placeBarcelona, España
starsConsultoría
peopleMicroempresa (entre 0 y 9 empleados)
Customer Management Resourcing Group (CMR) strives to be the largest boutique recruitment consultancy that specialise in mid-senior roles within ‘Customer Management’ Internationally. This includes all management or analytical roles surrounding Contact Centres, Customer Experience & A.I. which is broken down into 3 core brands;
– Executive Search – Search & Selection – Recruitment Project Outsourcing (RPO)
CMR Group consists of four businesses in the UK, Ireland, Iberia (based in Spain) and Western Europe (based in Netherlands), which is part of our international proposition to tailor a global talent solution to larger brands whereby we can trade locally and continue to build our network within local markets.
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Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote