SALES ADVISOR- CLUB BY MELIÁ- MELIÁ PALMA MARINA MALLORCA
domainMeliá Hotels International
placeMallorca, Palma de Mallorca, España
event_available16/05/25
domainMeliá Hotels International
placeMallorca, Palma de Mallorca, España
event_available16/05/25
Misión del puesto:
Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el responsable de la gestión operativa del equipo de Sales Advisor de la sala de venta de Club by Meliá.
Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá.
¿Qué tendrás que hacer?
Responsable de analizar la información de los informes generados, con el fin de garantizar resultados concretos y generar nuevas estrategias para captación de negocio.
Gestionar al equipo de ventas y manejo de la sala.
Asistir y participar activamente en los briefings diarios antes del inicio de la jornada
Participación activa en las juntas diarias de ventas del hotel
Motivar y formar al equipo
Comunicar datos de interés – corrección de puntos a mejorar al equipo y al responsable de zona
Fortalecer procesos y técnicas según necesidades
Comprometerse con la producción diaria y cumplimiento de objetivos marcados
Realizar con el equipo One on One
Observar, supervisar y seguimiento de las acciones de equipo para elaborar planes de acción
Supervisión constante de la disciplina, actitud y estándares según política MHI
Conocer presupuestos y estadísticos (Volumen a vender/ Vpg/ % cierre)
Brand positioning con cada pareja para dar bienvenida y asegurarse de buena invitación
Supervisión de área de trabajo, herramientas y equipos
Colaborar con estrategias y planificación de captación (ideas para guardias, eventos y otros)
Actividades y responsabilidades frecuentes (Semanal)
Actualización de tendencias y necesidades de nuestros huéspedes
Elaboración nuevas estrategias y planes de acción para el siguiente mes
¿Qué buscamos?
Titulación mínima: Sin titulación
Experiencia: No requerida
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote