Hotel de tres estrellas (148 habitaciones) ubicado en zona céntrica de Madrid capital busca incorporar ayudante de recepción (40 horas semanales - turnos rotativos).

Incorporación inmediata.

Funciones principales:

- Check-in y check-out de clientes.
- Gestión de reservas y extranet de agencias.
- Atención al cliente tanto de forma presencial como vía telefónica y correo electrónico.
- Resolución de problemas e incidencias.
- Comunicación entre departamentos.
- Auditoría nocturna, cierre de cajas y tareas administrativas básicas.

Requisitos imprescindibles:
- Experiencia previa en recepción en hoteles.
- Actitud proactiva y orientada a la atención al cliente.
- Nivel alto de idioma inglés (valorable otros idiomas)

Requisitos secundarios:
+ Se valora conocimiento de PMS Millenium Othello.
+ Destreza en el manejo del paquete Office.

Turnos rotativos (mañana/tarde/noche)

Contrato ayudante de recepción (3 meses + 3 meses) + recepcionista (indefinido).

*Salario según convenio*

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

De 1 a 2 años

Idiomas

Inglés

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCuesta de San Vicente, Madrid, España

Sobre la empresa

Hotel Principe Pio

Madrid, España

Hotel independiente

Website

HOTEL CENTRICO DE 3 ESTRELLAS. DISPONE DE 15 HABITACIONES.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Ayudante de Recepción?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Ayudante de Recepción.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Ayudante de Recepción?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Ayudante de Recepción pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Ayudante de Recepción puedo encontrar?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Ayudante de Recepción?

El salario medio para un Ayudante de Recepción suele rondar los 0€. Los salarios de Ayudante de Recepción oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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