Accounting Specialist Hotel Madrid 5*
placeMadrid, Madrid, España
event_available09/06/25
Sobre el trabajo
El Accounting specialist realizará la contabilidad diaria del hotel, se encargará de las cuentas por cobrar y pagar realizando la reclamación de toda la deuda, pagos a proveedores y todas las tareas administrativas del departamento de administración.
Tareas & Responsabilidades:
Realizar la contabilidad de la empresa.
Conciliaciones bancarias.
Verifica conciliaciones de cuentas de proveedores y clientes.
Archivo documentación del hotel (pólizas de seguros, facturas recibidas, contratos, etc.).
Conciliación mensual de inventarios del hotel.
Cuentas por cobrar y pagar.
Envía recordatorios de pago.
Conciliación de liquidaciones de cobros por tarjeta de crédito.
Elabora relaciones analíticas de los clientes por antigüedad de saldo, las cuales presenta mensualmente al director financiero.
Elabora asiento de cuentas incobrables, pasándola para su autorización a director general y director financiero.
Investiga las solicitudes de crédito.
Mantiene actualizada la lista de clientes del hotel a los cuales se les otorga crédito.
Mantiene actualizada la lista de compañías o personas a las cuales no se les debe dar crédito por las grandes dificultades al cobrar cuentas.
Recibe facturas de proveedores debidamente autorizadas y firmadas por los jefes de departamento.
Genera remesas de pagos a proveedores y acreedores.
Reporting mensual analítico de proveedores con antigüedad de saldos.
Revisa los requisitos legales que deben tener las facturas.
Apoyar al Director Financiero / Controller.
Tener conocimiento de todos los procedimientos (de emergencia, de incendio, de riesgos laborales, etc.)
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: España
Idioma imprescindible: Español - Nativo
Alto nivel de paquete office (i.e., MS Word, MS Excel, MS Access, MS PowerPoint, etc.)
Excelente conocimiento práctico del software y hardware del ERP Net Suite
Idioma requerido: Español , inglés B2
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote