Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con una sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el departamento de Servicios Técnicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con una excelente gestión de personas, capaz de coordinar al equipo de mantenimiento, garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel y asegurar una experiencia impecable para nuestros huéspedes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🔹 Liderar, organizar y motivar al equipo de mantenimiento, garantizando una excelente gestión del personal y una correcta planificación de los trabajos. 🔹 Planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones electromecánicas del hotel. 🔹 Diagnosticar y resolver averías técnicas de forma rápida y eficiente, minimizando el impacto en la operativa diaria. 🔹 Supervisar y realizar el mantenimiento de bombas de agua, válvulas de 3 vías y sistemas hidráulicos. 🔹 Gestionar el mantenimiento de instalaciones de climatización, frío industrial y sistemas frigoríficos. 🔹 Operar, controlar y mantener calderas y sistemas térmicos, asegurando su correcto rendimiento y cumplimiento normativo. 🔹 Coordinar y supervisar empresas de mantenimiento externas e inspecciones reglamentarias. 🔹 Registrar las intervenciones realizadas y realizar el seguimiento de incidencias técnicas para garantizar su resolución. 🔹 Trabajar de forma transversal con el resto de departamentos del hotel para anticiparse a incidencias y ofrecer un servicio excelente. 🔹 Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, protocolos técnicos y buenas prácticas de mantenimiento. Buscamos un perfil con conocimientos imprescindibles en: ✔ Electricidad. ✔ Climatización y frío industrial. ✔ Calderas y sistemas térmicos. ✔ Fontanería y sistemas hidráulicos. ✔ Bombas de agua y válvulas de control. ✔ Refrigeración y equipos electromecánicos. ✔ Telecomunicaciones y sistemas domóticos. ✔ Obras, reformas y mantenimiento integral de instalaciones hoteleras.

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

De 5 a 10 años

Idiomas

Español

Requisitos ✅ Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Instalaciones o similar. ✅ Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de 4* o 5*. ✅ Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos. ✅ Capacidad para planificar mantenimientos preventivos, priorizar incidencias y optimizar recursos. ✅ Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y altos estándares de calidad. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Residencia en Ibiza o disponibilidad para establecerse en la isla. ✅ Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporarte a uno de los hoteles de lujo de referencia en Ibiza. ✨ Proyecto estable dentro de un grupo hotelero en pleno crecimiento. ✨ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. ✨ Desarrollo profesional y autonomía para liderar un departamento clave. Si buscas un nuevo reto profesional donde combinar liderazgo, organización y conocimientos técnicos en un entorno de excelencia, queremos conocerte.

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Sobre la empresa

Hotel 5* Ibiza

Hotel de cinco estrellas ubicado en Ibiza.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Piscinero/a en Menorca?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Piscinero/a en Menorca.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Piscinero/a en Menorca?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Piscinero/a en Menorca, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Piscinero/a puedo encontrar en Menorca?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Piscinero/a en Menorca. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Piscinero/a en Menorca?

El salario medio para un Piscinero/a en Menorca suele rondar los 16,000€. Los salarios de Piscinero/a en Menorca oscilan entre 10,800€ y 30,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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