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1 ofertas de trabajo de Contable en Barcelona

Publicada el 02/02/26

Payroll Specialist

Catalonia Hotels & Resorts

Barcelona, España

1 vacante

3 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimas 24h

Indefinido

Contable

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestro departamento de Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@...) • Gestión y cálculo de la nómina. • Seguros sociales. • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar. • Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. • Perfil proactivo con vocación al servicio. • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. • Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? • Posición estable. • Contrato 40h semanales. • Salario competitivo • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional. • Oficinas en pleno centro de Barcelona. • Buen ambiente laboral.

Requisitos

Experiencia

No requerida

Residencia

Indiferente

Titulación mínima

Sin titulación

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Sobre la empresa

Catalonia Hotels & Resorts

Barcelona, España

Cadena hotelera

Website

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años. La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad.

¿Cuál es el salario promedio de un Contable en Barcelona?

salario promedio por año20.455 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 20.455€. Los salarios para un Contable en Barcelona suelen oscilar entre 19.636€ y 21.273€.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Contable en Barcelona?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Contable en Barcelona.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Contable en Barcelona?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Contable en Barcelona, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Contable puedo encontrar en Barcelona?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Contable en Barcelona. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Contable en Barcelona?

El salario medio para un Contable en Barcelona suele rondar los 21,117€. Los salarios de Contable en Barcelona oscilan entre 14,400€ y 30,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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