Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

Buscamos masajista-recepcionista, para unirse a nuestro equipo del SPA de Hovima Costa Adeje. Se ocupará de realizar masajes terapéuticos y relajantes, que compaginará con la atención personalizada desde la recepción del SPA, brindando un servicio integral que promueva el bienestar y la satisfacción de nuestros huéspedes.

Desde esta posición podrás evaluar las necesidades de cada cliente, así como, la adaptación de técnicas y tratamientos, sin dejar de realizar la parte prácticas de las terapias. 

Se necesita una persona apasionada por la estética, con un buen nivel profesional de inglés y formación y experiencia en masajes corporales y faciales.


Masajista-Recepcionista SPA

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Especialista en Comunicación y Marketing con perfil polivalente y excelentes habilidades interpersonales para integrarse en nuestro Departamento de Marketing.

🎯 Misión del puesto

Reportando a la Dirección de Marca, coordinarás las acciones de comunicación interna y externa del grupo. Serás el nexo de unión entre Marketing y Recursos Humanos para fortalecer nuestra marca empleadora (Employer Branding) y consolidar nuestra cultura corporativa.

🔹 Funciones principales

1️⃣ Comunicación Interna & Cultura Corporativa

•	Desarrollo y gestión de los canales de comunicación interna (newsletters, tablones digitales, comunicados).
•	Diseño e implementación de campañas de Employer Branding junto al Departamento de RRHH.
•	Organización y comunicación de eventos internos, hitos corporativos y programas de reconocimiento.

2️⃣ Comunicación Externa & Marca

•	Redacción de notas de prensa, artículos para blog corporativo y contenidos web.
•	Coordinación con la Community Manager externa, asegurando alineación estratégica y coherencia de marca.
•	Supervisión de la identidad visual en soportes físicos y digitales.

3️⃣ Apoyo Estratégico

•	Colaboración en el plan anual de marketing y en el lanzamiento de promociones.
•	Gestión de relaciones con proveedores de comunicación, prensa y colaboradores locales.


👤 Perfil buscado

Formación:

- Grado en Comunicación Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas o Marketing.

Experiencia:

- Mínimo 3 años en posiciones de comunicación, valorándose especialmente experiencia en comunicación interna o cultura organizacional.

Idiomas:

- Nivel alto de Inglés (C1). Otros idiomas serán valorados positivamente.

📌 Condiciones

•	Jornada completa.
•	Horario: lunes a viernes de 09:00 a 17:00.
•	Dependencia directa de la Dirección de Marca.
•	Ubicación: Oficinas Centrales de HOVIMA Hotels.

En HOVIMA Hotels creemos en el poder de la comunicación para inspirar, conectar y construir cultura. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente al crecimiento de nuestra marca, ¡queremos conocerte!

Especialista en Comunicación y  Marketing (Interna y Externa)

¿Te apasiona el sector hotelero y quieres crecer en el área de operaciones?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior de Operaciones / Asistente de Operaciones, que apoye en las tareas clave del departamento, trabajando de la mano con nuestros directores de hotel y el equipo de operaciones.
 
🛠️ Tus principales funciones serán:
•	Elaboración y análisis de informes operativos.
•	Soporte directo a los directores/as de hotel y al departamento de operaciones.
•	Redacción de minutas y seguimiento de reuniones.
•	Formación e información sobre nuevos procesos al personal operativo.
•	Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
 
✅ Requisitos del perfil:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Experiencia mínima de 1 año trabajando en hoteles.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•	Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento.
•	Estabilidad laboral con contrato indefinido.
•	Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
•	Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de operaciones.
 
📩 ¿Te interesa formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com


Asistente/a de Operaciones Junior

¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en el sector hotelero?

En HOVIMA Suites Costa Adeje buscamos recepcionistas profesionales y comprometidos/as para ofrecer una atención cercana, personalizada y de calidad a nuestros huéspedes.

Funciones

- Atención en check-in / check-out y gestión de reservas.
- Cobros, upselling y coordinación con otros departamentos.
- Resolución de incidencias con empatía y profesionalidad.
- Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos nocturnos cuando sea necesario).

Requisitos

- Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o similar.
- Inglés y español fluido (otros idiomas, valorable).
- Manejo de software hotelero.
- Experiencia mínima de 1 año en recepción hotelera.
- Se valorará formación en atención al cliente, protocolo y técnicas de upselling.

Qué ofrecemos

- Contrato estable e incorporación a una empresa sólida.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y cercano.

Recepcionista de Hotel

🎯 ¿Estás recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero?

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior Hotel para formarse y crecer dentro de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo hotelero y quieres aprender desde dentro cómo funciona un hotel, esta es tu oportunidad.
 
