Ayudante de Camarero/a (Discapacidad)

Palma de Mallorca, Islas Baleares, España

20/05/25

Descripción de la oferta

En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones:

* Servicio de comida en los distintos puntos de venta.
* Servicio de desayuno buffet.
* Atender las solicitudes que le realice el cliente.
* Apoyo en el control de inventarios y pedidos.
* Apoyo las tareas administrativas propias de la posición.
* Colaborar con el resto de departamentos.
* Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto.
* Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos

Requisitos

Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente

* Experiencia en el área profesional de restaurante, muy valorable experiencia en hotel 5*.
* Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma).
* Buenas habilidades de comunicación.
* Valorable formación en hostelería.
* Alto nivel de orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.

* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.

* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.

* Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.

* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.

* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.