Descripción del empleo
Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, especializado en el bienestar a través de su programa de entretenimiento enfocado en clases dirigidas de todo tipo y su programa de talleres culturales.Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto: El Assistant Entertainment Manager apoya al Entertainment Manager en la adaptación, desarrollo y supervisión de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Funciones: • Apoyar en la definición de los diferentes programas de deportes, wellbeing/wellness y artísticos. • Supervisar y asegurarse de la correcta y óptima implementación de los programas. • Supervisar y asegurarse de que los diferentes programas son realizados de forma correcta, siguiendo los estándares establecidos, apoyando en la elaboración de planes de mejora si fuera necesario. • Asegurarse de que los equipos conozcan y entiendan todos los manuales, programas y estándares departamentales. • Apoyar en la negociación con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. • Verificar los pedidos de material siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos. • Asegurar junto al responsable y supervisores un óptimo control de los inventarios de su departamento. • Conocer el presupuesto de su departamento. • Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones. • Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. • Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Melià Home, Melia Escucha, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). • Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica). • Realizar seguimiento de los planes de acción de clima laboral definidos por el departamento. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. • Dominio del idioma local e Inglés avanzado. Valorable un tercer idioma. • Conocimientos de operativa hotelera. • Conocimientos de programas de deporte, wellbeing/wellness y artísticos. • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. • Manejo avanzado del paquete Office. • Habilidades creativas. • Excelentes habilidades comunicativas, creatividad, capacidad de resolución de problemas, organización, planificación e innovación.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.