Chefe de Sala (M/F) para Wine Hotel
placePeso da Régua, Vila Real, Portugal
event_available21/05/25
Principais funções:
- Deve fazer o acolhimento e atendimento ao cliente de acordo com os standards da
marca;
- Responsável por chefiar a equipa de sala no serviço de refeições do hotel;
- Responsável pelo briefing de início de turno com equipa, e de preencher a check-list de
abertura e fecho do restaurante;
- Responsável por tirar os pedidos e realizar o serviço de acordo, sempre com foco no
atendimento de excelência ao cliente;
-Responsável pela comunicação com a equipa de cozinha;
- Responsável pela proposta de horários da equipa de sala;
- Responsável por aprovisionar todos os produtos alocados á secção da sala de refeições
de cada edifício – fazer requisições semanais ou sempre que necessário – manter sempre
os stocks definidos de acordo;
- Responsável pela verificação da montagem da sala (de acordo com o definido);
- Responsável pelo bom uso da palamenta do restaurante e outras salas de refeições;
- Responsável por preparar e organizar as ordens de serviço de eventos;
- Responsável pela equipa de sala dos pequenos-almoços e bar da piscina
-Reporta diretamente ao Responsável de F&B
Titulación mínima: Ensino Secundário - 12º Ano
Experiencia: Entre 2 e 3 anos
Categoría profesional: Supervisor
Residencia: Indiferente
- Habilitações ao nível do 12º ano e/ou formação Superior em Restauração ou similares;
- Bons conhecimentos em HACCP;
- Experiência mínima de 3 ano em funções idênticas ;
- Bons conhecimentos de Inglês -Nível mínimo B1 ao nível da oralidade;
- Forte orientação para o cliente e venda sugestiva;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsável, assíduo e pontual;
- Proatividade e dinamismo;
- Disponibilidade de horário.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote