Técnico/a Generalista de RRHH

Orotava, La, Santa Cruz de Tenerife, España

22/05/25

Descripción de la oferta

¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto donde puedas dejar huella desde el inicio? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista que lidere la puesta en marcha y gestión del departamento de RRHH. Se trata de un puesto de nueva creación y serás la persona responsable del área.

Serás la figura de referencia en RRHH. Tu rol combinará la gestión operativa del día a día con la planificación estratégica de personas.

Tus principales funciones serán:

Gestión administrativa laboral (contratación, nóminas, IT/AT, coordinación con gestoría).

Procesos de selección: publicación, cribado, entrevistas, incorporación y acogida.

Diseño y coordinación de planes de formación.

Apoyo en relaciones laborales y gestión de conflictos.

Coordinación con el servicio de prevención de riesgos laborales.

Diseño de procedimientos, políticas internas y mejora del clima laboral.

Comunicación interna y desarrollo de cultura organizacional.

Requisitos

Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente

Formación

Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.

Valorable formación adicional en Gestión de RRHH o PRL.

Experiencia

Al menos 2 años en un puesto de RRHH generalista, preferentemente en hostelería, turismo o empresas de servicios.

Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar procesos de principio a fin.

Idiomas: Español, se valora Inglés.

Competencias clave

Autonomía, proactividad y organización.

Capacidad de comunicación y resolución de conflictos.

Confidencialidad, profesionalidad y orientación a las personas.

Proyecto retador y con autonomía real para liderar el área de RRHH desde cero.

Equipo comprometido, profesional y orientado a la excelencia.

Condiciones competitivas según perfil y experiencia.