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Descripción del empleo
Últimas 24h
Consultor de Recursos Humanos
Empresa de selección / ETT
En Citius seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Selección para gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las marcas de outsourcing hotelero del grupo en toda Andalucía.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno ágil, donde la planificación, la cercanía con candidatos/as y la rapidez de respuesta resultan fundamentales.
¿Cuál será tu misión?
-Garantizar la cobertura de los servicios hoteleros de la zona, identificando y seleccionando a los/as profesionales más adecuados para cada necesidad operativa.
Tus principales funciones:
-Gestionar procesos completos de selección para hoteles de toda Andalucía.
-Publicar y actualizar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
-Realizar la criba curricular, entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
-Seleccionar perfiles de hostelería, principalmente camareros/as de pisos, personal de limpieza, valets, supervisores/as, gobernantes/as y otros puestos operativos.
-Mantener actualizada la base de datos y crear bolsas de candidatos/as para anticiparse a las necesidades de los servicios.
-Coordinarse con responsables territoriales, supervisores/as y equipos de operaciones.
-Realizar el seguimiento de las incorporaciones y detectar posibles necesidades de sustitución o refuerzo.+
-Participar en acciones de reclutamiento, ferias de empleo y colaboraciones con entidades de la zona.
-Elaborar informes de seguimiento y analizar los principales indicadores de selección.
-Velar por una experiencia cercana, profesional y positiva para todas las personas candidatas.
¿Qué buscamos?
-Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratación.
-Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucía.
-Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestión de candidaturas.
-Capacidad de organización, planificación y priorización.
-Orientación a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
-Excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos/as y equipos internos.
-Se valorará disponer de permiso de conducir y vehículo propio.
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a un grupo empresarial consolidado y especializado en servicios de outsourcing.
-Contrato de Sustitución por IT, con posibilidad de incorporación en empresa.
-SB 18.000 euros (1.500 euros brutos anuales x 12 pagas).
-Horario: de Lunes a Viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
-Proyecto estable con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
-Participación en un proyecto con alcance territorial en toda Andalucía.
-Acompañamiento y soporte del Departamento de Selección, Formación y Desarrollo.
-Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
Si te apasiona la selección, conoces el sector hotelero y disfrutas conectando personas con nuevas oportunidades profesionales, queremos conocerte.
**Únete a Citius y ayúdanos a formar los equipos que hacen posible una experiencia hotelera excelente.**
En Citius promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en un entorno ágil, donde la planificación, la cercanía con candidatos/as y la rapidez de respuesta resultan fundamentales.
¿Cuál será tu misión?
-Garantizar la cobertura de los servicios hoteleros de la zona, identificando y seleccionando a los/as profesionales más adecuados para cada necesidad operativa.
Tus principales funciones:
-Gestionar procesos completos de selección para hoteles de toda Andalucía.
-Publicar y actualizar ofertas en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
-Realizar la criba curricular, entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
-Seleccionar perfiles de hostelería, principalmente camareros/as de pisos, personal de limpieza, valets, supervisores/as, gobernantes/as y otros puestos operativos.
-Mantener actualizada la base de datos y crear bolsas de candidatos/as para anticiparse a las necesidades de los servicios.
-Coordinarse con responsables territoriales, supervisores/as y equipos de operaciones.
-Realizar el seguimiento de las incorporaciones y detectar posibles necesidades de sustitución o refuerzo.+
-Participar en acciones de reclutamiento, ferias de empleo y colaboraciones con entidades de la zona.
-Elaborar informes de seguimiento y analizar los principales indicadores de selección.
-Velar por una experiencia cercana, profesional y positiva para todas las personas candidatas.
¿Qué buscamos?
-Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratación.
-Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucía.
-Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestión de candidaturas.
-Capacidad de organización, planificación y priorización.
-Orientación a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
-Excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos/as y equipos internos.
-Se valorará disponer de permiso de conducir y vehículo propio.
¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a un grupo empresarial consolidado y especializado en servicios de outsourcing.
-Contrato de Sustitución por IT, con posibilidad de incorporación en empresa.
-SB 18.000 euros (1.500 euros brutos anuales x 12 pagas).
-Horario: de Lunes a Viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
-Proyecto estable con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
-Participación en un proyecto con alcance territorial en toda Andalucía.
-Acompañamiento y soporte del Departamento de Selección, Formación y Desarrollo.
-Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a las personas.
Si te apasiona la selección, conoces el sector hotelero y disfrutas conectando personas con nuevas oportunidades profesionales, queremos conocerte.
**Únete a Citius y ayúdanos a formar los equipos que hacen posible una experiencia hotelera excelente.**
En Citius promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Requisitos
Titulación mínima
Licenciado
Experiencia
De 1 a 2 años
-Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratación.
-Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucía.
-Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestión de candidaturas.
-Capacidad de organización, planificación y priorización.
-Orientación a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería, trabajo temporal, outsourcing o entornos con un elevado volumen de contratación.
-Conocimiento del mercado laboral y del sector hotelero en Andalucía.
-Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de gestión de candidaturas.
-Capacidad de organización, planificación y priorización.
-Orientación a resultados y agilidad para gestionar procesos urgentes.
Sobre la empresa

Citius Outsorcing
Terrassa, España
Empresa de selección / ETT
Website
Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

