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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Cantanhede?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Cantanhede , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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Oferta nacional

Técnico/a de Administración de Personal

Protur Hotels

Cala Millor, España

Oferta nacional

Fijo - discontinuo

Jornada completa

Exp: De 1 a 2 años

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Oferta nacional

Sales Manager especializado/a en turismo de salud & Wellness [MJCCM]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Carrera Técnica

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Grupo Jorge Anjos

São Félix da Marinha, Portugal

Temporal

Exp: 1 año

Bachillerato/COU

Portugués

Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Vincci Ponte de Ferro 4*

Vincci Hoteles

Vila Nova de Gaia, Portugal

Night Auditor - Wine & Books Porto

PBH - Portugal Best Holiday

Oporto, Portugal

Obra y Servicio

Intensiva noche

Exp: De 2 a 3 años

Portugués

Governante/a de Andares (M/F) - Hotel Four Points by Sheraton Matosinhos

AHM – Ace Hospitality Management

Matosinhos, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Empregado/a de Mesa 2ª - Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio

AHM – Ace Hospitality Management

Vila Nova de Gaia, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Ajudante de Cozinha (M/F) - Vila Nova de Gaia

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Exp: 1 año

Bachillerato/COU

Portugués

Empregado/a de Mesa Banquetes - Renaissance Porto Lapa

AHM – Ace Hospitality Management

Oporto, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Cozinheiro(a) de 3º para Jupiter Porto Hotel

Jupiter Porto Hotel

Oporto, Portugal

Obra y Servicio

Media jornada

Exp: 1 año

Diplomado

1...56 7..15

Publicada el 10/09/26

Técnico/a de Administración de Personal

Protur Hotels

Cala Millor, España

Oferta nacional

1 vacante

15 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 7 días

Fijo - discontinuo

Jornada completa

Técnico de Recursos Humanos

Cadena hotelera

Empleado

Desde el equipo de selección de PROTURHOTELS estamos buscando Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse al equipo de RRHH, en nuestra oficina central de Cala Millor, Mallorca.

La misión principal del puesto será gestionar y controlar adecuadamente los contratos del personal, así como realizar el cálculo de nóminas, embargos y finiquitos de los/as colaboradores/as, con el fin de contribuir a la correcta gestión del área de administración de personal que integra la compañía.

Las principales funciones del puesto serán:
Gestionar bases de datos en SUMMAR (LABOR)
Gestionar y controlar las altas, bajas y los partes de baja de IT de los/as trabajadores/as
Realizar el cálculo de nóminas, finiquitos y preparar los pagos correspondientes
Gestionar los embargos de los trabajadores/as
Resolver las dudas y consultas
Gestionar y preparar pagos de anticipos
Revisar las variables de nómina previo al pago de estas
Controlar y enviar los contratos a Contrata@
Presentar los documentos RNT (TC2) y RLC (TC1) a TGSS

Requisitos principales:
FP superior de administración
Valoramos positivamente experiencia de 2 años trabajando en posiciones iguales y/o similares
Metódico, detallista, responsable y capaz de trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar de forma independiente y con confianza

Habilidades preferidas:
Conocimiento del software SUMMAR (no obligatorio pero valorado)

Beneficios:
Contrato fijo discontinuo jornada completa (40h semanales)
Jornada completa y presencial
Horario:
Lunes a jueves: Horario flexible; a escoger entre seguido y partido. Entrada 7:30h y salida 18:00h
Viernes: 8:00-14:00h
Agosto: Lunes a Viernes de 8:00-14:00h
Estabilidad laboral
Oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y proactivo enfocado al crecimiento personal y profesional
Crecimiento profesional y económico con mayor responsabilidad en el tiempo
Ambiente de trabajo autónomo, metódico, detallista y responsable
Descuentos exclusivos GrupBauzá

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo profesional y comprometido, ¡esperamos tu candidatura! Por favor, envía tu CV actualizado en seleccion@proturhotels.com

Requisitos

Titulación mínima

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Experiencia

De 1 a 2 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Requisitos principales:
FP superior de administración
Valoramos positivamente experiencia de 2 años trabajando en posiciones iguales y/o similares
Metódico, detallista, responsable y capaz de trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar de forma independiente y con confianza

Habilidades preferidas:
Conocimiento del software SUMMAR (no obligatorio pero valorado)

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Sobre la empresa

Protur Hotels

Son Servera, España

Cadena hotelera

Website

Desde 1985, en PROTUR HOTELS, la cadena hotelera de GRUP BAUZÁ, organizamos vacaciones en Mallorca y Almería. En la actualidad tenemos 18 establecimientos, apostando durante años por un modelo turístico basado en dos aspectos irrenunciables: unos edificios en constante renovación para poder incorporar siempre las nuevas tecnologías y los métodos productivos que aparezcan, siempre certificados por empresas independientes, y también la excelencia en el servicio ofrecido a los clientes. Nuestro objetivo final es que, durante su estancia, nuestros clientes sientan el hotel como su segunda casa. Ello nos ha permitido situar a nuestra marca entre las mejores y más estimadas del mercado, pues nuestra obsesión en la satisfacción de nuestros clientes nos obliga a ofrecer solo la excelencia en nuestro servicio. El compromiso con nuestros orígenes, con nuestro territorio y con nuestra gente, ha forjado nuestra identidad. Paso a paso, trato a trato, hemos ido consolidando nuestro equipo humano, formado por gente próxima y parte fundamental de lo que somos. Nuestro equipo es la prueba de nuestro compromiso con los nuestros, con los talentos, valores y recursos que seguimos descubriendo cerca de nosotros: en PROTUR HOTELS contamos con una plantilla de más de 500 trabajadores que se han formado y crecido profesionalmente con nosotros y la suma de todos nos hace más fuertes. Anímate a formar parte de un gran equipo!

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Cantanhede?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Cantanhede, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Cantanhede?

Aplicar a una oferta de trabajo en Cantanhede es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Cantanhede.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Cantanhede?

Los requisitos para trabajar en Cantanhede dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Cantanhede.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Cantanhede?

El salario medio en Cantanhede suele rondar los 0€. Los salarios en Cantanhede oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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