Responsable de ventas del equipo de fotos y videos
placeEl Arenal, Islas Baleares, España
event_available10/05/25
placeEl Arenal, Islas Baleares, España
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Descripción completa del empleo
Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión)
Experiencia previa como store manager o puestos similares
Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
Capacidad de trabajar por objetivos
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
Atención directa con la dirección de los parques.
Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios...
Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
Encargarse de las compras, pedidos y reposición de consumibles
Supervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollada
Arqueo y control de caja
Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven.
Posibilidades de desarrollo interno
Horario "flexible" orientado a resultados.
Remuneración competitiva (fijo+variable)
Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este sector.
Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
Duración del contrato: 5 meses
Beneficios:
Flexibilidad horaria
Horario:
De lunes a viernes
Disponibilidad fin de semana
Horas extra
Jornada partida
Turno rotativo
Retribución complementaria:
Bonus por objetivos
Horas extras
Plan de comisiones
Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote