Camarero/a de pisos para Sercotel Porta Barcelona
placeSant Just Desvern, Barcelona, España
event_available12/05/25
placeSant Just Desvern, Barcelona, España
event_available12/05/25
¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional?
Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Camarero/a de pisos para Sercotel Hotel Group en nuestro hotel Sercotel Porta situado en Sant Just Desvern, donde tus principales funciones serán:
- Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad.
- Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes.
- Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza.
- Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido.
- Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes.
¿Qué necesitas para aplicar?
- Contar con al menos 2-3 años de experiencia como Camarero/a de pisos en hoteles o similar
- Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés).
- Nivel medio en manejo del Pack Microsoft Office.
- Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente.
Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer:
- Contrato de sustitución a jornada completa (40h/semana).
- Horario de 08:00 - 16:00 o de 13:00 - 21:00
- Salario fijado según convenio.
- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional.
- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
- Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos
Titulación mínima: ESO/EGB
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Español - Profesional
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote