Jefe de Partida / cocinero en Maastricht - Paises Bajos
placeMaastricht, Maastricht, Países Bajos
event_available27/06/25
placeMaastricht, Maastricht, Países Bajos
event_available27/06/25
Brasserie Harry's está ubicada en un edificio monumental en el histórico vecindario Wyck, en Maastricht. Un restaurante de ambiente metropolitano y con una cocina abierta. La zona del bar recibe a los huéspedes sin reservas para el almuerzo y la cena y está siempre abierta para una buena copa de vino o un cóctel. El menú de temporada que cambia semanalmente enfatiza la estrecha relación del restaurante con su propio huerto, así como con las granjas y proveedores locales. Durante los meses de verano, los huéspedes pueden almorzar o cenar en la amplia terraza.
Bib Gourmand en la Guía Michelin
14/20 puntos en el Gault Millau
Lekker. Entre los 500 mejores restaurantes de los Países Bajos
Jornada completa en base a 40 horas repartidas en 4 días a la semana
Oportunidades de formación, educación y crecimiento
Un contrato indefinido/permanente después de 8 meses
Otros beneficios como descuentos en restaurantes
Salario entre los €2400 y los €2575 brutos al mes dependiendo la experiencia
2 semanas de alojamiento a bajo precio mientras buscas tu propio alojamiento
Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: UE
Idioma imprescindible: Inglés - Intermedio
Te encanta trabajar en equipo
Eres positivo/a, empático/a, amigable, hospitalario/a
Eres proactivo/a y te encanta superar las expectativas
Tienes al menos 1 año de experiencia en cocina
Tienes un buen dominio del idioma inglés o neerlandés
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote