de las ventas, los retos y quieres crecer en un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Comerciales Puerta Fría

Pacto como empresa especializada en selección de talento técnico e industrial, actualmente buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Maquinaria Agrícola para una compañía sólida, reconocida internacionalmente y en plena fase de crecimiento ubicada en Vic.




Si eres una persona comprometida, resolutiva y apasionada por la mecánica, esta oportunidad te permitirá formar parte de un entorno dinámico, estable y con posibilidades reales de desarrollo profesional.




¿Cuál será tu misión?

-Te incorporarás al equipo técnico, responsabilizándote del diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola, garantizando un servicio eficiente y de calidad.




Funciones principales:

-Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, hidráulicas y mecánicas.

-Reparaciones y mantenimiento preventivo de maquinaria agrícola.

-Ejecución de trabajos siguiendo los estándares de calidad y seguridad establecidos.

-Coordinación con el resto del equipo técnico para asegurar la máxima eficiencia operativa.

-Cumplimiento de los protocolos de seguridad y prevención.




Requisitos:

-CFGM o CFGS en Electromecánica, Automoción o similar.

-Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

-Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica.

-Carnet de conducir B.

-Nivel básico de informática.

-Valoramos especialmente personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.




¿Qué ofrece la compañía?

-Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional.

-Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional.

-Formación técnica continua.

-Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.

-Seguro de vida.

-Seguro médico como retribución flexible.

-Entorno profesional dinámico y orientado a la innovación.




Condiciones:

- Horario: De L a V de 8h a 18h (2 horas para comer)

- Salario: 26.000-32.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

- Contratación indefinida.

- Incorporación inmediata.




Si buscas un nuevo reto profesional dentro del sector técnico y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía referente, estaremos encantados de conocerte.

Mecánico/a de Maquinaria Agrícola- Incorp. Directa

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a Junior Channel Manager y Conectividades para nuestras oficinas ubicadas en Chantada.  ¿De qué serás responsable? <ul data-editing-info="{&quot;applyListStyleFromLevel&quot;:false,&quot;unorderedStyleType&quot;:2}"><li style="list-style-type: '- ';"><div role="presentation" data-olk-copy-source="MessageBody">Apoyo en la configuración y gestión del Channel Manager propio de la empresa.</div></li><li style="list-style-type: '- ';"><div role="presentation">Gestión y soporte técnico para Channels, PMS y OTAS integrados.</div></li><li style="list-style-type: '- ';"><div role="presentation">Implementación y soporte de conectividades push.</div></li><li style="list-style-type: '- ';"><div role="presentation">Apoyo en la detección, revisión y seguimiento de las incidencias técnicas relacionadas con integraciones, conectividades y sistemas asociados.</div></li><li style="list-style-type: '- ';"><div role="presentation">Soporte a los usuarios sobre el uso del sistema y buenas prácticas.</div></li></ul>  ¿Qué buscamos? <ul><li style="list-style-type: '- ';">Estudios superiores en Turismo o similares.</li><li style="list-style-type: '- ';">Nivel intermedio de inglés (mínimo B2).</li><li style="list-style-type: '- ';">Se valorará experiencia previa en el sector hotelero.</li><li style="list-style-type: '- ';">Organización y ganas de aprender.</li><li style="list-style-type: '- ';">Trabajo en equipo.</li><li style="list-style-type: '- ';">Actitud proactiva.</li><li style="list-style-type: '- ';">Responsabilidad en la gestión de tareas.</li></ul>  ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: <ul><li>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li><li>Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li><li>Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.</li><li>Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li><li>Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul> Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

TÉCNICO/A IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE

Descubra Único Hotels, una colección de hoteles de lujo en emplazamientos irrepetibles. Le invitamos a conocer Madrid, Barcelona, Mallorca y la Costa Brava a través de cuidadas experiencias que se definen por el gusto por las cosas bien hechas. Cada hotel tiene su propia personalidad, como cada destino es distinto. Pero todos nuestros hoteles comparten nuestra pasión por ofrecer un servicio excelente, una elegante decoración, una cuidada gastronomía y un compromiso por lo genuino, lo auténtico.

