Recepcionista residente en Mallorca - Incorporación inmediata en Cala Sant Vicenç
domain Globales Mallorca Norte
placeCala Sant Vicenç, Islas Baleares, España
event_available06/06/25
domain Globales Mallorca Norte
placeCala Sant Vicenç, Islas Baleares, España
event_available06/06/25
Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando un recepcionista para trabajar en uno de nuestros hoteles ubicados en Cala San Vicente – Pollensa.
Buscamos profesionales dinámicos/as con buenas habilidades comunicativas y organizativas, que quieran formar parte de un proyecto único, ofrecer al cliente una experiencia de calidad en el servicio y contribuir a los objetivos operativos de desarrollo del equipo y de calidad de GLOBALES.
Las principales funciones del puesto serán:
• Recibir y atender al cliente.
• Realizar el check – in y el check- out.
• Gestionar las reservas.
• Realizar la facturación y el cobro.
• Gestionar las quejas o reclamaciones, en caso de corresponder.
• Realizar las gestiones administrativas.
Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia:
• Experiencia demostrable mínima de 2 años en puesto y categoría igual o similar, preferentemente en hoteles de 3 a 4 estrellas superior.
• FP Grado superior.
• Nivel avanzado de inglés y francés.
Competencias profesionales:
• Orientación a la satisfacción del cliente.
• Dotes de comunicación.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad de resolución de conflictos.
• Planificación y organización.
¿Qué te vamos a ofrecer?
• Formar parte de una empresa dinámica con planes de expansión, dentro de un equipo profesional y dinámico.
• Contrato laboral fijo discontinuo con atractivas condiciones.
• Incorporación a una empresa estable.
• Atractivas oportunidades para desarrollo de carrera.
¿Te unes a GLOBALES?
Titulación mínima: Bachillerato/COU
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Preferiblemente residir en la zona norte de Mallorca.
Disponer de vehículo propio o facilidad de transporte.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote