Recepcionista de Hotel 3* y 4* en Madrid
placeMadrid, Madrid, España
event_available28/05/25
Descripción de la oferta:
En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa, Bilbao y Valencia.
Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver.
¿Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos recepcionistas para nuestros hoteles de 3* y 4* en el centro de Madrid. Si quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡te estamos esperando!
Ofrecemos un contrato temporal, con turnos rotativos de lunes a domingo y precisamos de incorporación en el mes de junio.
Funciones:
- Check in, check out.
- Gestión de reservas.
- Recepción de clientes.
- Atención telefónica.
- Facturación.
- Gestión de caja y arqueo.
- Auditoría nocturna.
- Otras propias del puesto.
Se ofrece:
- Incorporación a un proyecto en expansión.
- Descuentos en la cadena y otros beneficios.
Titulación mínima: Licenciatura
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Indiferente
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
- Formación: Diplomatura en Turismo o similar.
- Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar.
- Idiomas: Inglés alto (oral y escrito). Se valorarán otros idiomas.
- Disponibilidad horaria: Turnos rotativos de lunes a domingo.
- Conocimientos valorables: Manejo del PMS Ulyses Cloud.
- Perfil: Persona con orientación al cliente, responsable y don de gentes.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote