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Ayudar a solventar las incidencias y evoluciones del sistema SAP centralizado a nivel de las áreas financieras y de ventas en la solución desarrollada en SAP.
Requisitos del perfil
Grado Superior o Diplomatura.
Conocimiento general del sistema SAP.
Conocimiento y experiencia en profundidad de los módulos económico financieros incluyendo tesorería, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, activos fijos y otros.
Conocimiento del módulo de ventas de SAP.
Mínimo 2/3 años de experiencia como SAP FICO.
Capacidad para tomar requisitos y traducirlos en documentos de análisis.
Diseño de planes de prueba y seguimientos de dichos planes.
Experiencia en puestas en producción y gestión del servicio.
Capacidad de resolución de problemas relacionados con código a medida.
Se valorará positivamente que tenga conocimientos técnicos ABAP que permitan a la compañía poder autogestionar con menores dependencias externas las incidencias y mantenimiento del sistema.
Office nivel medio/alto.
Funciones y tareas principales del puesto
Toma de requerimientos respecto a los usuarios para los evolutivos del sistema actual.
Gestión de las incidencias del sistema solucionando aquellas para las cuales tenga los skills suficientes.
Gestión de los proveedores externos que nos den el servicio de mantenimiento extra que se necesita para el área.
Revisión de los análisis funcionales para garantizar que existe trazabilidad de requerimientos y que las soluciones propuestas son las que mejor se ajustan a las necesidades expresadas por los usuarios.
Seguimiento del avance del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos, que se entregan todas las funcionalidades en fecha, cumpliendo metodología y garantizando que se realicen pruebas completas.
Realizar formaciones y soporte a los usuarios, incluyendo determinar los contenidos de la formación, estructurar la formación, creación de documentación y entregables, preparación de datos para el curso, ejercicios e impartición del curso.
Resolución de dudas de usuarios.
Respuesta a proveedores cuando haya dudas de requerimientos.
Mantener y contribuir a las políticas de Ciberseguridad y GDPR.
Mantener y contribuir con las políticas de calidad del dato del departamento de IT.
Mantener y contribuir con el cumplimiento legal de HR.
¿Qué te ofrecemos?
Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.
Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…
Requisitos
Titulación mínima: Sin titulación Experiencia: No requerida Categoría profesional: No definido Residencia: Indiferente
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