Limpiador/a de Áreas Comunes- Six Senses Ibiza
placeIlles Balears, Islas Baleares, España
event_available12/05/25
placeIlles Balears, Islas Baleares, España
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Como Limpiador/a de Áreas Comunes, comprendo completamente la visión de Six Senses para ayudar a las personas a reconectarse consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de Sensibilidad Local y Sensibilidad Global, Experiencias Elaboradas, Hospitalidad Emocional, Bienestar Responsable y Cariñoso, Divertido y Peculiar.
Funciones principales
Como Limpiador/a de Zonas Comunes, asumiré la responsabilidad de que todas las tareas de limpieza de las zonas comunes sean eficientes, como con las solicitudes de limpieza que realicen los huéspedes y/o otros departamentos para proporcionar un servicio excepcional siguiendo los estándares de la marca.
Además, realizaré las siguientes tareas relevantes para este rol:
Cualificaciones
Para desempeñar el puesto de Limpiador/a de Áreas Comunes, cuento con las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un rol similar o mayor en hoteles de lujo. Poseo un diploma / título mínimo de hospitalidad y más de dos años de experiencia en este rol.
Soy una persona que se involucra personalmente, con excelentes habilidades organizativas, con con dominio del inglés. En términos limpieza, tengo un sentido intuitivo de la calidad del producto y servicio, así como conocimientos de productos de limpieza y estándares.
Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.
Titulación mínima: Sin titulación
Experiencia: No requerida
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
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