Descripción del empleo
Técnico de mantenimiento eléctrico
Desde Grupo Externa, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento de Campo para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en Rubí. Si cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta puede ser tu oportunidad!
Funciones:
*Mantenimiento preventivo — Revisión periódica de equipos, instalaciones y maquinaria para evitar averías y garantizar su funcionamiento seguro.
*Reparaciones correctivas — Diagnóstico y solución de incidencias eléctricas, mecánicas, hidráulicas o de infraestructura.
*Montaje y apoyo técnico — Montaje de elementos, pequeñas instalaciones, ajustes y soporte en trabajos que requieren dos operarios.
*Gestión operativa — Control de herramientas y materiales, registro de incidencias y comunicación al responsable.
-Experiencia en mantenimiento general — Al menos 1–2 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios. Muy valorable experiencia previa en hoteles.
-Conocimientos técnicos básicos — Electricidad básica, fontanería, carpintería ligera, uso de herramientas manuales y eléctricas, y nociones de seguridad.
-Capacidad de diagnóstico y resolución — Habilidad para identificar averías, priorizar intervenciones y actuar con autonomía.
-Organización y registro — Gestión de incidencias, control de materiales, orden en zonas técnicas y comunicación fluida con responsables.
-Condiciones físicas y disponibilidad — Capacidad para trabajos manuales, desplazamientos internos, uso de EPIs y disponibilidad para turnos, fines de semana o guardias si aplica.
-Disponibilidad para incorporación el 1 de julio.
-Disponibilidad para trabajar en estos horarios:
Lunes y martes: descanso
Miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo: 17 a 22h
-Formación y certificaciones — Valorable: PRL 20h, curso de electricidad básica, fontanería, carretillas, plataformas elevadoras o manipulador de alimentos según el entorno.
Contrato parcial: 20 horas semanales.
Duración: Meses de julio, agosto y septiembre.
Tipo de contrato: A través de ETT. Modalidad fijo discontinuo.
Salario: según convenio.
Formación inicial y acompañamiento técnico.
Buen ambiente laboral.