Cocinero/a Misión:En Mas de Torrent 5*, estamos seleccionando a un/a cocinero/a responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al resto del equipo.¿Qué necesitamos de ti?<ul><li>Formación: ESO.</li><li>Experiencia en cocina mínimo 3 año.</li><li>Capacidad de autonomía.</li><li>Excelentes habilidades comunicativas.</li><li>Coche propio</li></ul>ResponsabilidadesSus principales responsabilidades serán:<ul><li>Preparación de los ingredientes y utensilios para cocinar.</li><li>Garantizar una excelente presentación de los platos según los protocolos del chef y del menú.</li><li>Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina.</li><li>Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada.</li><li>Comprobar la calidad de los ingredientes.</li><li>Control de existencias y realización de pedidos.</li></ul>¿Qué esperas de nosotros?<ul><li>Contrato fijo-discontinuo.</li><li>Jornada Completa.</li><li>Uniforme y una comida por turno incluida.</li><li>Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.</li><li>Grandes proyectos de formación continua.</li><li>Posibilidad de crecimiento en la compañía.</li></ul>ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía.&nbsp;Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.NUESTRA GENTENos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.Descubre más en <a target="_blank" href="http://unicohotels.com">unicohotels.com</a>

Cocinero Mas de Torrent Hotel & SPA 5*

Viajar a Huttopia significa disfrutar del aire libre y de los grandes espacios, vivir en plena naturaleza, volver a lo esencial, respirar, hacer todo tipo de actividades y descubrimientos en el corazón de las tierras más hermosas de Francia.

Desde hace 20 años, Huttopia, pionera en el nuevo arte de acampar, reconcilia confort y naturaleza ofreciendo hermosos alojamientos de tela y madera ubicados en el corazón de magníficos espacios naturales entre lagos, ríos, bosques, mares y montañas. ¡En Huttopia tenemos todos los tipos de naturaleza!

En un momento en el que estamos deseosos de recuperar la libertad y volver a lo esencial, viajar a Huttopia es una promesa de compartir momentos sencillos e inolvidables con los seres queridos.

En Huttopia Parque de Doñana buscamos un responsable técnico y restauración para incorporarse en nuestro equipo directivo..

Perfil:
•	Te apasiona la relación con el cliente y la excelencia en el detalle.
•	Confías en tus equipos, te gusta acompañarlos y ayudarlos a desarrollarse.
•	Eres una persona organizada, capaz de manejar situaciones de alta demanda.
•	Eres un verdadero todoterreno: te gusta el trabajo de campo, la versatilidad y los imprevistos.
•	Tienes disponibilidad para vivir en el camping.

Tu misión

•	Organizar los departamentos de restauración y mantenimiento, y gestionar a tu equipo.
•	Control de cajas y gestión de fondos de maniobra.
•	Control de pedidos a proveedores y stock.
•	Asegurar el mantenimiento de los equipos, edificios, zonas verdes y piscina.
•	Cumplir con las obligaciones reglamentarias: urbanismo, higiene, seguridad de bienes y personas.
•	Revisión de fontanería, electricidad y zonas verdes: asegurar el mantenimiento de los alojamientos y de las zonas comunes
•	Revisión de piscinas: limpieza, mantenimiento y realización de pruebas de calidad del agua
•	Participar en el cierre de invierno y la reapertura del camping.
•	Planificar junto con el director, las intervenciones técnicas (mecánica, fontanería, electricidad, climatización, seguridad, legionela, contraincendios) y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario.
•	Optimizar los recursos: controlar presupuestos, pedidos de materiales y cumplir las normas de seguridad e higiene.
•	Proponer mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento del campamento y la experiencia del cliente.


*  Idiomas: Se requiere dominio de español. Nivel de inglés intermedio valorado muy positivamente. Otros idiomas serán un plus (portugués, francés, alemán o neerlandés).
Tipo de contrato: Contrato fijo-discontinuo de entre 8 y 10 meses (con posibilidad de conversión a fijo en un corto plazo)
* Salario y Beneficios: Remuneración y beneficios a negociar según valía del candidato.
* Horario de trabajo: Dos días libres durante la temporada baja, un día libre en julio y agosto (a recuperar después de la temporada alta).  
* Fecha de inicio: Inmediata
* Alojamiento y gastos de vivienda incluidos

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Camarero/a en Menorca (posibilidad Alojamiento)

Experto en experiencias para huéspedes (Recepcionista)

Prácticas laborales Ibiza - Management, Customer Service & Sales

Receptionist

Associate Director of Sales - Hyatt Regency Barcelona Tower

ABOGADO/A FISCAL

The Unexpected Ibiza Hotel- Personal de sala y bares StreetXo

Comerciales Puerta Fría

Mecánico/a de Maquinaria Agrícola- Incorp. Directa

TÉCNICO/A IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE

Cocinero Mas de Torrent Hotel & SPA 5*

Subdirector de camping (mantenimiento/restauración)

Camarero/a en Menorca (posibilidad Alojamiento)

Descripción del empleo

Requisitos

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