Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Supervisor/a de pisos para un hotel que se mantiene abierto todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la evaluación y supervisión de las habitaciones asignadas diariamente. Tendrá a su cargo entre 5 y 10 personas aproximadamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos un año en el puesto antes mencionado.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Jornada de 40 horas/semanales


Supervisor/a de Pisos para Hotel en Cambrils

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH.

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Gestión Contractual y legal.
- Asesoramiento Laboral.
- Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. 

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. 
- Gestión de Formación y Vigilancia de la Salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicios médicos.
- Control del absentismo y elaboración de informes básicos. 

Administración De Personal: 
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Control de Contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
- Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. 
Cumplimiento normativo y soporte laboral

Tecnico/a Laboral Senior RRHH [MTLR]

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Buscamos incorporar a nuestro hotel Smy Tahona Fuerteventura un/a Ayudante de Cocinero/a para formar parte del equipo de cocina, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar en un interesante proyecto dentro de una empresa con un espíritu joven y dinámico.

¿Por qué Smy Hotels?
Te ofrecemos incorporarte de forma inmediata a una empresa con fuerte proyección de expansión y desarrollo, con presencia en 6 países.
Juntos trabajaremos para que nuestros clientes disfruten de un servicio de calidad que supere sus expectativas.

Requisitos del puesto:
Residencia en Fuerteventura
Conocimientos básicos en el uso de utensilios y maquinaria de cocina
Conocimientos sobre higiene alimentaria (plan APPCC) y buenas prácticas
Valorable haber realizado cursos de cocina o formación relacionada
Valorable conocimiento de idiomas además del castellano (inglés, alemán, italiano, francés, etc.)

Formación específica:
Valorable formación en Escuelas de Hostelería en la rama de Cocina o experiencia previa como ayudante de cocina en hoteles o restaurantes

Experiencia previa:
Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en el sector hotelero vacacional o restauración

Funciones y responsabilidades:
1.	Apoyo en la elaboración, preparación y presentación de los alimentos
2.	Colaboración en la mise en place y preparación previa del servicio
3.	Apoyo en los procesos de limpieza, conservación y reposición de alimentos
4.	Colaboración en la correcta conservación de materias primas, productos y utensilios de cocina
5.	Participación en el servicio de buffet y showcooking
6.	Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancía cuando sea necesario
7.	Colaborar con el equipo de limpieza de cocina cuando la operativa lo requiera

Si todo esto te resulta interesante ¡te estamos esperando!


Ayudante de Cocina en Fuerteventura

Somos Viajes Para Ti S.L.U, una agencia de viajes on-line, propietaria de las marcas Esquiades.com, BuscoUnChollo.com y Amimir.com.

Lanzada en 2002, Esquiades.com es hoy la web líder en España de viajes de esquí en España. En 2010 lanzamos, BuscoUnChollo.com, una web de ofertas flash de viajes que a día de hoy también lidera el segmento de ofertas flash en España. Sumado a estos proyectos, nuestro buscador de hoteles Amimir.com, que crece a triple digito año tras año, hace de Viajes Para Ti una de las empresas referentes en el sector TRAVEL en Europa.

Además de estos proyectos, recientemente hemos lanzado un nueva web enfocada al mercado internacional: Jump2spain.com. Una web con ofertas flash de viajes por España, disponible en inglés, francés y portuguès.

A día de hoy, nuestro equipo está formado por 130 personas que trabajan a diario en diferentes departamentos distribuidos en nuestras oficinas de Reus.  
Viajes Para Ti S.L.U se caracteriza por la pasión por los viajes y el turismo, y eso, sumado a nuestra amplia experiencia en el sector, nos hace esforzarnos todavía más en conseguir publicar las mejores ofertas de viajes y paquetes de esquí para nuestros clientes, siempre con el mejor servicio.

Si compartes nuestra pasión por los viajes y eres una persona con ganas de aprender y crecer, motivada, paciente y que valora un proyecto estable y de crecimiento ¡ESTE es tu sitio! 

¿Quieres unirte a nuestro equipo? 

¡Te esperamos!

🌍 ¿Quiénes somos?

Viajes Para Ti es una agencia de viajes online propietaria de las marcas Esquiades.com, Buscounchollo.com, Amimir.com y Jump2Spain.com y con una división hotelera encargada de la gestión del complejo turístico de “Boí Taüll Resort”.

La compañía forma parte del TOP 50 de empresas con mayor facturación de la provincia de Tarragona, mejorando resultados año tras año.

Actualmente, nuestro equipo cuenta con 200 profesionales, distribuidos entre 130 empleados en la agencia y 70 en el área hotelera.

Nuestro equipo no ha dejado de crecer y es por eso que buscamos un Comercial de Producto que le guste el trato con proveedores, que tenga dotes comerciales y una buena habilidad numérica.


