Técnico de nóminas [DRRHH]
placeAdeje, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available10/06/25
En Dreamplace, un grupo hotelero en expansin en las hermosas Islas Canarias, estamos en la bsqueda de un/a Tcnico de Nminas que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Con cuatro hoteles de 5 y 4 estrellas, tres en Tenerife Sur y uno en Lanzarote, valoramos a los profesionales ambiciosos y orientados a objetivos que deseen contribuir a la formacin y coordinacin de equipos de alto rendimiento. Nuestra filosofa se centra en la satisfaccin del cliente, tanto interno como externo, y en fomentar un ambiente laboral positivo.
El candidato seleccionado ser responsable de proporcionar soporte al departamento de Recursos Humanos, gestionando la confeccin de nminas y asegurando el cumplimiento de las normativas laborales.
Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa y un entorno de trabajo presencial, donde podrs crecer profesionalmente en una compaa en constante evolucin y con un ambiente colaborativo.
- Elaborar y verificar las nminas del personal del hotel, asegurando la correcta gestin de seguros sociales e impuestos relacionados.
- Gestionar incidencias laborales, incluyendo retenciones judiciales y embargos, garantizando el cumplimiento normativo.
- Administrar la documentacin laboral, que incluye altas, bajas, contratos, vacaciones y permisos, manteniendo un registro actualizado y preciso.
- Desarrollar informes sobre la plantilla, abarcando aspectos como costes, absentismo y ratios, para facilitar la toma de decisiones.
- Realizar anlisis de datos laborales y proponer mejoras en los procesos y polticas de Recursos Humanos.
Titulación mínima: Bachillerato/COU
Experiencia: Sin experiencia
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
- Experiencia mnima de 2 aos en roles similares dentro del sector de Recursos Humanos.
- Dominio en la elaboracin de nminas y gestin de seguros sociales.
- Capacidad para resolver problemas y atencin meticulosa a los detalles.
- Formacin mnima requerida: Bachillerato.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote