COCINERO/A
placePamplona/Iruña, Navarra, España
event_available06/05/25
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
#PasiÓnporelTalento
Desde Pacto ETT estamos en la búsqueda de un/ cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la preparación de platos, asegurando la calidad y presentación de los mismos según los estándares del establecimiento.
Responsabilidades:
-Elaboración de platos según el menú establecido.
-Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina.
-Control de stock e ingredientes.
-Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
-Coordinación con el equipo de cocina y atención a los tiempos de servicio.
Requisitos:
-Experiencia previa mínima de 2 años.
-Conocimiento en técnicas de cocina y manejo de utensilios.
-Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
-Se valorará vehículo propio
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos/fines de semana.
Te ofrecemos:
-Contrato a través de ETT, mediante contrato fijo discontinuo.
-Horario rotativo
-Jornada completo
-SB 13,54€
-Incorporación Inmediata.
Titulación mínima: Bachillerato/COU
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Requisitos:
-Experiencia previa mínima de 2 años.
-Conocimiento en técnicas de cocina y manejo de utensilios.
-Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
-Se valorará vehículo propio
-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos/fines de semana.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote