Hard Rock Hotel Marbella Deputy Hotel General Manager

Descripción del empleo

Misión del puesto de trabajo: 
  ¿Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero? En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Directora General en la consecución de los objetivos estratégicos y de rentabilidad. ¿Cuál será tu misión? Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. Garantizarás la excelencia en el servicio, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, satisfacción del cliente y resultados económicos. Requisitos del perfil: 
  • Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera o similar. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de dirección hotelera o subdirección. • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión hotelera. • Alta orientación al cliente y a resultados. • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. • Visión estratégica, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones. • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares Funciones y tareas principales del puesto: 
  • Supervisar y coordinar la operación diaria de todos los departamentos del hotel. • Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, impulsando los estándares de calidad y servicio. • Colaborar en la planificación y control del presupuesto, así como en el seguimiento de costes y resultados. • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento. • Coordinar la implantación de políticas, procedimientos y estándares corporativos. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, prevención, seguridad y medioambiente. • Colaborar estrechamente con los departamentos corporativos para alcanzar los objetivos del negocio. • Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua para incrementar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? 
  • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. • Formación continua y oportunidades de crecimiento. • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Requisitos