Grupotel Hotels & Resorts
Ubicación: Mallorca, Playa de Palma | Horario: Turno de Noche

En Grupotel Hotels & Resorts creemos que cada detalle cuenta. Buscamos personas apasionadas por la excelencia en la hospitalidad y el bienestar del cliente. Nuestro compromiso es crear experiencias memorables, fomentando un entorno laboral positivo y profesional, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse.

El puesto de trabajo
Buscamos un/a Conserje de Noche responsable, resolutivo/a y con clara vocación de servicio, que garantice la atención al cliente y el correcto funcionamiento del hotel durante el turno nocturno. Será la persona de referencia para huéspedes y operativa interna en horario de noche, asegurando tranquilidad, seguridad y una experiencia cuidada en todo momento. Reportará directamente a la Jefatura de Recepción o Dirección del hotel.

Responsabilidades clave
- Atender y asistir a los huéspedes durante el turno de noche con profesionalidad y cercanía.
- Realizar check-in, check-out y gestiones administrativas propias de recepción.
- Supervisar la seguridad y el buen funcionamiento de las instalaciones del hotel.
- Gestionar incidencias, solicitudes y posibles emergencias con eficacia y calma.
- Realizar rondas de control y seguimiento de los protocolos internos.
- Coordinarse con otros departamentos para garantizar la continuidad operativa.
- Elaborar informes y registros del turno para el equipo de día.
- Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos del hotel.

Qué ofrecemos
- Incorporación a un grupo hotelero consolidado y de referencia en Baleares.
- Crecimiento profesional y posibilidad de promoción interna.

Forma parte de nuestro equipo y garantiza excelencia, seguridad y tranquilidad las 24 horas.

Requisitos

Titulación mínima

Carrera Técnica

Experiencia

De 1 a 2 años

Idiomas

Inglés

- Experiencia mínima de 1 año en recepción, conserjería o atención al cliente, preferiblemente en hoteles.
- Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones.
- Alto sentido de la responsabilidad y la discreción.
- Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera.
- Nivel de inglés y alemán fluidos; se valorarán otros idiomas.
- Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosPlaya de Palma, Palma, España

Sobre la empresa

Grupotel Playa de Palma

Can Picafort, España

Cadena hotelera

Website

Grupotel Hotels & Resorts ofrece una amplia colección de alojamientos únicos en las Islas Baleares, Barcelona, Islas Canarias y Madrid con un servicio cercano a viajeros de todo el mundo, creando vivencias memorables en lugares privilegiados. Aspiramos a ser una cadena reconocida por su impecable servicio y alto valor ofrecido a sus huéspedes, así como también nos esforzamos por honrar nuestro fuerte compromiso con el planeta y la sociedad. Nuestros valores describen quiénes somos y qué motiva nuestro comportamiento. Son nuestra fuerza impulsora, claramente reflejada en nuestras acciones: Familia, Excelencia, Integridad, Trabajo en equipo, Igualdad, Compromiso y Crecimiento. ¡Bienvenido/a a Grupotel! Te esperamos

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Segundo Jefe de Recepción?

Actualmente en Turijobs hay 3 vacantes abiertas para Segundo Jefe de Recepción.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Segundo Jefe de Recepción?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Segundo Jefe de Recepción pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Segundo Jefe de Recepción puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Segundo Jefe de Recepción, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Segundo Jefe de Recepción?

El salario medio para un Segundo Jefe de Recepción suele rondar los 0€. Los salarios de Segundo Jefe de Recepción oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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