🛠️ Responsabilidades principales:
•	Rotar por los diferentes departamentos del hotel (recepción, pisos, restauración, administración, etc.).
•	Aprender la operativa diaria de cada área y apoyar en tareas reales.
•	Colaborar con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
•	Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del servicio.
•	Adaptarse a distintos turnos y dinámicas según el departamento asignado.
 
✅ Requisitos:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o experiencia en hoteles.
•	Proactividad, ganas de aprender, buena actitud y vocación de servicio.
•	Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Contrato indefinido.
•	Formación integral en el funcionamiento operativo de un hotel.
•	Acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.
•	Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
•	Un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
 
📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com
Indica en el asunto: Junior Hotel
¡Te esperamos en HOVIMA HOTELS!


Junior Hotel 

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Oficial Administrativo/a con sólidos conocimientos en contabilidad y administración para integrarse en nuestro equipo y apoyar en la gestión financiera y administrativa del grupo hotelero.

🎯 Misión del puesto

Gestionar y supervisar las operaciones administrativas y contables del hotel, asegurando precisión, eficiencia y cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales vigentes.

🔹 Funciones principales

•	Gestión administrativa general del hotel y soporte al equipo directivo.
•	Registro y control de facturas, pagos y cobros.
•	Conciliaciones bancarias y control de tesorería.
•	Elaboración de informes contables y financieros periódicos.
•	Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de costes.
•	Coordinación con proveedores y seguimiento de contratos.
•	Archivo y control de documentación administrativa y contable.

👤 Perfil buscado

Formación:

•	Grado en Administración y Dirección de Empresas.
•	Grado en Contabilidad y Finanzas.
•	Grado en Economía.
•	Técnico Superior en Administración y Finanzas.

Experiencia:

•	Mínimo 2 años en administración y contabilidad de empresas.

Habilidades y competencias:

•	Persona organizada, responsable y con actitud proactiva.
•	Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.
•	Dominio de herramientas ofimáticas y software de contabilidad.
•	Conocimiento básico de normativa fiscal y laboral.

📌 Condiciones

•	Vacantes: 1
•	Jornada completa
•	Horario: lunes a viernes
•	Contrato: indefinido
•	Ubicación: hotel HOVIMA Santa María

En HOVIMA Hotels valoramos la iniciativa, la profesionalidad y la pasión por la excelencia. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestro grupo hotelero, ¡te estamos esperando!


Oficial Administrativo/a

¡Únete a la familia HOVIMA como Camarera de Pisos y forma parte de nuestro excepcional equipo!

FUNCIONES:

1. Realizar la limpieza completa de habitaciones y zonas comunes, siguiendo los protocolos y estándares de higiene definidos por el departamento.

2. Mantener el mobiliario, baños y superficies en condiciones óptimas de higiene y presentación, incluyendo limpieza, desinfección, pulido y reposición de amenities.

3. Preparar las habitaciones según el tipo de estancia del huésped, de acuerdo a las entradas, salidas, prolongaciones y cambios de habitación.

4. Montar, organizar y vaciar diariamente el carro de limpieza, asegurando que esté completo, limpio y equipado antes del inicio del turno.

5. Rellenar los productos líquidos de limpieza y desinfección, asegurando que estén disponibles en el carro de servicio y en las zonas de trabajo, siguiendo las normas de seguridad e higiene del hotel.

6. Informar sobre el estado de limpieza, desperfectos o incidencias detectadas en habitaciones o zonas comunes, mediante los canales establecidos.

Camarera/o de Pisos

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Jefe/a de Partida que actúe como eje operativo en la cocina, asegurando la correcta ejecución de los platos y el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza, organización y servicio del establecimiento.

Principales funciones:
•	Coordinar al equipo de cocina: turnos, tareas, permisos y vacaciones, en coordinación con el/la Jefe/a y Segundo/a Jefe/a de Cocina.
•	Supervisar la elaboración y presentación de platos, garantizando su calidad, uniformidad y salida a tiempo.
•	Controlar la calidad de los productos alimentarios y detectar posibles anomalías.
•	Formar y apoyar al equipo operativo, resolviendo dudas técnicas y asegurando el dominio de recetas y procesos.
•	Supervisar la limpieza, orden y mantenimiento de instalaciones, utensilios y maquinaria.
•	Aplicar protocolos de higiene (APPCC) y reportar incidencias técnicas para su reparación o reposición.
•	Recoger e implementar el feedback de los maîtres sobre preferencias o sugerencias de los/as clientes/as para mejorar el servicio.

Perfil del candidato/a:
•	Alto nivel de organización y liderazgo.
•	Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma ágil.
•	Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad y el trabajo en equipo.
•	Flexibilidad horaria según operativa del hotel.

¿Te gustaría formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: cv@hovima.com

Desarrolla tu carrera en una empresa referente del sector hotelero, con un equipo profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.





Masajista-Recepcionista SPA

Descripción del empleo

Requisitos

Sobre la empresa

Ofertas de Hovima Hotels