🧩 ¿Cuáles son las funciones por desempeñar?

- Negociación y gestión de acuerdos con proveedores: Establecer relaciones comerciales con hoteles, tour operadores, receptivos y otros operadores turísticos negociando condiciones contractuales, precios, márgenes y beneficios.
- Desarrollo de nuevos productos y servicios: Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos productos turísticos que puedan ser comercializados en las plataformas de la agencia.
- Búsqueda y captación de nuevos proveedores: Investigar y captar nuevos proveedores que ofrezcan productos innovadores o competitivos para enriquecer la oferta de la agencia.
- Análisis de mercado y competencia: Realizar estudios de mercado sobre las tendencias turísticas y la competencia.
- Evaluación continua de relaciones con proveedores: Realizar un análisis continuo de la satisfacción y el rendimiento de los proveedores

🌟 ¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y actualmente expandiéndose a nivel internacional.
- Buen ambiente laboral, que fomenta el crecimiento y desarrollo personal.
- Tupper subvencionado y fruta gratis los miércoles. 🍎
- Descuentos y gratuidades en viajes personales.
- Diversos beneficios sociales y actividades de equipo.

🕓 Horario: Jornada completa. Presencial en oficina.

Si compartes nuestra pasión y eres una persona dinámica, creativa y con ganas de aprender, ¡éste es tu sitio! ¿Quieres unirte a nuestro equipo?

Comercial de Producto

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

Como Camarero encontrarás una oportunidad en una cadena hotelera ubicada en Valencia, España

El puesto ofrece contrato Indefinido con jornada de Media jornada y TURNOS ROTATIVOS.
Necesitamos candidatos con ESO/EGB y al menos 1 año de experiencia en hostelería, con competencias en servicio al cliente, manejo de comandas, control de alérgenos y técnicas de emplatado.

Responsabilidades: 
Recibir y acomodar clientes, tomar pedidos con precisión, gestionar cobros y facturación mediante TPV, coordinar tiempos con cocina, mantener estándares de limpieza e higiene, y promover upselling de bebidas y platos.

Requisitos: Titulación mínima ESO/EGB, experiencia mínima 1 año en restauración, disponibilidad para turnos rotativos, capacidad para trabajar bajo presión, actitud proactiva, buena presencia y habilidades interpersonales. Se valorará conocimiento básico de inglés.

Beneficios: Contrato indefinido, horario a media jornada con rotación flexible, formación interna, trabajo estable en cadena hotelera y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Camarero/a  (1/2 jornada) - Hotel Vincci Mercat 4*

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente.

Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales.

Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles:

- Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera.
- Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda.
- Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido.
- Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*.

Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa.

En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach  Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.



🔔 Ofrecemos un puesto de 2º Jefe/a de Cocina para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group.

Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España.


💥 Política salarial competitiva.


💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.


📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.


📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.


Tu día a día empezará a sonar así…

•	En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.


•	Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.


•	Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. 


•	Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla.


•	Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral.


•	Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos.


•	Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel.


•	Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma


•	Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas.


•	Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad.


•	Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias.


•	Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc.


•	Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC.


•	Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes.


•	Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad.


•	Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias.


•	Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes.


•	Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. 


•	Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.


•	Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.


•	Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

2º Jefe/a de Cocina

Discovering the world’s diversity, exploring new horizons, experiencing foreign countries and cultures: travel broadens peoples’ minds. At TUI we create unforgettable moments for our customers across the world and make their dreams come true.

TUI Group is the world’s number one integrated tourism group. We employ 66,000 people in over 100 countries and service 20 million customers in 180 destinations worldwide. 

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Calling all tourism pros based in Ibiza!

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We offer a Cost of Living Allowance from 250€ gross per month on top of your salary.

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As the friendly TUI face at the airport, you warmly welcome them and build strong connections with each one. Making sure you create special moments for our guests from the moment they arrive.
Be prepared to handle changes and challenges in the busy airport environment, ensuring all guests’ questions are fully answered from their first to their last interaction. 
Ensure smooth and efficient airport operations by reliably handling all aspects of arrivals, departures, and transfers. Deliver see-off speeches on the buses before guests head off to their resorts. 
Monitor progress with service updates and guest feedback. Celebrate successes in meeting targets, solving problems, and providing great service. 
Proudly represent our company’s values and culture, maintaining a positive attitude and professionalism to enhance the g



From a workplace to a place to belong, we embrace diversity, equity and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

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Supervisor/a de Pisos para Hotel en Cambrils

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

Tecnico/a Laboral Senior RRHH [MTLR]

Ayudante de Cocina en Fuerteventura

Comercial de Producto

Camarero/a (1/2 jornada) - Hotel Vincci Mercat 4*

2º Jefe/a de Cocina

TUI Airport Rep | Dutch or German Speaking | Ibiza

Supervisor/a de Pisos para Hotel en Cambrils

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Requisitos

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