Apoyar al Housekeeping Manager en todas sus responsabilidades administrativas y operativas. Esto incluye asegurar que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel, gestionar inventarios y suministros, implementar procedimientos de limpieza, y coordinar con otros departamentos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Asegurar una cobertura y supervisión adecuadas de las secciones de limpieza en todo momento.
Asegurar que todas las habitaciones estén preparadas e inspeccionadas según los estándares de limpieza
Asistir al Housekeeping Manager en la supervisión diaria del personal de limpieza.
Asignar tareas y supervisar el trabajo de los/as camareras de piso o limpiadores/as
Administrar el personal a su cargo y asignar la carga de trabajo del día en cada caso.
Implementar los procedimientos pertinentes de Housekeeping relacionados con la limpieza.
Se encarga y se asegura de la formación de las nuevas incorporaciones
Asegurar que se respeten todos los procedimientos de gestión y manejo de ropa de cama y uniformes.
Asegurar que haya un nivel de stock adecuado para el buen funcionamiento del departamento de limpieza y asegurar las reposiciones en consecuencia.
Compartir los aspectos destacados de la actividad diaria con el Housekeeping Manager, incluidas las incidencias internas y externas de los clientes.
Asistir al Housekeeping Manager en el cumplimiento de responsabilidades administrativas
Asegurar una estrecha coordinación con la recepción, alimentos y bebidas, así como con la relación con los huéspedes en cuanto a solicitudes habituales e inusuales de los huéspedes. Además, estar al tanto de todos los VIP que visitan o se alojan en el hotel. Inspeccionar personalmente las habitaciones VIP.
Gestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva o dar soporte en la resolución de conflictos.
Asegurar el estricto control de las llaves de las habitaciones y las llaves de las secciones.
¿Qué buscamos?
Formación Reglada finalizada: Titulación Superior en Gestión de Alojamientos o relacionado.
Experiencia mínima de 1 año como subgobernanta/e en hoteles de 4* y 3*.
Conocimiento de la gestión del departamento en todos sus ámbitos
Conocimientos de Ingles
Office usuario intermedio.
Conocimiento de Opera, HMobile y Offimatica
Habilidades de organización y planificación.
Conocimientos de normativas y estándares de higiene.
Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.
Vocación de servicio y Proactividad.
Requisitos
Titulación mínima: Sin titulación Experiencia: No requerida Categoría profesional: No definido Residencia: Indiferente
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